Управление ветеринарии Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление ветеринарии Алтайского края (далее – Управление) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края:

главный специалист отдела регионального государственного ветеринарного надзора управления ветеринарии Алтайского края – главный государственный ветеринарный инспектор г. Бийска, Бийского, Ельцовского, Зонального, Солтонского, Целинного районов;

главный специалист отдела регионального государственного ветеринарного надзора управления ветеринарии Алтайского края – главный государственный ветеринарный инспектор Баевского, Завьяловского, Романовского, Мамонтовского районов;

главный специалист отдела регионального государственного ветеринарного надзора управления ветеринарии Алтайского края – главный государственный ветеринарный инспектор Ключевского, Родинского, Суетского, Благовещенского района;

главный специалист отдела регионального государственного ветеринарного надзора управления ветеринарии Алтайского края – главный государственный ветеринарный инспектор ЗАТО «Сибирский», г. Новоалтайска, Косихинского, Первомайского, Тальменского, Троицкого районов;

главный специалист отдела регионального государственного ветеринарного надзора управления ветеринарии Алтайского края – главный государственный ветеринарный инспектор г. Барнаула, Калманского, Павловского, Шелаболихинского районов.

(категория должности «специалисты», группа должностей «старшая»)

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) гражданский служащий должен иметь высшее образование, требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществляет от имени Управления региональный государственный ветеринарный надзор за выполнением юридическими и физическими лицами на подведомственной территории:

ветеринарных правил и проведением ими установленных противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий, а также выполнением мероприятий по ликвидации очагов заразных и иных болезней животных и мер по охране территории от заноса и распространения заразных болезней животных;

ветеринарных правил при содержании, ловле, добыче, перевозке животных (в том числе птиц, рыб (других гидробионтов), пчел), а также производстве, заготовке, переработке, перевозке, хранении и реализации сырья и продукции животного происхождения, кормов и кормовых добавок;

планирует проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и направляет план в Управление в установленные законодательством сроки;

осуществляет подготовку проектов приказов о проведении плановых и внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, уведомлений о начале проведения проверок;

уведомляет от имени Управления юридических лиц, индивидуальных предпринимателей о проведении проверок (плановых, внеплановых; выездных, документарных) в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ;

осуществляет проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с требованиями Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ;

в случае выявления нарушений ветеринарного законодательства:

1) выдает предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения;

2) принимает меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению возможного причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

3) принимает меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности;

осуществляет контроль за перечислением административных штрафов в соответствии с установленным порядком;

подготавливает отчеты, иные документы по вопросам проведения государственного ветеринарного надзора;

в случае необходимости главный государственный ветеринарный инспектор района, города по приказу начальника Управления исполняет свои обязанности на территории других районов, городов Алтайского края;

осуществляет:

регистрацию входящих и исходящих документов в соответствующем журнале;

своевременную передачу дел об административных правонарушениях по подведомственности;

своевременную передачу, в случае отсутствия документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, соответствующих материалов судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством;

согласование дежурств на постах ДПС;

составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении лица, не уплатившего административный штраф;

выполняет иные поручения начальника Отдела регионального государственного ветеринарного надзора Управления;

далее »

Ответственность:

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных должностных обязанностей;

нарушение установленного порядка направления отчетов, проектов приказов о проведении плановых и внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, иных сведений и документов либо несвоевременное их представление в Управление;

низкое качество подготовленных отчетов, проектов документов (планов, приказов и т.д.), иных материалов;

наличие недостоверной информации в аналитических и иных материалах, документах;

срыв без уважительной причины проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также сроков исполнения поручений начальника Отдела, заместителей начальника Управления, начальника Управления;

несвоевременное проведение внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

обоснованные жалобы юридических и физических лиц на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;

отмененные постановления по делам об административных правонарушениях;

отмененные результаты проверки, проведенной с грубым нарушением требований Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ;

поступившие в Управление представления органов прокуратуры об устранении нарушений законодательства.

далее »

Права:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

качество и сроки выполнения служебных обязанностей:

отсутствие серьезных критических замечаний по содержанию выполненных работ и поручений начальника Управления либо заместителя начальника Управления;

соблюдение установленных сроков подготовки и согласования проектов документов, отсутствие возвратов подготовленных документов, аналитических, информационных документов;

отсутствие обращений гражданских служащих, юридических и физических лиц по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

отсутствие повторных обращений гражданских служащих, юридических и физических лиц в связи с недостаточно квалифицированной или неполной первичной консультацией.

далее »

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (прилагается), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (прилагается), с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении ветеринарии Алтайского края:

заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Документы представляются в Управление лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы в электронном виде предоставляются с использованием официального сайта Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу:

http://gossluzba.gov.ru (Правила предоставления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Федерального государственного органа утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня с дня опубликования данного объявления с 29.01.2019 года по 18.02.2019 года включительно.

Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении ветеринарии Алтайского края по адресу:656043, г. Барнаул, ул. Короленко, 109 или направляются почтой.

Режим работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: (3852) 63-29-72.

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул. Короленко, 109.


Дата публикации: 29.01.2019 г.
Дата изменения: 29.01.2019 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

  • Сайты
  • Информационные партнеры