Управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края:

начальника отдела администрирования;

начальника отдела развития информационно-технологической среды;

главного специалиста информационно-аналитического отдела;

главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности;

ведущего специалиста сектора организационно-контрольной работы отдела развития информационных систем и ресурсов.

Должность начальника отдела администрирования относится к главной группе должностей категории «руководители».

Назначение должности – руководство деятельностью отдела администрирования, администрирование локальной вычислительной сети управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края (далее – «Управление»), корпоративной сети передачи данных, администрирование баз данных, почтовых систем, сетевых устройств и программно-аппаратных комплексов защиты информации и межсетевого взаимодействия.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом об образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «Информатика и вычислительная техника», «Физико-математические науки», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информационная безопасность», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления;

2) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Управления;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление общего руководства деятельностью отдела Управления;

планирование работы отдела;

распределение между сотрудниками перспективной и текущей работы, оценка результатов выполнения ими своих должностных обязанностей;

обеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными;

применение современных средств, методов и технологий работы с информацией, администрирования сетевых операционных систем Novell, Windows, Linux, настройки и администрирования телекоммуникационного оборудования, администрирования и управления СУБД SQL, МуSQL, PostgreSQLe, Web-технологий, работы с системами архивного и резервного копирования, настройки программно-аппаратных комплексов защиты информации и межсетевого взаимодействия;

обеспечение сопровождения телекоммуникационной сети Управления, корпоративной сети передачи данных;

обеспечение технологической совместимости различных компонент информационных систем Правительства Алтайского края, Управления и других ведомств в соответствии с компетенцией Управления;

анализ компонентов компьютерных систем и перспективных средств связи для совершенствования информационной инфраструктуры Правительства Алтайского края в соответствии с компетенцией Управления;

участие в разработке рекомендаций и проведение работы, в пределах своей компетенции, по обеспечению информационной безопасности ЛВС Управления, узлах корпоративной сети передачи данных;

осуществление сбора и анализ данных об информационных, вычислительных, телекоммуникационных ресурсах в соответствии с компетенцией отдела;

согласование (визирование) документов в пределах компетенции;

участие в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях краевого (в том числе работа по их организации), межрегионального, международного уровня по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления;

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

далее »

Должность начальника отдела развития информационно-технологической среды относится к главной группе должностей категории «руководители».

Назначение должности – организация деятельности в сфере информационно-коммуникационных технологий и связи, развития в Алтайском крае проводной и беспроводной связи, широкополосного доступа.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом об образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика в экономике», «Информационная безопасность», «Физико-математические науки», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления;

2) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Управления;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

организует работу по участию органов исполнительной власти Алтайского края в программах и проектах установленных сфер деятельности, реализуемых федеральными органами исполнительной власти и Правительством Алтайского края;

координирует работы по созданию региональной модели инфраструктуры пространственных данных в Алтайском крае;

обеспечивает создание и развитие ведомственных геоинформационных систем;

организует развитие телекоммуникационной инфраструктуры, внедрению перспективных технологий и стандартов электросвязи, системы цифрового телерадиовещания, а также иных сетей связи на территории Алтайского края;

содействует организациям связи, оказывающим универсальные услуги связи на территории Алтайского края;

содействует операторам почтовой связи на территории Алтайского края в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам;

участвует в развитии и расширении сети почтовой связи, а также согласовании режима работы объектов почтовой связи организаций федеральной почтовой связи на территории Алтайского края;

формирует предложения о совершенствовании и развитии сети почтовой связи на территории Алтайского края;

способствует взаимодействию операторов связи по вопросам развития средств проводной и мобильной связи, предоставления широкополосного доступа в Интернет;

осуществляет мониторинг развития отрасли связи в Алтайском крае;

обеспечивает развития цифрового телевизионного и радиовещания на территории Алтайского края;

участвует в работе советов, комиссий и рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

выполняет иные поручения начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

далее »

Должность главного специалиста информационно-аналитического отдела относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

Назначение должности – реализация полномочий Управления по осуществлению государственной политики в области средств массовой информации (СМИ), телерадиовещания, развития печати, в том числе по их мониторингу.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом об образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «Журналистика», «Социология», «Рекламная деятельность», «Связи с общественностью», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Информационные технологии» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления;

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются;

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Зако­на) Алтайского края, Федерального закона от 27.12.1991 № 2124-I «О средствах массовой информации», Федерального закона от 09.02.2009 № 126-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, регулирующих отношения в области СМИ, а также соответствующих направлений деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, умения управления электронной почтой;

владение информационными системами мониторинга СМИ;

работа с растровыми и векторными графическими редакторами;

управление контентом сайта с использованием систем управления сайтом;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

аналитическая работа, систематизация и подготовка информационных материалов, подготовка контент-анализа;

другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление сбора, статистической и аналитической обработки сообщений СМИ по определенным начальником информационно-аналитического отдела Управления тематическим направлениям;

проведение мониторинга СМИ;

проведение мониторинга сайта Правительства Алтайского края, Управления, сайтов органов исполнительной власти Алтайского края;

подготовка (адаптация) информации для размещения на сайте Правительства Алтайского края, Управления, сайтах краевых и муниципальных СМИ, органов исполнительной власти Алтайского края;

участие в размещении информации на сайте Правительства Алтайского края;

размещение информации на сайте Управления;

управление структурой сайта Управления;

популяризация и продвижение сайта Управления в Интернете;

подготовка презентационных и графических материалов;

участие в информационном взаимодействии с краевыми и муниципальными СМИ, органами исполнительной власти Алтайского края;

подготовка проектов документов;

рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;

обеспечение качественного и оперативного исполнение поручений Губернатора Алтайского края, начальника Управления, а также начальника информационно-аналитического отдела Управления, в пределах компетенции отдела и имеющихся полномочий;

соблюдение сроков выполнения порученных заданий и подготовки документов, а также иных правил делопроизводства;

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

далее »

Должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

Назначение должности – обеспечение деятельности Управления в сфере бухгалтерского и бюджетного учета.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом об образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление производством» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления;

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются;

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, регулирующих организацию законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы, отношения в области информационно-коммуникационных технологий, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения (1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8, 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, Веб – консолидация информационно-аналитическая система, АС Бюджет, СУФД, СКБ Контур);

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, работы с системами управления проектами, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

ведение бухгалтерского и бюджетного учета в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

участие в формировании учетной политики (в том числе по налогообложению);

организация работы по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций;

участие в разработке проекта штатного расписания;

начисление и перечисление в установленные сроки заработной платы, пособий, расчет в установленном порядке страховых взносов;

обеспечение достоверного бюджетного учета основных средств, материальных ценностей, денежных средств, проведение инвентаризации имущества и обязательств Управления, определение результатов инвентаризации и отражение их в учете в соответствии с действующим законодательством;

проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности материальных ценностей, находящихся в управлении;

проведение в установленном порядке расчетов с поставщиками и подрядчиками, составление актов сверки расчетов с контрагентами;

ведение расчетов с подотчетными лицами, осуществление контроля использования денежных авансов, выдаваемых работникам на хозяйственные нужды и расходы на командировки, принимает авансовые отчеты;

осуществление операций с поступающими средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства, в установленном порядке;

организация работы по открытию и закрытию в установленном порядке счетов;

обеспечение взаимодействия с органами Федерального казначейства, налоговыми инспекциями и органами Росстата;

осуществление в установленном порядке учета, хранения и расходования наличных денежных средств, находящихся в кассе;

обеспечение сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организация их сдачи в установленном порядке в архив;

мониторинг законодательных актов и практики их применения, по вопросам деятельности отдела;

информирование начальника Управления о несоответствии отдельных хозяйственных операций требованиям бюджетного законодательства;

обеспечение своевременного представления бюджетных заявок или иных документов, подтверждающих право на получение бюджетных средств;

обеспечение своевременного составления и представления на утверждение в Министерство финансов Алтайского края бюджетных смет по расходам на содержание управления и учреждений, по установленным формам;

в установленном порядке внесение предложений по формированию, распределению и изменению лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Управления;

осуществление текущего контроля расходования бюджетных средств;

осуществление взаимодействия с Министерством финансов Алтайского края;

обеспечение своевременного представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и иных сведений об исполнении бюджетных денежных средств и смет расходов;

участие в оформлении соглашений о порядке и условиях предоставления бюджетным учреждениям субсидий;

участие в рассмотрении расчетов финансового обеспечения выполнения государственного задания и нормативных затрат на выполнение государственных работ (услуг) учреждений;

участие в рассмотрении и утверждении плана хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;

проведение выездных проверок деятельности учреждений, касающихся вопросов отдела;

подготовка необходимой бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

консультирование работников Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

участие в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях краевого, межрегионального, международного уровня по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществление подготовки справочных, аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

разработка, исходя из возложенных задач, плана деятельности отдела на месяц, квартал и текущий год, отчет о его выполнении, анализ и оценка эффективности деятельности отдела;

участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий и ОАО;

осуществление подготовки информационных и аналитических материалов для проведения семинаров и консультаций бухгалтеров типографий и редакций газет;

осуществление текущего контроля расходования бюджетных средств;

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

далее »

Должность ведущего специалиста сектора организационно-контрольной работы отдела развития информационных систем и ресурсов относится к старшей группе должностей категории «специалисты».

Назначение должности – регистрация входящих, исходящих и внутренних документов Управления в Единой системе электронного документооборота Алтайского края (далее –ЕСЭД), осуществление контроля по их исполнению, обеспечение получения и отправки документов на бумажных носителях, а также обеспечение деятельности архива Управления.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных знаний, подтвержденных документом об образовании, по одному из направлений подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Управления, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Управления;

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются;

3) наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.

знание системы электронного документооборота «Дело»;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, работы с системами управления проектами, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

регистрация входящих, исходящих и внутренних документов Управления в ЕСЭД, проверка прикрепления электронного образа документа к регистрационной карточке, создание соответствующих связок документов в ЕСЭД;

обеспечение своевременного рассмотрения документов (поручений), поступивших по ЕСЭД, руководителем Управления, внесение в ЕСЭД его резолюций и доведение их до сведения исполнителей;

получение в течение дня поступивших документов (поручений) на бумажных носителях, с пометками о срочности – немедленно;

передача документов (поручений), поступивших на бумажных носителях, на рассмотрение руководителю Управления и после получения и внесения в ЕСЭД соответствующих резолюций - исполнителю;

ежедневный контроль сроков исполнения документов, внешних и внутренних поручений;

проверка комплектности и правильности оформления исходящих документов;

снятие исполненных документов с контроля;

отправка документов по почте;

отправка документов из ЕСЭД по электронной почте;

организация справочно-информационной работы по вопросам прохождения и исполнения документов;

формирование исполненных документов в дела и оформление дел в отделе развития информационных систем и ресурсов Управления соответствии с номенклатурой дел;

проверка формирования, оформления дел в соответствии с номенклатурой дел структурными подразделениями Управления;

учет, хранение, обеспечение использования законченных дел, переданных в архив Управления;

обеспечение правильного использования и хранения печатей и штампов, необходимых для ведения делопроизводства;

использование электронной подписи в соответствии с требованиями действующего законодательства;

контроль за использованием бланков;

участие в мероприятиях по работе с обращениями граждан;

участие в подготовке мероприятий, проводимых Управлением;

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

далее »

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя представителя нанимателя собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по 20.04.2017 включительно по адресу: 656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00), 538-275.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).

В соответствии с частью 12 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.


Дата публикации: 31.03.2017 г.
Дата изменения: 31.03.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда