Инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Алтайского края в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края:

начальник отдела анализа и контроля службы правовой работы и работы с обращениями граждан (категория «руководители», группа главная).

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере юстиции;

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации;

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Виды профессиональной служебной деятельности:

деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального
законодательства;

деятельность в сфере экономического законодательства;

регулирование в области информационных технологий;

регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства;

регулирование в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования.

регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта (организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда; обеспечение капитального строительства, ремонта и признания помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации непригодными для проживания, многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции);

техническое регулирование градостроительной деятельности и архитектуры (реализация государственной политики в сфере градостроительной деятельности и архитектуры; контроль за соблюдением органами местного самоуправления законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности; обеспечение предоставления государственных услуг в сфере градостроительной деятельности; контроль за осуществлением деятельности по выдаче разрешений на строительство);

осуществление государственного строительного надзора.

далее »

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Техносферная безопасность», «Архитектура», «Градостроительство», «Экология и природопользование», «Строительство уникальных зданий и сооружений», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу Федеральных законов»;

Указ Президента от 23.05.1996 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении
обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве
Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) знание правил юридической техники;

3) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Минюста России;

5) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, развития законодательства Минюста России;

6) основы экономической теории;

7) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

8) основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

9) основные принципы построения сетей связи с применением различных технологий;

10) особенности функционирования сетей связи специального назначения;

11) методы информационного обеспечения;

12) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

13) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

14) тенденции развития информационных технологий;

15) основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования.

далее »

Профессиональные умения:

1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

далее »

Функциональные знания и умения:

1) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

2) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

3) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

4) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

5) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

6) знание локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

7) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

8) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

9) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

10) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

11) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

12) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

13) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

14) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

15) ограничения при проведении проверочных процедур;

16) меры, принимаемые по результатам проверки;

17) плановые (рейдовые) осмотры;

18) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

далее »

Функциональные умения:

1) организация подготовки аналитических, информационных и других материалов;

2) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

3) техническое сопровождение работы локальной сети и отдельных компьютеров;

4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных
правовых актов и других документов;

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

6) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

7) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

8) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

9) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

далее »

Должностные обязанности:

1) осуществляет общее руководство отделом для выполнения возложенных на него задач и функций;

2) определяет текущие приоритеты деятельности специалистов отдела, дает им письменные и устные указания в соответствии с должностными регламентами, оценивает результаты выполнения поручений и обязанностей;

3) представляет отдел во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями инспекции и поручает такое представительство специалистам отдела;

4) организует и контролирует подготовку отделом отчётов, информации, статистических данных и т.д. по вопросам, относящимся к курируемым направлениям работы:

- контроль и анализ за исполнением годовых, месячных планов работы Отделов и подразделений Службы;

- подготовка сводного ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и согласовывает его с органами прокуратуры Алтайского края;

- обеспечение нормативно-методическими, техническими документами Отделы и территориальные подразделения Службы.

- подготовка проектов приказов по государственному строительному, жилищному надзору и надзору в области долевого строительства;

- контроль своевременного исполнения предписаний, выданных по результатам проверок, за исполнением извещений в форме подготовки приказов о проведении соответствующих проверок.

- подготовка аналитических материалов, итоговых информаций, докладов и выступлений на основании предоставленных информационных материалов от других структурных подразделений.

- организация подготовки отчетов по результатам деятельности Инспекции по результатам недели, месяца, квартала, года.

- подготовка сводного отчета Инспекции по форме федерального статистического наблюдения №1-контроль «Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- подготовка сводного отчета по форме 1-ГУ по направлению государственного жилищного надзора;

- подготовка сводной формы федерального статистического наблюдения «Сведения об осуществлении лицензирования» по форме «1- лицензирование»;

- подготовка итоговых докладов о деятельности Инспекции за истекший год;

- занесение данных в «ГАС Управление»;

- подготовка проектов приказов об утверждении значений результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Инспекции;

- расчет итоговой оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Инспекции за год;

- размещение информации в Единый реестр проверок, Единую информационную систему жилищного строительства в рамках полномочий Отдела;

- ведение реестров учета административных дел Инспекции (нарушения в области строительства; нарушения законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости; уклонение от исполнения административных наказаний);

- учет соблюдения правонарушителями сроков оплаты административных штрафов, подготовка документов по отсрочке, рассрочке оплаты штрафов;

- хранение материалов административных дел инспекции (нарушения в области строительства; нарушения законодательства об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости; уклонение от исполнения административных наказаний);

- техническое сопровождение работы Общественного совета при Инспекции;

5) осуществляет изучение, анализ и обобщение результатов работы по курируемым направлениям вносит предложения о возможных мерах по устранению недостатков в работе (в случае их выявления), а также предложения по улучшению показателей деятельности по курируемым направлениям;

6) контролирует выполнение требований нормативно-технической документации, соблюдение установленного порядка работы с оргтехникой и требовании действующего законодательства в области защиты информации;

7) организует и контролирует работы по техническому сопровождению работы локальной сети и отдельных компьютеров:

- контроль и сопровождение разработки электронной программы учета исполнительных документов.

- выборочный контроль исполнения приказов о проведении проверок по государственному строительному, жилищному надзору и государственному контролю, и надзору за долевым строительством.

- обслуживание сервера Инспекции, установку лицензионного программного обеспечения, резервное копирование данных и конфигурацию, и оптимизацию сервера. Контроль обновления ОС и ПО, установка необходимых обновлений ОС и ПО.

- обслуживание домена Active Directory (AD), регистрацию компьютеров и принтеров в составе домена AD, регистрация пользователей в каталоге AD, установку и замену пароля доступа пользователя к AD, резервное копирование данных профилей пользователей, управление групповыми и локальными политиками безопасности. Контроль использования сетевых ресурсов и дискового пространства. Выявление ошибок пользователей и программного обеспечения и принятие мер к их исправлению.

- обслуживание локальной сети. Организация доступа пользователей к локальной сети. Мониторинг состояния сети. Конфигурация и оптимизация сети. Обучение пользователей работе в сети, ответы на вопросы пользователей, связанные с работой в сети.

- обслуживание рабочих станций. Установка лицензионного программного обеспечения. Контроль обновления ОС и ПО, установка необходимых обновлений ОС и ПО. Выявление ошибок пользователей и программного обеспечения и принятие мер к их исправлению; управление АТС.

- взаимодействие со специалистами сторонних организаций по вопросам ремонта техники (компьютерной, копировально-множительной, телефонной) и заправки картриджей.

- подготовка заявок по техническому обеспечению компьютерной. Офисной техники, разрабатывает предложения по выбору компьютерной, офисной техники, приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;

- обеспечение сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных).

- контроль монтажа оборудования специалистами сторонних организаций.

- техническое сопровождение официального сайта Инспекции.

- Обеспечивает защиту информации от иностранных технических разведок (ИТР) и её утечки по техническим каналам.

далее »

Ответственность:

Начальник отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего являются:

1) срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя;

2) наличие необъективной информации в аналитических записках, иных материалах, подготовленных начальником отдела;

3) срыв работы локальной сети инспекции по вине специалистов отдела (в т.ч. неоперативное, несвоевременное выполнение сервисных работ, несвоевременная наладка компьютерной, офисной техники, несвоевременное обновление программного обеспечения.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

Эффективность работы отдела (сроки, качество исполнения документов).

Отсутствие (количество) поощрений и взысканий, примененных по отношению к специалистам отдела в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

Отсутствие (количество) перебоев в работе локальной сети Инспекции и отдельных компьютеров, оргтехники.

Количество подготовленных отчётов, ответов на запросы и обращения (в том числе в сроки), обоснований, аналитических справок, информационных материалов на сайт инспекции и других документов инспекции.

Отсутствие (количество) представлений прокуроров об устранении нарушений законодательства в деятельности инспекции по вопросам компетенции отдела.

Отсутствие (наличие) поощрений и взысканий, применённых к начальнику отдела в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

далее »

начальник отдела правовой работы и кадров службы правовой работы и работы с обращениями граждан (категория «руководители», группа главная).

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере юстиции;

Виды профессиональной служебной деятельности:

деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального
законодательства;

деятельность в сфере экономического законодательства;

деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой;

деятельность в сфере развития законодательства;

регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе;

регулирование профессионального развития гражданских служащих;

регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы;

совершенствование мер по противодействию коррупции.

далее »

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу Федеральных законов»;

Указ Президента от 23.05.1996 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении
обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68–ЗС «О Правительстве
Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) знание правил юридической техники;

3) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Минюста России;

5) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, развития законодательства Минюста России;

6) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства;

7) основы экономической теории;

8) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

9) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных, правовых актов, субъекты и их функции);

10) система регулирования аудиторской деятельности (иерархия нормативных правовых актов, участники (субъекты) аудиторской деятельности, их функции, права и обязанности);

11) особенности банкротства предприятий и организаций;

12) основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

13) понятие нормативно-техническая и проектная документация;

14) назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;

15) порядок организации плановых проверок и внеплановых проверок, оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий;

16) порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;

17) порядок привлечения к административной ответственности
за нарушение требований законодательства.

18) технологии отбора и оценки персонала;

19) понятие, цели, элементы государственного управления;

20) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

21) понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации; цели, задачи, формы;

22) структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего;

23) порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего и должностной инструкции муниципального служащего;

24) вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

25) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

26) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

далее »

Профессиональные умения:

1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

3) организация осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

4) организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении застройщиков многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

5) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и
применение мер административного воздействия;

6) подготовка материалов и рассмотрение дел об административных правонарушениях;

7) выявление нарушений требований нормативных правовых в области долевого строительства;

8) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края.

9) определение оптимальной кадровой стратегии и кадровой политики организации;

10) проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

11) оценка коррупционных рисков;

12) выявление факта конфликта интересов;

13) проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

7) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

8) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

9) функция кадровой службы организации;

10) перечень государственных наград Российской Федерации;

11) процедура ходатайствования о награждении.

