Социально ответственные предприятия Алтайского края обеспечивают более высокую заработную плату своим сотрудникам

25 мая 2020 г. 12:23

Управление Алтайского края по труду и занятости населения провело оценку показателей средней заработной платы за 2019 год на предприятиях реального сектора экономики, имеющих статус «Социально ответственный работодатель Алтайского края». Среднемесячная заработная плата работников в таких организациях в 1,2-2,8 раза выше, чем на предприятиях аналогичного вида экономической деятельности в Сибирском федеральном округе.

Так, в число лидеров по обеспечению работников достойной заработной платой вошли представители различных отраслей. Среди промышленных предприятий это «Леньковский СельМашЗавод» Благовещенского района, а также бийские производственное объединение «Спецавтоматика», научно-производственное предприятие «Алтайспецпродукт» и Бийский завод стеклопластиков. Среди организаций в сфере сельского хозяйства лидерами по заработной плате стали «Октябрьское» (Зональный район), «ЛЕО» (Калманский район), крестьянское хозяйство Александра Гукова (Ключевский район), ООО «Горизонт» и крестьянское хозяйство «Партнер» (Михайловский район), агрофирма «Черемновская» и птицефабрика «Комсомольская» (Павловский район), ООО «Вишневское» (Рубцовский район), крестьянские (фермерские) хозяйства Василия Вознюка и Людмилы Коробовой (Суетский район), а также ООО «Бурановское» (Усть-Калманский район). Черемновский сахарный завод в Павловском районе и производственно-коммерческая фирма «Две линии» (Бийск) стали лучшими в пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности. В сфере торговли - ООО «Пионер-Трейд» (Барнаул) и ПАО «НК «Роснефть» - Алтайнефтепродукт».


Справка: уровень среднемесячной заработной платы работников является важным показателем, характеризующим социальную ответственность работодателей. В соответствии с Указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015 №22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края» в организациях реального сектора экономики уровень среднемесячной заработной платы должен быть не ниже, чем в среднем по соответствующему виду экономической деятельности в Сибирском федеральном округе за соответствующий период (для категории «социально ответственный работодатель»). Если же уровень среднемесячной заработной платы в организации обеспечивается не менее чем на 90% от соответствующего показателя в СФО (но ниже 100%), то работодатель может претендовать на отнесение к категории «социально ориентированный работодатель». В соответствии с пунктом 2.7 вышеназванного указа ежегодно до 1 апреля с целью подтверждения статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края» работодатели, имеющие указанный статус, подают в уполномоченный орган справку о среднемесячной заработной плате работников предприятия за предшествующий год.


ЖЖивые новости




Архив


Официальный сайт Алтайского края

Телефон: (3852) 20-62-29

E-mail: info@altairegion22.ru


При использовании информации гиперссылка
на Официальный сайт Алтайского края обязательна

Если заметили в тексте опечатку,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

noc project.jpg.png

Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры