Управление ветеринарии Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление ветеринарии Алтайского края объявляет конкурс (далее – Управление) на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края:

Ведущий специалист финансово-экономического отдела; (категория должности «специалисты», группа должностей «старшая»)

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование бюджетной системы;

регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

бюджетная политика в области агропромышленного комплекса;

регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Условия проведения конкурса:

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение гражданской службы.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятиях АПК» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.07.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям, государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»;

Приказ Минфина России от 30.09.2010 № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»;

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

Приказ Минфина России от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

Закон Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий год и на плановый период;

Закон Алтайского края от 13.11.1998 № 59-ЗС «О ветеринарии»;

Закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 01.12.2005 № 106-ЗС «О Реестре должностей государственной гражданской службы Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

Закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 09.11.2015 № 107-ЗС «О наделении органов местного самоуправления Алтайского края государственными полномочиями по обращению с животными без владельцев»;

Указ Губернатора Алтайского края от 12.11.2015 № 122 «Об утверждении Положения об управлении ветеринарии Алтайского края»;

Указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 05.10.2012 № 523 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Развитие сельского хозяйства Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 23.09.2013 № 502 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 05.05.2011 № 246 «Об утверждении Положения об условиях, порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Алтайского края»;

Постановление Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375 «О применении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания:

1) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

2) бюджетная система Российской Федерации;

3) бюджетное регулирование и его основные методы;

4) понятие и цели бюджетной политики;

5) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

6) понятие и виды бюджетной отчетности;

7) понятие и состав бюджетной классификации;

8) понятие и состав регистров бюджетного учета;

9) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

10) основы экономической теории;

11) основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

12) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

13) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

14) понятие и порядок урегулирования задолженности, изменение срока уплаты налога и сбора, реструктуризация задолженности, зачёт и возврат излишне уплаченных и излишне взысканных сумм, взыскание задолженности, списание задолженности;

15) порядок организации взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами внутренних дел;

16) основы бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения.

Профессиональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) организация и проведение мониторинга применения законодательства; подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

5) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

6) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

7) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

8) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

9) ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов.

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

5) правила эксплуатации зданий и сооружений;

6) система технической и противопожарной безопасности;

7) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

8) методы бюджетного планирования;

9) принципы бюджетного учета и отчетности;

10) функции и полномочия учредителя подведомственных организаций.

Должностные обязанности:

осуществляет ревизионный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных Управлению учреждений с выездом на место, в соответствии с утвержденным планом-графиком работы;

осуществляет самоконтроль сплошным способом средств краевого бюджета при совершении операций (действий по формированию документов, необходимых для выполнения бюджетных процедур) путем проведения проверки каждой выполняемой операции на соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации и Алтайского края, регулирующим бюджетные правоотношения, внутренним стандартам и должностным регламентом, а также оценки причин и обстоятельств (факторов), негативно влияющих на совершение операции;

осуществляет контроль в подведомственных учреждениях сплошным или выборочным способом в отношении процедур и операций, совершенных подведомственными получателями средств краевого бюджета (в том числе подведомственными получателями субсидий из краевого бюджета), путем проведения плановых и внеплановых проверок;

проводит плановые проверки в соответствии с годовым планом внутреннего финансового контроля, внеплановые проверки - при наличии информации о нарушении бюджетного законодательства Российской Федерации, Алтайского края и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, на основании приказа руководителя (заместителя руководителя) главного администратора средств краевого бюджета о назначении проверки;

в ходе проверки может проводить контрольные действия по изучению:

учредительных, регистрационных, плановых, бухгалтерских, отчетных и иных документов проверяемой организации;

полноты, своевременности и правильности отражения совершенных проверяемой организацией финансовых и хозяйственных операций в бюджетном учете и бюджетной отчетности, в том числе путем сопоставления записей в учетных регистрах с первичными учетными документами, показателей бюджетной отчетности с данными аналитического и синтетического учета, эффективности и рациональности использования денежных средств и материальных ценностей;

организации и состояния бюджетного учета и бюджетной отчетности в проверяемой организации;

фактического наличия денежных средств и материальных ценностей, обеспечения их сохранности;

реализации мер по устранению нарушений и недостатков, возмещению материального ущерба, привлечению к ответственности виновных лиц по результатам предыдущих контрольных мероприятий;

результаты проверки оформляет актом и должны подтверждаться документами, результатами контрольных действий, объяснениями должностных лиц проверенной организации и другими материалами проверки;

материалы проверки, проведенной при осуществлении контроля по подведомственности, представляет для рассмотрения руководителю (заместителю руководителя) главного администратора средств краевого бюджета в течение 10 рабочих дней после завершения проверки.

составляет ежеквартально «Отчет о расходовании субвенции, предоставленной на реализацию органов местного самоуправления государственных полномочий по обращению с животными без владельцев» до 10 числа месяца;

составляет уведомления бюджетной формы 0504817 и предоставляет их в Министерство финансов Алтайского края не позднее 31 декабря текущего года;

проверяет предоставленные подведомственным учреждениям штатные расписания и передает их на утверждение начальнику управления ветеринарии Алтайского края;

оказывает методическую помощь подведомственным Управлению учреждениям по вопросам, отнесенным к компетенции финансово-экономического отдела;

в период составления квартальной, годовой сводной отчетности осуществляет прием и проверку отчетов подведомственных Управлению учреждений по форме 0503160, 0503125, распределение численности и оплаты труда работников в организациях, финансируемых за счет средств бюджетов Российской Федерации;

Ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

качество и сроки выполнения служебных обязанностей:

отсутствие серьезных критических замечаний по содержанию выполненных работ и поручений начальника Отдела;

соблюдение установленных сроков подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов, отсутствие возвратов подготовленных проектов нормативных правовых актов, аналитических, информационных документов;

отсутствие обращений гражданских служащих, граждан и организаций по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

отсутствие повторных обращений гражданских служащих, граждан и организаций в связи с недостаточно квалифицированной или неполной первичной консультацией.

Права:

представлять по поручению начальника Отдела Управления подведомственных учреждениях, органах государственной власти Алтайского края, иных учреждениях интересы Управления;

вносить предложения о совершенствовании работы отдела;

принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

запрашивать от руководителей подведомственных Управлению учреждений предоставление сведений и материалов, необходимых для выполнения служебных функций.

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

отсутствие серьезных критических замечаний по содержанию выполненных работ и поручений начальника Отдела, начальника Управления либо заместителей начальника Управления;

соблюдение установленных сроков подготовки и согласования проектов документов, отсутствие возвратов подготовленных документов, аналитических, информационных документов;

отсутствие обращений гражданских служащих, юридических и физических лиц по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

отсутствие повторных обращений гражданских служащих, юридических и физических лиц в связи с недостаточно квалифицированной или неполной первичной консультацией.

далее »

Главный специалист финансово-экономического отдела (далее – Отдел); (категория должности «специалисты», группа должностей «старшая»)

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование бюджетной системы;

регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

бюджетная политика в области агропромышленного комплекса;

регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Условия проведения конкурса:

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение гражданской службы.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

1) Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономист-менеджер», «Экономика и управление», «Экономика и управление на предприятиях АПК» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.07.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия»;

Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Минфина России от 28.07.2010 № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям, государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»;

Приказ Минфина России от 30.09.2010 № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»;

Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

Приказ Минфина России от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

Закон Алтайского края о краевом бюджете на соответствующий год и на плановый период;

Закон Алтайского края от 13.11.1998 № 59-ЗС «О ветеринарии»;

Закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 01.12.2005 № 106-ЗС «О Реестре должностей государственной гражданской службы Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

Закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

Закон Алтайского края от 09.11.2015 № 107-ЗС «О наделении органов местного самоуправления Алтайского края государственными полномочиями по обращению с животными без владельцев»;

Указ Губернатора Алтайского края от 12.11.2015 № 122 «Об утверждении Положения об управлении ветеринарии Алтайского края»;

Указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 05.10.2012 № 523 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Развитие сельского хозяйства Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 23.09.2013 № 502 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края»;

Постановление Администрации Алтайского края от 05.05.2011 № 246 «Об утверждении Положения об условиях, порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания в отношении государственных учреждений Алтайского края»;

Постановление Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375 «О применении систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания:

1) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

2) бюджетная система Российской Федерации;

3) бюджетное регулирование и его основные методы;

4) понятие и цели бюджетной политики;

5) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

6) понятие и виды бюджетной отчетности;

7) понятие и состав бюджетной классификации;

8) понятие и состав регистров бюджетного учета;

9) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

10) основы экономической теории;

11) основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

12) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

13) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

14) понятие и порядок урегулирования задолженности, изменение срока уплаты налога и сбора, реструктуризация задолженности, зачёт и возврат излишне уплаченных и излишне взысканных сумм, взыскание задолженности, списание задолженности;

15) порядок организации взаимодействия с органами прокуратуры, следственными органами, органами внутренних дел;

16) основы бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения.

Профессиональные умения:

1) основные направления государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления;

2) экспертиза проектов нормативных правовых актов;

3) работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

4) внесение предложений по формированию краевого бюджета в части расходов на нужды в установленной сфере деятельности;

5) осуществление функций главного администратора (администратора) доходов краевого бюджета и функции главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на его содержание и реализацию возложенных полномочий;

6) координация и контроль деятельности подведомственных учреждений, в том числе проведение в установленном порядке проверок финансово-хозяйственной деятельности и рационального использования имущества, а также целевого расходования бюджетных средств;

7) исполнение в установленном законодательством порядке функций государственного заказчика при размещении государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет бюджетных средств.

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

5) ограничения при проведении проверочных процедур;

6) меры, принимаемые по результатам проверки;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок;

8) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

9) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

10) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

11) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

12) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

13) правила эксплуатации зданий и сооружений;

14) система технической и противопожарной безопасности;

15) особенности связей с общественностью в государственных органах;

16) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

17) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

18) порядок подготовки обоснования закупок;

19) процедура общественного обсуждения закупок;

20) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

21) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

22) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

23) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

24) процедура проведения аудита в сфере закупок;

25) защита прав и интересов участников закупок;

26) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

27) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

28) методы бюджетного планирования;

29) принципы бюджетного учета и отчетности;

30) функции и полномочия учредителя подведомственных организаций.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

5) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

7) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

8) ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов;

9) планирование закупок;

10) контроль осуществления закупок;

11) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

12) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

13) исполнение государственных контрактов;

14) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

15) проведение аудита закупок;

16) подготовка планов – графиков закупок;

17) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

18) осуществление контроля в сфере закупок;

19) подготовка обоснования закупок;

20) реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

21) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

22) применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

23) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

24) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

25) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

Должностные обязанности:

ведет аналитический учет финансирования расходов Управления и структурных подразделений Управления из средств бюджета;

составляет и регистрирует справки-уведомления об изменении ассигнований из бюджета подведомственных учреждений;

осуществляет ежемесячное формирование сводной заявки на финансирование в разрезе статей расходов до 25 числа текущего месяца;

осуществляет контроль за исполнением антимонопольного комплаенса в Управлении, составляет и размещает отчет об исполнении в установленные сроки;

осуществляет обработку ежеквартальных отчетов структурных подразделений Управления по форме 0503737, 0503738;

подготавливает соглашения на предоставление субсидии подведомственным учреждениям и передает на утверждение начальнику Управления;

предоставляет отчеты о расходовании средств краевого бюджета при размещении государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг в Министерство экономического развития Алтайского края;

осуществляет контроль за предоставлением подведомственными учреждениями документов об исполнении государственных контрактов, составлением сведений об исполнении государственных контрактов и предоставлением их в Министерство экономического развития Алтайского края;

составляет отчет о финансировании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельской местности и предоставляет в Министерство экономического развития Алтайского края в установленный срок;

осуществляет размещение государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Управления, а также структурных подразделений Управления;

разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

обеспечивает осуществление закупок, в том числе подготовку и заключение контрактов;

участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионно - исковой работы;

организует в случае необходимости на стадии планировании закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

ведет реестр контрактов, заключенных Управлением;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Гражданский служащий обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Управления за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего.

Участвует в подготовке ответов на обращение граждан и других организаций.

Выполняет иные поручения начальника Отдела Управления.

Ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Отдел функций и задач;

срыв без уважительной причины сроков исполнения поручений начальника Отдела;

низкое качество подготовленных проектов правовых актов;

наличие недостоверной информации в аналитических и иных материалах, подготовленных ведущим специалистом Отдела;

обоснованные жалобы государственных гражданских служащих, граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей.

Права:

представлять по поручению начальника Отдела Управления подведомственных учреждениях, органах государственной власти Алтайского края, иных учреждениях интересы Управления;

вносить предложения о совершенствовании работы отдела;

принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

запрашивать от руководителей подведомственных Управлению учреждений предоставление сведений и материалов, необходимых для выполнения служебных функций.

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

Качество и сроки выполнения служебных обязанностей:

отсутствие серьезных критических замечаний по содержанию выполненных работ и поручений начальника Отдела;

соблюдение установленных сроков подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и иных документов, отсутствие возвратов подготовленных проектов нормативных правовых актов, аналитических, информационных и иных документов;

отсутствие обращений гражданских служащих, граждан и организаций по вопросу неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

отсутствие повторных обращений гражданских служащих, граждан и организаций в связи с недостаточно квалифицированной или неполной первичной консультацией.

далее »

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации, доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края;

заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении ветеринарии Алтайского края:

заявление на имя начальника управления ветеринарии Алтайского края.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Документы представляются в Управление лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы в электронном виде предоставляются с использованием официального сайта Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу:

https://gossluzba.gov.ru (Правила предоставления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Федерального государственного органа утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня с дня опубликования данного объявления с 07.10.2021 года по 27.10.2021 года включительно.

Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении ветеринарии Алтайского края по адресу: 656043, г. Барнаул, ул. Короленко, 109 или направляются почтой.

Режим работы: понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: (3852) 63-29-72

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул. Короленко, 109.


Дата публикации: 07.10.2021 г.
Дата изменения: 07.10.2021 г.
Национальные проекты России

Фоторепортаж


Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


zayavka22


Социальный калькулятор
  • Сайты
  • Информационные партнеры