Управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» управление связи и массовых коммуникаций Алтайского края объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для своевременного замещения вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края:

заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера.

Должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера относится к ведущей группе должностей категории «руководители».

Назначение должности – организация деятельности в сфере бухгалтерского и бюджетного учета, осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд управлении связи и массовых коммуникаций Алтайского края (далее – «Управление»).

Квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования по одной из следующих групп специальностей: «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление производством» или иное по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления;

2) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) наличие профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлению деятельности структурного подразделения Управления;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

специальные знания в сфере бюджетного и бухгалтерского учета, закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

знание программного обеспечения:

1 С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 ПРОФ;

1 С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8;

СУФД, Контур, Свод-Смарт, АС Бюджет;

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

работа с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

обеспечение руководства отделом во время отсутствия начальника отдела;

осуществление организации бухгалтерского и бюджетного учета в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

формирование учетной политики (в том числе по налогообложению);

организация и ведение работы по бухгалтерскому учету имущества, обязательств, финансовых и хозяйственных операций, проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей, представление в установленном порядке бухгалтерской и статистической отчетности;

участие в разработке в пределах утвержденного фонда оплаты труда проекта штатного расписания;

организация работы по открытию и закрытию в установленном порядке счетов, обеспечение взаимодействия с органами федерального казначейства, налоговыми инспекциями;

организация обеспечения сохранности бухгалтерских документов, регистров учета, бухгалтерских и статистических отчетов и других документов, а также организация их сдачи в установленном порядке в архив;

осуществление текущего контроля расходования бюджетных средств;

осуществление своевременного информирования начальника Управления о несоответствии отдельных хозяйственных операций требованиям бюджетного законодательства;

организация эффективного и правомерного использования бюджетных средств в соответствии с их целевым назначением;

обеспечение своевременного представление бюджетных заявок или иных документов, подтверждающих право на получение бюджетных средств;

обеспечение своевременного составления и представления на утверждение в комитет Администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике бюджетных смет по установленным формам;

обеспечение своевременного представления отчетов и иных сведений об исполнении бюджетных денежных средств и смет расходов, таблиц соответствия планов счетов бухгалтерского учета получателей субсидий на выполнение государственного задания, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

осуществление внутреннего финансового контроля в соответствии с Порядком осуществления главными распорядителями средств краевого бюджета, главными администраторами доходов краевого бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита краевого бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, а также ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Алтайского края, утвержденным постановлением Администрации края от 14.08.2014 № 389;

представление начальнику Управления достоверной и объективной служебной информации, сохранение конфиденциальности информации, содержащейся в документах;

согласование документов по вопросам, относящимся к его компетенции;

рассмотрение обращений граждан и организаций в порядке, установленном законодательством, по вопросам, относящимся к его компетенции;

участие в работе советов, комиссий и рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

выполнение иных поручений начальника Управления, заместителя начальника Управления, не противоречащих действующему законодательству.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по 11.01.2017 включительно по адресу: 656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00), 538-275.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).

В соответствии с частью 12 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.


Дата публикации: 14.12.2016 г.
Дата изменения: 14.12.2016 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда