Совершенствование методов государственного управления
В соответствии с пунктом 3 перечня поручений Президента Российской Федерации от 13.09.2006 № Пр-1648ГС органам государственной власти субъектов Российской Федерации поручено считать совершенствование методов государственного управления приоритетным направлением своей деятельности.
Постановлением Администрации Алтайского края от 06.03.2015 № 87 утверждена государственная программа «Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае» на 2015 – 2020 годы, которая предусматривает комплекс мер по приоритетным направлениям, определенным Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». В рамках реализации данных мер в 2017 году в Алтайском крае достигнуты следующие показатели:
уровень удовлетворенности граждан качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления, составил 94 %;
доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг, составила 98,87 %;
доля граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в 2016 году составила 31,1 % (значение показателя за 2017 год будет опубликовано Росстатом в марте 2018 года);
время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган исполнительной власти Алтайского края (орган местного самоуправления) для получения государственных (муниципальных) услуг не превышает 15 минут.
Все органы исполнительной власти Алтайского края имеют официальные сайты, через которые обеспечивается доступ к открытым данным. Проекты нормативных правовых актов Алтайского края проходят оценку регулирующего воздействия в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 30.07.2015 № 312, которым предусмотрены порядок и сроки проведения данной процедуры. На официальном сайте Правительства Алтайского края также проводится оценка эффективности работы руководителей государственных и муниципальных служб, органов местного самоуправления.
В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 230 при органах исполнительной власти Алтайского края созданы и функционируют общественные советы, представители которых участвуют в деятельности конкурсных и аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
В рамках реализации мероприятий, направленных на реформирование и дальнейшее развитие государственной гражданской службы, разработан и готовится к внедрению механизм формирования единого кадрового резерва Алтайского края на основе кадровых резервов органов исполнительной власти региона.
С целью повышения профессионального уровня знаний специалистов, в должностные обязанности которых входит работа по предоставлению государственных и муниципальных услуг, организованы курсы повышения квалификации по теме «Актуальные вопросы предоставления государственных и муниципальных услуг», в рамках которых прошли обучение 40 государственных гражданских и муниципальных служащих.
В соответствии с новыми подходами к квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы (часть 7 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») проведена работа по установлению в должностных регламентах гражданских служащих Алтайского края квалификационных требований к знаниям и умениям применительно к конкретным должностным обязанностям и функциям служащих с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности.
По аналогии с квалификационными требованиями к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, установленными
в 2017 году для федеральных гражданских служащих, законом Алтайского края от 26.12.2017 № 103-ЗС внесены изменения в закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края» в части установления таких требований к стажу для гражданских служащих региона.
Указом Губернатора Алтайского края от 15.08.2017 № 104 определен Порядок назначения на государственные должности Алтайского края, установленные для непосредственного исполнения полномочий Правительства Алтайского края.
С целью развития института наставничества постановлением Администрации Алтайского края от 21.04.2014 № 189 утверждено Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Алтайского края, успешно реализующееся в органах исполнительной власти Алтайского края. Кроме того, в Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края организована практическая подготовка специалистов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
Профилактика коррупционных правонарушений в органах исполнительной власти Алтайского края обеспечивается своевременной разработкой нормативных правовых актов, внесением в них изменений для поддержания в актуальном состоянии, мониторингом исполнения должностных обязанностей и представления необходимых сведений гражданскими служащими Алтайского края, деятельность которых связана с коррупционными рисками.