О повышении квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции в 2017 году

Пунктом 4 распоряжения Президента Российской Федерации от 05.06.2017 № 196-рп «Об организации в 2017 году повышения квалификации федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции» органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендовано организовать в установленном порядке повышение квалификации государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Повышение квалификации государственных гражданских (муниципальных) служащих Алтайского края, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, осуществляется в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края.

В соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование на 2017 год, сформированным согласно требованиям Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в июле - августе 2017 года в единой информационной системе в сфере закупок были опубликованы закупки «Оказание услуг по повышению квалификации».

По итогам проведенных открытых конкурсов заключены государственные контракты на оказание услуг по повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края (в том числе и по вопросам противодействия коррупции) со следующими образовательными организациями:

Западно-Сибирским институтом дополнительного профессионального образования (филиалом) ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» в г. Барнауле;

Барнаульским филиалом ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации».

В рамках реализации государственных контрактов было организовано повышение квалификации 30 муниципальных служащих по теме «Противодействие коррупции на муниципальной службе».

Помимо того, вопросы противодействия коррупции вошли в учебные планы повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих по иным темам:

«Изменения бюджетного законодательства и механизмы реализации их на региональном уровне» (прошли повышение квалификации 25 государственных гражданских служащих);

«Управление муниципальными финансами» (прошли повышение квалификации 35 муниципальных служащих);

«Осуществление внутреннего финансового контроля и финансового аудита в государственных органах Алтайского края» (прошли повышение квалификации 20 государственных гражданских служащих);

«Организация и осуществление внутреннего муниципального финансового контроля» (прошли повышение квалификации 70 муниципальных служащих).

В ходе повышения квалификации были рассмотрены наиболее значимые с практической точки зрения вопросы:

предотвращение, выявление и урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе;

система мер по обеспечению соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, общих принципов служебного поведения и исполнения ими обязанностей;

внедрение антикоррупционных процедур (порядки сообщений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями);

стандарты антикоррупционного поведения муниципальных служащих;