Министерство транспорта Алтайского края

Министерство транспорта Алтайского края (далее – «Министерство») в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края:

- консультант отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства Министерства.

Консультант отдела дорожного хозяйства управления дорожного хозяйства Министерства

(ведущая группа категория «специалисты»)

1. Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Для замещения должности государственной гражданской службы не установлено требований к стажу.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими общими умениями:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Автомобильные дороги и аэродромы», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Решение Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 № 827 «О принятии технического регламента Таможенного союза «Безопасность автомобильных дорог»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на должность государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, обязательствах имущественного характера»;

указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении, приеме, хранении подарка, определении стоимости и реализации»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.11.2018 № 187 «Об утверждении Положения о Министерстве транспорта Алтайского края»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 01.04.2019 № 96 «Об утверждении Порядка рассмотрения обращений граждан в Министерстве транспорта Алтайского края»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 28.02.2019 № 47 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Министерстве транспорта Алтайского края»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 14.03.2019 № 67 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве транспорта Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 27.03.2019 № 88 «Об утверждении порядка уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 28.03.2019 № 93 «Об утверждении служебного распорядка Министерства транспорта Алтайского края»;

приказ Министерства транспорта Алтайского края от 19.04.2019 № 115 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минтранса Алтайского края и урегулированию конфликта интересов»;

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

3. Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

деловое общение и переписка;

правила деловой этики;

деловое общение и переписку;

правила деловой этики;

методы проведения мониторинга выполнения дорожных работ;

технологии производства дорожных работ;

научно-технические достижения в дорожном хозяйстве;

организация содержания автомобильных дорог и дорожных сооружений;

порядок приемки выполненных работ и правила ввода объектов
в эксплуатацию;

обеспечение безопасности дорожного движения, сохранности автомобильных дорог;

основные правила оценки состояния дорог и сооружений, классификацию работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог;

способы добычи и переработки дорожно-строительных материалов (включая передовые технологии);

основные положения по организации производственного процесса строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог и сооружений;

порядок материально-технического обеспечения объектов строительства, ремонта и содержания;

контроль за выполнением технологических операций;

обеспечение экологической безопасности при строительстве, ремонте
и содержании автомобильных дорог;

основные правила разработки, оформление и чтение проектной документации и рабочих чертежей с детализацией конструктивных элементов;

основное назначение смет.

другие профессиональные знания, необходимые гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей.

4. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

регулирование в сфере сохранности государственного имущества транспортного комплекса;

регулирование в сфере дорожного строительства;

работа с нормативными документами, нормативными правовыми актами, типовой проектной и технологической документацией;

оценка и анализ состояния автомобильных дорог и сооружений;

определение видов работ, подлежащих приемке и оценка качества ремонта и содержания автомобильных дорог;

использование нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность гражданского служащего;

другие профессиональные умения, необходимые гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей.

5. Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

другие функциональные знания, необходимые гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные умения гражданского служащего:

разработка, проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения документации в области проектной деятельности;

другие функциональные умения, необходимые гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности, права и ответственность

1. Должностные обязанности:

исполнение приказов, распоряжений, поручений Министра; заместителя министра транспорта Алтайского края, начальника управления дорожного хозяйства (далее – «заместитель министра»); начальника отдела;

участие в пределах своей компетенции в организации деятельности Министерства с целью обеспечения выполнения задач и осуществления функций по направлению его деятельности;

подготовка проектов постановлений и распоряжений Правительства Алтайского края, определяющих порядок функционирования предприятий дорожного хозяйства;

подготовка проектов соглашений с целью реализации национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги»;

осуществление контроля ввода данных в СОУ «Эталон»;

осуществление ввода данных в подсистеме «Электронный бюджет»;

выполнение взаимодействия с государственными и муниципальными заказчиками, осуществляющие функции в рамках национального проекта «Безопасные и качественные автомобильные дороги»;

рассмотрение в установленном порядке документов, заявлений, жалоб и предложений граждан и организаций, поступивших в адрес Министерства, касающихся вопросов дорожного хозяйства на территории Алтайского края;

подготовка соответствующих заключений по проектам правовых актов и иных документов по вопросам дорожного хозяйства;

Гражданский служащий осуществляет иные, связанные с деятельностью отдела, должностные обязанности в соответствии с Положением о Министерстве, правовыми актами Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края, Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края, письменными и устными поручениями (указаниями) Министра, заместителя министра, начальника отдела.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать государственного гражданского служащего, в порядке, установленном федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

незамедлительно сообщать в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения гражданскими служащими требований к служебному поведению;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя сведения о последнем месте своей службы;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

2. Права:

в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, государственных унитарных предприятий и краевых учреждений, подведомственных Министерству информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;

вносить предложения по вопросам, входящим в его компетенцию, в установленном порядке;

получать информацию и методические материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

участвовать в собраниях, совещаниях, конференциях ассоциаций, объединений, организаций и коллективов работников дорожного хозяйства;

давать предложения заместителю министра, начальнику отдела по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим регламентом;

готовить проекты предложений в органы законодательной и исполнительной власти Алтайского края по вопросам дорожного хозяйства;

знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, прилагать к личному делу свои объяснения;

повышать образовательный уровень.

3. Ответственность.

Консультант несет персональную ответственность за своевременное и надлежащее исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, в части своих полномочий.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчетных, аналитических и иных материалах, подготовленных (согласованных) гражданским служащим;

несоблюдение требований правовых актов Российской Федерации,
Алтайского края;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, отдела, подготовленных (согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия), осуществляемых с участием гражданского служащего;

наличие по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей гражданского служащего протестов и представлений органов прокуратуры, замечаний и представлений иных контролирующих органов;

нарушение режимов конфиденциальной информации, невыполнение требований по сохранности документов и защите персональных данных, доступ к которым гражданский служащий имеет при осуществлении своих должностных обязанностей;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей;

иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей.

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к данной должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой
трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям гражданской службы, и других положений должностных регламентов, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

1) личное заявление;

<2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы
№ 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Министерстве транспорта Алтайского края, необходимо предоставить заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иного государственного органа необходимо предоставить:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в
неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы принимаются по почте или передаются нарочно в срок
по 05.08.2019 года
(включительно) по адресу: 656043, г. Барнаул,
ул. Папанинцев, 105 (кабинет № 512) с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 17.00 часов). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.

Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Место проведения конкурса: г. Барнаул, ул. Папанинцев, д. 105, 3 этаж, конференц-зал

Телефон для справок: 8 (3852) 36-36-01

Дата публикации: 16.07.2019 г.
Дата изменения: 16.07.2019 г.


Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры