Управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для своевременного замещения вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края:

консультанта отдела информационной работы и новых проектов.

Должность консультанта отдела информационной работы и новых проектов относится к ведущей группе должностей категории «специалисты».

Назначение должности – реализация функций управления связи и массовых коммуникаций Алтайского края (далее – «Управление») по осуществлению государственной политики в области средств массовой информации (далее – СМИ), по осуществлению информационного обеспечения деятельности Администрации Алтайского края, иных органов исполнительной власти Алтайского края и Управления.

Квалификационные требования:

1) наличие специальных профессиональных знаний по одному из направлений подготовки (специальности) «Филология», «Журналистика», «Государственное и муниципальное управление», «Рекламная деятельность», «Связи с общественностью» либо иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности);

2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки гражданских служащих, для замещения ведущих должностей гражданской службы Алтайского края - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

3) наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Управления, Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-I «О средствах массовой информации», федерального законодательства в сфере информации, информационного обмена, связи, теле-, радиовещания, издательской, полиграфической, рекламной деятельности,

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание основных вопросов в сфере печати, средств массовой информации, информационного обмена, издательской, полиграфической деятельности на территории края,

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные знания в области журналистики, психологии, организации управления печатными и электронными СМИ;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

работа со средствами массовой информации;

медиа-планирование;

решение творческих задач;

организационная работа;

наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов (газетных модулей, информационных сообщений и т.д.); навыков системного подхода к решению задач;

ведение деловых переговоров;

другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление информационного обеспечения СМИ о выполнении плана социально-экономического развития Алтайского края и мероприятий, связанных с реализацией краевых и ведомственных целевых программ, в том числе путем подготовки информационных материалов (газетных модулей, информационных сообщений и т.д.);

организация взаимодействия (в случае необходимости) редакций СМИ с их учредителями, оказание необходимой методической, консультативной помощи;

организация и проведение зональных совещаний, семинаров, творческих и тематических конкурсов;

прогнозирование направленности информационных потоков по реализации краевых и ведомственных целевых программ;

обеспечение качественного и оперативного исполнения поручений Губернатора Алтайского края, начальника Управления, а также своего непосредственного руководителя, в пределах компетенции отдела и имеющихся полномочий;

рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

выполнение иных поручений начальника Управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, не противоречащих действующему законодательству.

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по 12.01.2017 включительно по адресу: 656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00), 538-275.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).

В соответствии с частью 12 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.


Дата публикации: 15.12.2016 г.
Дата изменения: 15.12.2016 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда