Официальный сайт органов власти Алтайского края
www.altairegion22.ru

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края (далее – «Министерство») в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края – главного специалиста юридического отдела управления правового и документационного обеспечения Министерства.

Главный специалист юридического отдела

управления правового и документационного обеспечения

Министерства строительства и жилищно-коммунального

хозяйства Алтайского края

Для замещения должности главного специалиста юридического отдела управления правового и документационного обеспечения Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Для замещения должности государственной гражданской службы не установлено требований к стажу.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

законодательства о государственной гражданской службе;

законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 04.04.2005 № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 29.06.2015 № 52-ЗС «Об общественном контроле в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на должность государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, обязательствах имущественного характера»;

указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении, приеме, хранении подарка, определении стоимости и реализации»;

указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 25.04.2013 № 230 «Об общественных советах при органах исполнительной власти Алтайского края»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 08.06.2017 № 317 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минстройтранса Алтайского края и порядка уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений»;

приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 17.01.2018 № 9 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

знание основ государственного устройства и управления;

знание правил юридической техники;

знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

процедура рассмотрения обращений граждан;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

далее »

Функциональные умения гражданского служащего:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Должностные обязанности, права и ответственность.

Главный специалист юридического отдела:

Исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления правового и документационного обеспечения, заместителя начальника управления – начальника юридического отдела управления правового и документационного обеспечения Министерства или лиц, их замещающих.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Минстроя Алтайского края.

Обеспечивает:

подготовку информации на запросы правоохранительных и судебных органов, органов исполнительной власти, государственных органов в рамках своей компетенции;

представление проектов и копий нормативных правовых актов Минстроя Алтайского края в органы прокуратуры в случаях, установленных законодательством;

представление копий нормативных правовых актов Минстроя Алтайского края в Управление министерства юстиции Российской Федерации по Алтайскому краю для их включения в федеральный регистр и (или) проведения правовой экспертизы;

представление интересов Минстроя Алтайского края в судах, административных комиссиях, контролирующих органах при рассмотрении дел по заявлениям Минстроя Алтайского края и (или) дел об обжаловании действий (бездействия) Минстроя Алтайского края, о взыскании с Минстроя Алтайского края денежных сумм, о понуждении Минстроя Алтайского края к совершению определенных действий, о привлечении Минстроя Алтайского края к административной ответственности;

подготовку правовых разъяснений и ответов на поручения, письма, обращения и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию Минстроя Алтайского края;

внесение предложений (самостоятельно или совместно с другими подразделениями Минстроя Алтайского края) об изменении действующих или отмене фактически утративших силу нормативных актов Минстроя Алтайского края;

обобщение и анализ результатов рассмотрения судебных дел, представление заместителю начальника управления – начальнику юридического отдела управления правового и документационного обеспечения, заместителю министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальнику управления правового и документационного обеспечения предложений об устранении выявленных недостатков;

оказание гражданам бесплатной юридической помощи;

Консультирует гражданских служащих Минстроя Алтайского края, специалистов органов местного самоуправления, подведомственных Минстрою Алтайского края организаций по правовым вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Минстроя Алтайского края;

Осуществляет рассмотрение жалоб, обращений, заявлений граждан и юридических лиц в рамках своей компетенции;

Проводит:

внутреннюю правовую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов (проектов) и иных документов, издаваемых Минстроем Алтайского края;

правовой анализ актов прокурорского реагирования в отношении Минстроя Алтайского края, участвует в подготовке предложений, ответов и заключений по ним;

мониторинг и анализ изменений федерального и краевого законодательства по направлению профессиональной деятельности;

Обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров, доверенностей или иных документов.

Предоставляет информацию для размещения на сайте Минстроя Алтайского края;

Обязан соблюдать действующее законодательство в части противодействия коррупции, а именно:

представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя; а также сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленном законодательством;

уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком, утвержденным представителем нанимателя. Невыполнение указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Обязан:

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

в течение двух лет после увольнения обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минстроя Алтайского края и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входили в его должностные обязанности;

проводить профилактическую работу с сотрудниками Минстроя Алтайского края с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно-опасного поведения;

незамедлительно сообщать в комиссию Минстроя Алтайского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения требований к служебному поведению.

далее »

Права главного специалиста:

При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также имеет право:

по поручению непосредственного руководителя представлять Минстрой Алтайского края во взаимоотношениях со структурными подразделениями Правительства Алтайского края, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

запрашивать и получать в установленном порядке от соответствующих органов, должностных лиц, граждан и организаций необходимые материалы и информацию для проведения правовой экспертизы, подготовки разъяснений и ответов по правовым вопросам, относящимся к компетенции Минстроя Алтайского края, на поступившие в Минстрой Алтайского края поручения, письма, обращения и другие документы;

пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления;

участвовать в осуществлении совместно с профильными управлениями Минстроя Алтайского края проверок подведомственных Минстрою Алтайского края коммерческих и некоммерческих организаций в целях обеспечения контроля за надлежащим исполнением действующего законодательства.

далее »

Ответственность главного специалиста.

Главный специалист несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за неисполнение или ненадлежащее исполнение устных и (или) письменных поручений непосредственного руководителя, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления правового и документационного обеспечения, министра или лиц, их замещающих; за нарушение служебного распорядка Минстроя Алтайского края; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны (в случае наличия допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
далее »

Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения главным специалистом должностных обязанностей являются:

неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений руководителей, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;

низкое качество подготовленных документов;

наличие необъективной, недостоверной информации в подготовленных аналитических справках, иных материалах;

наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия главного специалиста в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к данной должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой 
трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям гражданской службы, и других положений должностных регламентов, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, необходимо предоставить заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданским служащим иного государственного органа необходимо предоставить:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы принимаются по почте или передаются нарочно в срок по 25 февраля 2019 года (включительно) по адресу: 656043, г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7 (кабинет № 708) с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 17.00 часов). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.

Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Место проведения конкурса: г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7, кабинет 705.

Телефон для справок: 8(3852)566-305.

Дата публикации: 05.02.2019 16:15:47
Дата изменения: 05.02.2019 16:45:27