далее »

Функциональные умения:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) организация подготовки аналитических, информационных и других материалов;

3) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

4) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

6) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

далее »

Должностные обязанности:

1) осуществляет общее руководство отделом для выполнения возложенных на него задач и функций;

2) определяет текущие приоритеты деятельности специалистов отдела, дает им письменные и устные указания в соответствии с должностными регламентами, оценивает результаты выполнения поручений и обязанностей;

3) представляет отдел во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями инспекции и поручает такое представительство специалистам отдела;

4) организует и контролирует подготовку отделом отчётов, информации, статистических данных и т.д. по вопросам, относящимся к курируемым направлениям работы;

5) осуществляет изучение, анализ и обобщение результатов работы по курируемым направлениям, вносит предложения о возможных мерах по устранению недостатков в работе (в случае их выявления), а также предложения по улучшению показателей деятельности по курируемым направлениям;

6) осуществляет исполнение законов Российской Федерации, Алтайского края, указов Президента Российской Федерации и нормативно-правовых актов Правительства Алтайского края, инспекции по вопросам государственной гражданской службы;

7) организует работу по комплектованию организации кадрами служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации;

8) контролирует ведение кадрового делопроизводства в инспекции.

далее »

Ответственность:

Начальник отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего являются:

1) срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя;

2) низкое качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, иных документов;

3) наличие необъективной информации в аналитических записках, иных материалах, подготовленных начальником отдела;

4) наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия начальника отдела в процессе исполнения им должностных обязанностей;

5) иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

Отсутствие (количество) поощрений и взысканий, примененных по отношению к специалистам отдела в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

Отсутствие (количество) представлений прокуратуры по вопросам устранения нарушений федерального законодательства в деятельности отдела.

Количество подготовленных отделом к рассмотрению проектов процессуальных документов (определений, постановлений) по делам об административных правонарушениях.

Отсутствие (количество) отмененных в судебном порядке постановлений инспекции об административных правонарушениях в связи с неправомерностью их принятия.

Количество подготовленных отчётов, ответов на запросы и обращения (в том числе в сроки), обоснований, аналитических справок, информационных материалов на сайт инспекции и других документов.

Количество документов (проектов нормативных правовых, правовых актов инспекции, процессуальных в рамках административного и в рамках судебного производства, ответов на запросы и обращения, других документов инспекции), в отношении которых проведена юридическая экспертиза (в том числе антикоррупционная).

Отсутствие (наличие) поощрений и взысканий, применённых к начальнику отдела в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

Количество организованных заседаний конкурсной, аттестационной комиссий.

Количество, качество и своевременность: подготовленных специалистами отдела приказов, подготовленных служебных контрактов, дополнительных соглашений к служебным контрактам, должностных регламентов, изменений (дополнений) к должностным регламентам, трудовых договоров, должностных инструкций, подготовленных отчетов, ответов на запросы, обращения и других документов по вопросам государственной службы и кадров, воинскому учету.

далее »

заместитель начальника отдела правовой работы и кадров службы правовой работы и работы с обращениями граждан (категория «руководители», группа ведущая).Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере юстиции

Виды профессиональной служебной деятельности:

деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального
законодательства;

деятельность в сфере экономического законодательства;

деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой;

деятельность в сфере развития законодательства;

регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе;

регулирование профессионального развития гражданских служащих;

регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы;

совершенствование мер по противодействию коррупции.

далее »

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых
организациях»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу Федеральных законов»;

Указ Президента от 23.05.1996 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68–ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) знание правил юридической техники;

3) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Минюста России;

5) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, развития законодательства Минюста России;

6) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства;

7) основы экономической теории;

8) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

9) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных, правовых актов, субъекты и их функции);

10) система регулирования аудиторской деятельности (иерархия нормативных правовых актов, участники (субъекты) аудиторской деятельности, их функции, права и обязанности);

11) особенности банкротства предприятий и организаций;

12) основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

13) понятие нормативно-техническая и проектная документация;

14) назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;

15) порядок организации плановых проверок и внеплановых проверок, оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий;

16) порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;

17) порядок привлечения к административной ответственности
за нарушение требований законодательства.

18) технологии отбора и оценки персонала;

19) понятие, цели, элементы государственного управления;

20) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

21) понятие кадровой стратегии и кадровой политики организации; цели, задачи, формы;

22) структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего;

23) порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего и должностной инструкции муниципального служащего;

24) вопросы планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

25) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

26) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

далее »

Профессиональные умения:

1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

3) организация осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

4) организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении застройщиков многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

5) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

6) подготовка материалов и рассмотрение дел об административных правонарушениях;

7) выявление нарушений требований нормативных правовых в области долевого строительства;

8) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края;

9) определение оптимальной кадровой стратегии и кадровой политики организации;

10) проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

11) оценка коррупционных рисков;

12) выявление факта конфликта интересов;

13) проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

7) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

8) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

9) функция кадровой службы организации;

10) перечень государственных наград Российской Федерации;

11) процедура ходатайствования о награждении.

далее »

Функциональные умения:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) организация подготовки аналитических, информационных и других материалов;

3) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

4) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

5) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

6) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

далее »

Должностные обязанности:

1) организует и контролирует по согласованию с начальником отдела работу отдела;

2) осуществляет мониторинг действующих в инспекции нормативно-правовых, правовых актов по курируемым направлениям деятельности, в случае необходимости осуществляет подготовку предложений об изменении действующих и/или принятии новых и/или признании утратившими силу нормативно-правовых и правовых актов инспекции;

3) осуществляет мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Алтайского края по курируемым направлениям работы, при необходимости проводит мероприятия по повышению правовой грамотности служащих подчинённого отдела,

4) осуществляет подготовку отчётов, сводной информации и т.д. по курируемым направлениям работы;

5) по поручению начальника отдела организует и контролирует подготовку специалистами отдела отчётов, информации, статистических данных и т.д. по вопросам, относящимся к курируемым направлениям работы;

6) осуществляет изучение, анализ и обобщение результатов работы отдела; вносит предложения начальнику отдела о возможных мерах по устранению недостатков в работе (в случае их выявления), а также предложения по улучшению показателей деятельности отдела;

7) по поручению начальника отдела осуществляет правовую экспертизу материалов дел об административных правонарушениях, до передачи их должностным лицам инспекции, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, до передачи в суды Российской;

8) по поручению начальника отдела организует работу по комплектованию организации кадрами служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации;

9) контролирует ведение кадрового делопроизводства в инспекции.

далее »

Ответственность:

Заместитель начальника отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего являются:

1) срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя;

2) низкое качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, иных документов;

3) наличие необъективной информации в аналитических записках, иных материалах, подготовленных начальником отдела;

4) наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия начальника отдела в процессе исполнения им должностных обязанностей;

5) иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Отсутствие (количество) поощрений и взысканий, в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

Отсутствие (количество) представлений прокуратуры по вопросам устранения нарушений федерального законодательства в деятельности отдела.

Количество подготовленных отделом к рассмотрению проектов процессуальных документов (определений, постановлений) по делам об административных правонарушениях.

Отсутствие (количество) отмененных в судебном порядке постановлений инспекции об административных правонарушениях в связи с неправомерностью их принятия.

Количество подготовленных отчётов, ответов на запросы и обращения (в том числе в сроки), обоснований, аналитических справок, информационных материалов на сайт инспекции и других документов.

Количество документов (проектов нормативных правовых, правовых актов инспекции, процессуальных в рамках административного и в рамках судебного производства, ответов на запросы и обращения, других документов инспекции), в отношении которых проведена юридическая экспертиза (в том числе антикоррупционная).

Отсутствие (наличие) поощрений и взысканий, применённых к заместителю начальника отдела в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

Количество организованных заседаний конкурсной, аттестационной комиссий.

Количество, качество и своевременность: подготовленных специалистами отдела приказов, подготовленных служебных контрактов, дополнительных соглашений к служебным контрактам, должностных регламентов, изменений (дополнений) к должностным регламентам, трудовых договоров, должностных инструкций, подготовленных отчетов, ответов на запросы, обращения и других документов по вопросам государственной службы и кадров, воинскому учету.

далее »

консультант отдела правовой работы и кадров службы правовой работы и работы с обращениями граждан (категория «специалисты», группа ведущая).

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере юстиции.

Виды профессиональной служебной деятельности:

деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства;

деятельность в сфере экономического законодательства;

деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой;

деятельность в сфере развития законодательства.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование.

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности.

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых
организациях»;

Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.04.1994 № 662 «О порядке опубликования и вступления в силу Федеральных законов»;

Указ Президента от 23.05.1996 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.05.2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении
обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68–ЗС «О Правительстве
Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 25.07.2014 № 107 «Об утверждении Положения о Государственной инспекции Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) знание правил юридической техники;

3) знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации;

4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Минюста России;

5) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сферах уголовного, административного, процессуального, экономического законодательства, правовой помощи и взаимодействия с судебной системой, развития законодательства Минюста России;

6) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства;

7) основы экономической теории;

8) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

9) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных, правовых актов, субъекты и их функции);

10) система регулирования аудиторской деятельности (иерархия нормативных правовых актов, участники (субъекты) аудиторской деятельности, их функции, права и обязанности);

11) особенности банкротства предприятий и организаций;

12) основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

13) понятие нормативно-техническая и проектная документация;

14) назначение, задачи и способы осуществления надзорных мероприятий;

15) порядок организации плановых проверок и внеплановых проверок, оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий;

16) порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;

17) порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства.

далее »

Профессиональные умения:

1) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

2) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

4) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

5) организация осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

6) организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении застройщиков многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости;

7) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и
применение мер административного воздействия;

8) подготовка материалов и рассмотрение дел об административных правонарушениях;

9) выявление нарушений требований нормативных правовых в области долевого строительства;

10) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

далее »

Функциональные умения:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) организация подготовки аналитических, информационных и других материалов;

3) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

4) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов

далее »

Должностные обязанности:

1) подготавливает либо участвует в подготовке (анализирует, осуществляет правовую экспертизу, редактирует) указов и распоряжений Председателя Правительства Алтайского края, Губернатора Алтайского края, постановлений и распоряжений Правительства Алтайского края, других нормативных правовых актов, разрабатываемых Госинспекцией;

2) проводит правовую экспертизу и визирует нормативные правовые акты инспекции, представляемые на подпись руководителю Инспекции;

3) подготавливает самостоятельно или совместно со специалистами других структурных подразделений предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) указов и распоряжений Председателя Правительства Алтайского края, Губернатора Алтайского края, постановлений и распоряжений Правительства Алтайского края, других нормативных правовых актов, разрабатываемых Госинспекцией (правовой мониторинг);

4) участвует в проводимой структурными подразделениями работе по планированию нормотворческой деятельности Инспекции, готовит план нормотворческой деятельности Инспекции на соответствующие периоды;

5) готовит и (или) проводит юридическую экспертизу ответов на контрольные документы правового характера по курируемым направлениям контроля (надзора) и общеправового характера в федеральные и региональные органы государственной власти, в том числе на Поручения Президента Российской Федерации;

6) в сфере правового обеспечения деятельности курируемых направлений контроля (надзора): государственный контроль (надзор) в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, а также контроль за деятельностью жилищно-строительных кооперативов, связанной со строительством многоквартирных домов; региональный государственный строительный надзор;

7) в пределах своих полномочий исполняет оперативные поручения руководителя инспекции, заместителей руководителя, руководителя службы, начальника отдела, связанные с решением задач и выполнением функций, возложенных на гражданского служащего.

далее »

Ответственность:

Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего являются:

1) срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя;

2) низкое качество проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовленных гражданским служащим;

3) наличие необъективной информации в аналитических записках, иных материалах, подготовленных гражданским служащим;

4) наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей;

5) иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

Качественное выполнение поставленных задач в установленные сроки эффективность работы (сроки, качество исполнения документов);

Количество переданных на рассмотрение в суды Российской Федерации заявлений, жалоб, отзывов по делам, в которых Инспекция выступает истцом, ответчиком, третьим лицом;

Наличие/отсутствие решений судов об удовлетворении требований Инспекции о привлечении к административной ответственности по делам, переданным на рассмотрение в суд;

Количество подготовленных отчётов, ответов на запросы и обращения (в том числе в сроки), обоснований, аналитических справок, информационных материалов на сайт Инспекции, докладов, а также иных документов;

Количество документов (проектов нормативных правовых, правовых актов Госинспекции, процессуальных в рамках административного и в рамках судебного производства, ответов на запросы и обращения, других документов Госинспекции), в отношении которых проведена юридическая экспертиза (в том числе антикоррупционная).

Отсутствие представлений, протестов прокуроров, заключений Министерства юстиции РФ о наличии коррупциогенных и противоречащих законодательству положений, в отношении правовых актов, действий (бездействия), решений, принятых гражданским служащим.

Отсутствие (наличие) поощрений и взысканий, примененных по отношению к гражданскому служащему в связи с исполнением (неисполнением) должностных обязанностей.

далее »

начальник отдела надзора за содержанием и эксплуатацией жилищного фонда по г. Барнаулу (категория «руководители», группа главная).

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Виды профессиональной служебной деятельности:

регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта;

оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса;

регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 № 25 «Об утверждении правил пользования жилыми помещениями»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

2) основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

3) понятие объекта жилищно-коммунального хозяйства;

4) процедура оценки состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства;

5) порядок ведения учета и отчетности в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

далее »

Профессиональные умения:

1) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

2) подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

3) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

4) выполнение научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

5) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

8) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

9) ограничения при проведении проверочных процедур;

10) меры, принимаемые по результатам проверки;

11) плановые (рейдовые) осмотры;

12) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

далее »

Функциональные умения:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

4) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

5) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

6) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

далее »

Должностные обязанности:

осуществляет общее руководство отделом по выполнению возложенных на него задач и функций;

определяет текущие направления деятельности отдела, дает письменные и устные указания сотрудникам отдела в соответствии с их должностными обязанностями, оценивает результаты выполнения задач и обязанностей;

составляет перспективные планы и отчеты о работе отдела, контролирует их выполнение;

осуществляет приём граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций, принятие по ним решений в установленный законодательством срок;

организует работу сотрудников отдела с целью реализации регионального государственного жилищного надзора, направленного на предупреждение, выявление и пресечение нарушений органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по пресечению и (или) устранению выявленных нарушений;

организует и обеспечивает проведение инспекционных обследований многоквартирных домов с целью осуществления контроля за соблюдением порядка использования, содержания, эксплуатации и сохранности многоквартирных домов (помещений в них), инженерного оборудования и сетей, а также за условиями предоставления населению жилищно-коммунальных услуг;

организует проведение проверок соблюдения требований к проведению переустройства и (или) перепланировки помещений в многоквартирных домах;

подписывает ответы на письменные обращения граждан, поступившие в адрес инспекции непосредственно от граждан;

визирует проекты ответов на письменные обращения граждан, поступившие из органов государственной власти, местного самоуправления, органов прокуратуры, иных органов и организаций;

организует работу в информационных системах ФГИС "Единый реестр проверок", ГИС ЖКХ (государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства) оказывает помощь в методическом и консультативном обеспечении предприятий ЖКХ, органов местного самоуправления и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет работу по профилактике коррупционно-опасного поведения и обеспечения соблюдения принципов служебного поведения (включая обязанность доводить информацию о нарушении подчиненным служащим требований к служебному поведению до сведения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов);

соблюдает требования статьей 8, 9, 11, 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 237-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ведет с сотрудниками отдела инспекторского надзора профилактическую работу с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно-опасного поведения;

обязан незамедлительно сообщить в комиссию государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными требований к служебному поведению;

обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов инспекции за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, осуществляющей функции управления многоквартирными домами.

далее »

Ответственность:

Начальник отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, начальник отдела инспекторского надзора несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

1) неэффективное выполнение возложенных на начальника отдела инспекторского надзора функций и задач;

2) срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, поручений руководителя инспекции;

3) обоснованные жалобы и заявления гражданских служащих, граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;

4) непринятие всех необходимых мер, направленных на устранение установленных нарушений обязательных требований.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

умение в полном объеме применять знания, умения, навыки для выполнения должностных обязанностей и получения требуемого результата служебной деятельности;

использование системного подхода в решении поставленных задач;

эффективность руководства подчиненными (ответственность, умение ставить задачи подчиненным, распределять функции, определять сроки и контролировать их исполнение);

выполнение сотрудниками отдела поставленных перед ними задач качественно и в установленные сроки;

соблюдение установленных сроков выполнения работ при исполнении должностных обязанностей;

использование прогрессивных подходов в работе отдела, оптимизация способов деятельности в зависимости от изменений условий;

инициативность (подготовка конструктивных предложений по оптимизации деятельности отдела);

количество обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействия) сотрудников отдела;

количество судебных исков, протестов, представлений прокурора, а также предписаний органов, осуществляющих контрольные и надзорные полномочия за соблюдением законодательства в сфере деятельности инспекции по вопросам неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей.

далее »

заместитель начальника отдела надзора за содержанием и эксплуатацией жилищного фонда по г. Барнаулу (категория «руководители», группа ведущая).

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Виды профессиональной служебной деятельности:

регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта;

оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса;

регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование.

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 № 25 «Об утверждении правил пользования жилыми помещениями»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края».

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

2) основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

3) понятие объекта жилищно-коммунального хозяйства;

4) процедура оценки состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства;

5) порядок ведения учета и отчетности в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

далее »

Профессиональные умения:

1) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

2) подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

3) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

4) выполнение научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

5) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

8) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

9) ограничения при проведении проверочных процедур;

10) меры, принимаемые по результатам проверки;

11) плановые (рейдовые) осмотры;

12) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

далее »

Функциональные умения:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

4) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

5) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

6) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов».

далее »

Должностные обязанности:

осуществляет контроль за своевременным исполнением консультантами, главными, ведущими специалистами отдела письменных обращений граждан, поступивших непосредственно в инспекцию, от органов исполнительной власти, местного самоуправления, прокуратуры, иных организаций;

осуществляет контроль за своевременным предоставлением главными и ведущими специалистами отдела отчетов по итогам работы отдела;

осуществляет свод отчетов по итогам работы за год;

осуществляет контроль за своевременным исполнением специалистами отдела мероприятий по проверке ранее выданных предписаний об устранении допущенных нарушений;

осуществляет ведение и контроль за правильностью заполнения сотрудниками отдела общих журналов регистрации, реестров отдела;

осуществляет сбор и анализ информации о работе межведомственных комиссий органов местного самоуправления;

готовит информацию о ходе подготовки к зиме жилищного фонда;

обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций, принимает по ним решения в установленный законодательством срок;

осуществляет государственный жилищный надзор на территории Алтайского края в отношении управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами без лицензии;

осуществляет лицензионный контроль на территории Алтайского края в отношении управленческих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии на её осуществление;

организует работу в информационных системах ФГИС "Единый реестр проверок", ГИС ЖКХ (государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства) оказывает помощь в методическом и консультативном обеспечении предприятий ЖКХ, органов местного самоуправления и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает проекты ответов на письменные обращения граждан, поступившие в адрес инспекции непосредственно от граждан;

оказывает помощь в методическом и консультативном обеспечении граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

исполняет другие должностные обязанности, в соответствии с Положением об инспекции, иными правовыми актами инспекции, поручениями руководителя инспекции.

далее »

Ответственность:

Заместитель начальника отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

1) неэффективное выполнение возложенных на заместителя начальника отдела инспекторского надзора функций и задач;

2) срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, поручений руководителя инспекции, заместителя руководителя инспекции, начальника отдела;

3) обоснованные жалобы и заявления гражданских служащих, граждан на неправомерные действия в процессе исполнения должностных обязанностей;

4) непринятие всех необходимых мер, направленных на устранение установленных нарушений обязательных требований.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

умение в полном объеме применять знания, умения, навыки для выполнения должностных обязанностей и получения требуемого результата служебной деятельности;

использование системного подхода в решении поставленных задач;

эффективность руководства подчиненными (ответственность, умение ставить задачи подчиненным, распределять функции, определять сроки и контролировать их исполнение);

выполнение сотрудниками отдела поставленных перед ними задач качественно и в установленные сроки;

соблюдение установленных сроков выполнения работ при исполнении должностных обязанностей;

использование прогрессивных подходов в работе отдела, оптимизация способов деятельности в зависимости от изменений условий;

инициативность (подготовка конструктивных предложений по оптимизации деятельности отдела);

количество обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействия) сотрудников отдела;

количество судебных исков, протестов, представлений прокурора, а также предписаний органов, осуществляющих контрольные и надзорные полномочия за соблюдением законодательства в сфере деятельности государственной жилищной инспекции Алтайского края по вопросам неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей.

далее »

консультант отдела надзора за содержанием и эксплуатацией жилищного фонда по г. Барнаулу («специалисты», группа ведущая).

Область профессиональной служебной деятельности:

регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

Виды профессиональной служебной деятельности:

регулирование в сфере капитального строительства и капитального ремонта;

оценка и учет состояния объектов жилищно-коммунального комплекса;

регулирование в сфере коммунальных и эксплуатационных услуг.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование.

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности.

Базовые знания и умения:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Менеджмент» (по отраслям), «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство» «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 № 25 «Об утверждении правил пользования жилыми помещениями»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2013 № 493 «О государственном жилищном надзоре»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 25.07.2014 № 107 «Об утверждении Положения о Государственной инспекции Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края».

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания:

1) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;

2) основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

3) понятие объекта жилищно-коммунального хозяйства;

4) процедура оценки состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства;

5) порядок ведения учета и отчетности в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

далее »

Профессиональные умения:

1) оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

2) подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

3) работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

4) выполнение научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

5) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) понятие принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора) надзора;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

8) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

9) ограничения при проведении проверочных процедур;

10) меры, принимаемые по результатам проверки;

11) плановые (рейдовые) осмотры;

12) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

далее »

Должностные обязанности:

осуществляет подготовку и сбор информации по контролю за техническим состоянием внутридомового газового оборудования и своевременным выполнением работ по его содержанию и ремонту, заключению договоров на обслуживание внутридомового газового оборудования со специализированными организациями;

осуществляет сбор информации о мероприятиях по подготовке жилищного фонда, общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме к сезонной эксплуатации;

осуществляет сбор информации по исполнению законодательства об энергосбережении и повышении энергетической эффективности;

осуществляет сбор и анализ административных дел и судебных решений по направлениям деятельности отдела;

формирует и утверждает план инспекции о проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на год;

контролирует и обеспечивает исполнение плана о проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на год;

осуществляет государственный жилищный надзор на территории Алтайского края в отношении управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами без лицензии, ТСЖ и ЖСК;

осуществляет лицензионный контроль на территории Алтайского края в отношении управленческих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии на её осуществление;

обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, юридических лиц, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций, принимает по ним решения в установленный законодательством срок;

подготавливает проекты ответов на письменные обращения граждан, юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления поступившие в адрес инспекции;

оказывает помощь в методическом и консультативном обеспечении граждан, органов государственной власти, местного самоуправления и организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;

исполняет другие должностные обязанности, в соответствии с Положением об инспекции, иными правовыми актами инспекции, поручениями руководителя инспекции.

далее »

Ответственность:

Консультант отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:

неэффективное выполнение возложенных на отдел надзора за содержанием и эксплуатацией жилищного фонда по г. Барнаулу функций и задач применительно к должностным обязанностям;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, поручений руководителя инспекции, заместителя руководителя инспекции, начальника отдела надзора за содержанием и эксплуатацией жилищного фонда по г. Барнаулу Госинспекции Алтайского края;

нарушение сроков, иных требований, установленных административными регламентами по исполнению государственных функций, относящихся к деятельности инспекции;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений инспекции, подготовленных (согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушение гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих деятельность инспекции;

низкое качество подготовленных или согласованных гражданским служащим документов (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законодательства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мотивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчетных, аналитических и иных материалах, подготовленных (согласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

объем выполняемой гражданским служащим работы (количество выполненных заданий);

соблюдение гражданским служащим сроков, других требований, установленных административными регламентами предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, а также иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края (применительно к исполнению должностных обязанностей);

отсутствие обоснованных представлений и протестов органов прокуратуры по вопросам, относящимся к компетенции гражданского служащего;

отсутствие выступивших в силу решений судов о признании незаконными решений инспекции, подготовленных (согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

качество документов, подготовленных гражданским служащим (отсутствие в них коррупциогенных факторов, нарушений требований законодательства, правил юридической техники, инструкции по делопроизводству, несоответствий официально-деловому стилю современного русского литературного языка; полнота, обоснованность и достоверность ответов, отчетов, аналитических и иных материалов);

эффективное планирование мероприятий, связанных с исполнением полномочий отдела жилищного надзора по г. Барнаулу в части, относящейся к компетенции гражданского служащего;

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий;

отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей.

далее »

ведущий специалист отдела анализа и контроля службы правовой работы и работы с обращениями граждан (категория «специалисты», группа старшая).

