Управление печати и массовых коммуникаций Алтайского края

Управление печати и массовых коммуникаций Алтайского края (далее – «Управление») в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела правового, кадрового и организационного обеспечения (категория «обеспечивающий специалист», старшая группа).

Назначение должности – управление в сфере архивного дела и делопроизводства;

управление в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Квалификационные требования:

1) Базовые квалификационные требования.

2.2.1. Гражданский служащий должен иметь среднее профессиональное образование.

2.2.2. Для должности ведущего специалиста требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы не предъявляются.

2.2.3. Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Документоведение и архивоведение», «История», «Журналистика», «Издательское дело», «Книжное дело», «Издательское дело и редактирование», «Книгораспространение», «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью», «Библиотечно-информационная деятельность», «Филология», «Философия», «Политология» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1, раздел 1, глава 14, ст.87);

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1, раздел 1, главы 1, 4.1–4.5);

Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные 09.10.1992, № 3612-I;

Основы законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации 11.02.1993, № 4462-1;

Законы Российской Федерации:

от 27.12.1991 № 2124-I «О средствах массовой информации»;

от 15.04.1993 № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей»;

Федеральные законы:

от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;

от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»;

от 22.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указы Президента Российской Федерации:

от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

от 15.05.2015 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;

от 22.06.2016 № 293 «Вопросы Федерального архивного агентства»;

от 01.12.2016 № 642 «О стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»;

от 05.12.2016 № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы»;

от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;

постановления Правительства Российской Федерации:

от 27.12.2006 № 808 «Об утверждении перечня федеральных органов исполнительной власти и организаций, осуществляющих депозитарное хранение документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся в федеральной собственности»;

от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

приказы Минкомсвязи России:

от 21.03.2011 № 39 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям государственной услуги «Выдача справок, подтверждающих право на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации для периодических печатных изданий, книжной продукции и полиграфических материалов»;

от 11.11.2011 № 308 «Об утверждении Административного регламента «Предоставление информации о тиражах печатных средств массовой информации»;

от 11.04.2012 № 104 «Об утверждении Административного регламента «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим вы-пуск, распространение и тиражирование социально значимых проектов в области печатных средств массовой информации, выпуск изданий для инвалидов и инвалидов по зрению»;

приказы Минкультуры России:

от 31.07.2007 № 1182 «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения»;

от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

приказы Росархива:

от 01.09.2017 № 143 «Об утверждении Порядка использования архивных документов в государственных и муниципальных архивах Российской Федерации»;

от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»;

от 02.03.2020 № 24 «Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, научных организациях»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

законы Алтайского края:

от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

от 01.12.2005 № 106-ЗС «О Реестре должностей государственной гражданской службы Алтайского края»;

от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указы Губернатора Алтайского края:

от 27.09.2016 № 107 «Об утверждении Положения об управлении печати и массовых коммуникаций Алтайского края»;

от 29.05.2017 № 63 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае»;

служебный распорядок Управления.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность гражданской службы, утверждения настоящего регламента.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) состава Архивного фонда Российской Федерации;

2) порядка организации хранения, комплектования, учета и использования Архивного фонда Российской Федерации, других архивных документов;

3) теории и практики архивного дела и делопроизводства;

4) нормативных и методических документов федеральных органов государственной власти по вопросам деятельности архива;

5) порядка систематизации и классификации архивных документов;

6) основ документационного обеспечения управления;

7) перечней документов с указанием сроков хранения;

8) российских и международных стандартов и методологий, регулирующих жизненный цикл информационных систем, включая системы хранения и обработки данных, принципы интеграции информационных систем;

9) российских и международных стандартов, регулирующих жизненный цикл и требования к цифровым продуктам (государственным и муниципальным услугам, предоставляемым в электронном виде гражданам и организациям, информационным системам и цифровым платформам);

10) технологий формирования и развития организационной культуры цифровой трансформации;

11) основных направлений государственной политики в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;

12) основ осуществления деятельности в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работа с данными статистической отчетности;

2) владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов государственной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

3) организация и проведение централизованного государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на временном хранении в органах и организациях, выступающих в качестве источников комплектования федеральных государственных архивов, государственных архивов субъектов Российской Федерации, муниципальных архивов, а также находящихся на депозитарном хранении в федеральных органах исполнительной власти и организациях;

4) формирование стратегического плана развития в сфере информационных технологий;

5) формирование показателей эффективности и результативности цифровой трансформации государственных органов;

6) проведение работ по созданию, развитию и использованию фиксированной и подвижной связи, спутниковой связи, радиосвязи, систем телевизионного вещания и радиовещания, почтовой связи, повышению устойчивости их функционирования в целях наиболее полного удовлетворения нужд органов государственной власти, управления, обороны, безопасности, охраны правопорядка в Российской Федерации, физических и юридических лиц в услугах связи.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

Функциональные знания гражданского служащего:

1) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) состав управленческих документов; общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации;

4) основные модели связей с общественностью;

5) особенности связей с общественностью в государственных органах;

6) понятие референтной группы.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

2) учет и регистрация нормативных правовых актов; оформление реквизитов документов;

3) организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

Должностные обязанности:

1) организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности начальника Управления;

2) организация работы по приему поступающей в Управление корреспонденции, ее регистрация в Единой системе электронного документооборота (далее – «ЕСЭД»), передача на рассмотрение начальнику Управления, а после получения и внесения в ЕСЭД соответствующих резолюций – передача в соответствии с принятым решением начальника Управления в структурные подразделения Управления или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; обеспечение своевременного рассмотрения документов (поручений), поступивших по ЕСЭД, начальником Управления, внесение в ЕСЭД его резолюций и своевременное доведение их до сведения исполнителей;

3) регистрация входящих, исходящих и внутренних документов Управления в ЕСЭД, проверка прикрепления электронного образа документа к регистрационной карточке, создание соответствующих связок документов в ЕСЭД;

4) организация доставки входящих и отправление исходящих документов, корреспонденции (в том числе получение и отправка корреспонденции в соответствующем почтовом отделении «Почта России»);

5) ведение делопроизводства, выполнение различных операций с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

6) приемка документов и личных заявлений на подпись начальника Управления;

7) подготовка документов и материалов, необходимых для работы начальника Управления;

8) ежедневный контроль за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями Управления и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых начальнику Управления на подпись, обеспечение качественного их редактирования; ежедневный контроль внешних и внутренних поручений;

9) осуществление анализа проектов документов (писем, приказов и др.) на их соответствие требованиям делопроизводства и официально-делового стиля современного русского языка, а также на соответствие текстов проектов документов рассматриваемому вопросу, в случае несоответствия требованиям – возврат документов на доработку;

10) снятие исполненных документов с контроля;

11) организация проведения телефонных переговоров начальника Управления, запись в его отсутствие полученной информации и доведение до его сведения ее содержания, передача и приемка информации по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограмм, своевременное доведение до его сведения информации, полученной по каналам связи;

12) составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем по поручению начальника Управления либо начальника отдела; подготовка ответов на запросы, обращения, жалобы, поступающие от органов местного самоуправления, организаций и граждан, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

13) участие в работе советов, комиссий и рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции Управления; подготовка заседаний и совещаний, проводимых начальником Управления (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний, проводимых в Управлении;

14) осуществление контроля за исполнением сотрудниками Управления изданных приказов Управления, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений начальника Управления, взятых на контроль;

15) обеспечение рабочего места начальника Управления необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих его эффективной работе;

16) распечатка по указанию начальника Управления служебных материалов, необходимых для его работы, или введение текущей информации в банк данных;

17) организация приема посетителей;

18) организация ведения в установленном порядке делопроизводства в Управлении и хранения документов отдела; формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в установленные сроки в архив;

19) организация справочно-информационной работы по вопросам прохождения и исполнения документов, подготовка справочно-аналитических материалов в области печати, издательской и полиграфической деятельности;

20) обеспечение правильного использования и хранения печатей и штампов, необходимых для ведения делопроизводства; контроль за использованием бланков;

21) осуществление организационно-контрольной работы по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации в области печати, издательской и полиграфической деятельности, в том числе:

организация исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в соответствии с требованиями правовых актов, регламентирующих их исполнение;

обеспечение достижения поставленных в поручениях и указаниях Президента Российской Федерации задач в полном объеме и в установленные сроки;

организация подготовки докладов (информации) об исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации в установленные сроки.

22) участие в осуществлении Управлением мероприятий по переходу на безбумажный (электронный) документооборот;

23) подготовка, размещение и актуализация на официальном сайте Управления www.inform22.ru информации о работе Управления с обращения-ми граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления (в разделе «Обращения граждан»), в том числе подготовка и ежеквартальное размещение в указанном разделе официального сайта Управления обзоров об-ращений граждан, в том числе представителей организаций, общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, а также обобщенной информации о результатах рассмотрения этих об-ращений и принятых по ним мерах;

24) копирование документов на персональном ксероксе.

Гражданский служащий осуществляет другие должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом, Положением об Управлении, иными правовыми актами Управления, поручениями начальника Управления и поручениями начальника отдела.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять начальника Управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

осуществлять иные обязанности гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности.

Гражданский служащий имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на отдел функций, от Правительства Алтайского края, иных органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы отдела и Управления.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе, служебным контрактом.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на отдел функций и задач применительно к должностным обязанностям гражданского служащего;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, письменных и устных поручений начальника Управления или начальника отдела;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Управления, подготовленных (согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушение гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих деятельность Управления;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготовленных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законодательства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мотивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчетных, аналитических и иных материалах, подготовленных (согласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей;

нарушение сроков исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

некачественное (неполное) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по существу.

В связи с исполнением должностных обязанностей гражданский служащий несет материальную ответственность за сохранность (в том числе за причиненный имущественный ущерб) вверенного ему государственного имущества Алтайского края.

далее »

Гражданин Российской Федерации представляет:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) согласие на обработку персональных данных;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Гражданский служащий управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края подает заявление на имя начальника управления.

Гражданский служащий государственного органа (за исключением управления печати и массовых коммуникаций Алтайского края), изъявивший желание участвовать в настоящем конкурсе, представляет в управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Копии документов должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы).

Формы заявления, Анкеты размещены в разделе «Государственная служба», подраздел «Порядок поступления на государственную службу» официального сайта Управления.

Условия конкурса:

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур: тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

В ходе конкурсной процедуры проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

О точной дате и времени тестирования, заседания конкурсной комиссии претендентам будет сообщено дополнительно.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа – 2 декабря 2021 года.

Место и время приема документов:

Документы необходимо представить с 19 октября по 8 ноября 2021 года по адресу: г. Барнаул, ул. Ползунова, 36, кабинет № 314 с понедельника по четверг с 9-00 до 13-00 и с 13-48 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 13-00 и с 13-48 до 17-00.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактный телефон: (3852) 205-173, 205-174.


Дата публикации: 19.10.2021 г.
Дата изменения: 19.10.2021 г.
Национальные проекты России

Фоторепортаж


Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


zayavka22


Социальный калькулятор
  • Сайты
  • Информационные партнеры