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности:

регулирование в области информационных технологий;

регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства;

регулирование в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование.

без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности.

Базовые знания и умения:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Прикладные математика и физика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 06.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон Российской Федерации от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон Российской Федерации от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009
№723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных систем»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014
№ 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

Устав (Основной закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии
коррупции»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве
Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 № 199 «Об утверждении Положения об инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края».

далее »

Иные профессиональные знания:

1) основные принципы построения сетей связи с применением различных технологий;

2) особенности функционирования сетей связи специального назначения;

3) основные мировые и отечественные тенденции развития структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

4) знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

5) принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

6) информационные технологии и применение персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

7) методы информационного обеспечения;

8) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

9) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

10) порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

11) тенденции развития информационных технологий;

12) основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования.

далее »

Профессиональные умения:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

2) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

3) защита от несанкционированного доступа к информации, определение потребности в технических средствах защиты, перевод информации в единый формат;

4) мониторинг сети, выявление ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы.

далее »

Функциональные знания и умения:

1) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

2) средства ведения классификаторов и каталогов;

3) знание сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP- узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры, источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB – накопители, CD/DVD приводы);

4) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

5) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

6) знание локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

далее »

Функциональные умения:

1) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

2) осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

3) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

4) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

далее »

Должностные обязанности:

1) осуществляет подключение, настройку, сервисное обслуживание компьютерной, офисной техники (сканеров, принтеров, копиров) сетевого и защитного оборудования;

2) обеспечивает техническое функционирование локальных сетей;

3) выполняет резервное копирование программных данных, рабочих документов;

4) обеспечивает поддержку программных средств, используемых в подразделениях инспекции, обновляет программные продукты;

5) составляет заявки по техническому обеспечению компьютерной, офисной техники, разрабатывает предложения по выбору компьютерной, офисной техники, приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;

6) оперативно информирует начальника отдела о состоянии рынка компьютерной, офисной копировальной техники, о фактах «заражения» компьютерной техники инспекции вирусами, атаках несанкционированного доступа и способах защиты от них;

7) обеспечивает техническую поддержку ведения официального сайта инспекции;

8) консультирует сотрудников инспекции по вопросам пользования персональными компьютерами, офисной техникой, базами данных, программными продуктами, а также по защите информации в инспекции;

9) участвует в определении возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности создания соответствующих программных комплексов;

10) обеспечивает соблюдение мер по защите информации и правил эксплуатации СВТ, выполняет процедуры защиты информации ограниченного доступа на своем рабочем месте, а также процедуры безопасности АС.

далее »

Ответственность:

Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, разглашение сведений конфиденциального характера, ставших известными ему в соответствии с родом работы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, разглашение сведений конфиденциального характера, ставших известными ему в соответствии с родом работы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего являются:

1) срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений непосредственного руководителя;

2) срыв работы локальной сети инспекции по вине ведущего специалиста (в т.ч. неоперативное, несвоевременное выполнение сервисных работ);

3) несвоевременная наладка компьютерной, офисной техники;

4) несвоевременное обновление программного обеспечения;

5) иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. за ненадлежащее исполнение своих обязанностей несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

далее »

Показатели эффективности и результативности служебной деятельности:

Отсутствие (количество) срывов в работе локальной сети, компьютерной, офисной, иной оргтехники инспекции.

Количество проведенных обновлений и установок программного обеспечения на компьютеры сотрудников инспекции.

Количество единиц техники, на которой проведено плановое техническое, сервисное обслуживание и мелкий ремонт.

Количество созданных резервных копий программных данных, рабочих документов.

Отсутствие (наличие) поощрений и взысканий, примененных по отношению к ведущему специалисту в связи с исполнением (неисполнением) служебных обязанностей.

далее »

Условия проведения конкурса:

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Целью конкурса является отбор из числа гражданских служащих и граждан Российской Федерации, допущенных к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва, высококвалифицированных специалистов, имеющих положительные личностные характеристики и четко выраженные признаки социально-психологической и нравственной зрелости.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов претендентов, проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Претенденты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - «предварительный тест»).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Место и время приема документов:

Прием документов осуществляется по 27.05.2019 включительно по адресу: 656043, г. Барнаул, пр. Ленина, 7, кабинет 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (пятница - до 17.00), обед с 13-00 до 13-48.

Место и предполагаемая дата проведения конкурса:

В соответствии с частью 12 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

21.06.2019, г. Барнаул, пр. Ленина, 7, инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края актовый зал 4 этаж каб. 402: в 10.00 – тестирование конкурсантов;

24.06.2019, г. Барнаул, пр. Ленина, 7, инспекция строительного и жилищного надзора Алтайского края актовый зал 4 этаж каб. 402: в 10.00 - заседание конкурсной комиссии.

Контактная информация:

тел. 566440 - Ермолина Лариса Борисовна, тел. 566440 - Горх Оксана Андреевна.


Дата публикации: 07.05.2019 г.
Дата изменения: 07.05.2019 г.


Фоторепортаж


  • Сайты
  • Информационные партнеры