Управление спорта и молодежной политики Алтайского края

Управление спорта и молодежной политики Алтайского края в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края:

начальника отдела ресурсного обеспечения;

начальника отдела экономики и финансового обеспечения;

консультанта отдела ресурсного обеспечения (специалист в сфере строительства);

консультант-юрист сектора правовой, кадровой работы и документационного обеспечения отдела ресурсного обеспечения;

консультант отдела подготовки спортивного резерва и развития студенческого спорта (пресс-секретарь);

консультант (специалист в сфере спорта);

главный специалист (специалист в сфере спорта);

ведущий специалист отдела ресурсного обеспечения.

Должностные обязанности начальника отдела ресурсного обеспечения:

координирует организационно-технические мероприятия, направленные на определение поставщиков, исполнителей, подрядчиков на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд управления;

при планировании закупок координирует:

а) размещение в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

работу по разработке плана-графика, подготовке изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

в) утверждение плана закупок, плана-графика;

г) обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) координирует:

а) выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в пределах представленных полномочий;

б) уточнение в рамках обоснования цены цену контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашение принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе;

в) осуществление подготовки извещений об осуществлении закупок у единственного поставщика;

г) организацию подготовки описания объекта закупки в заявке на определение поставщика (исполнителя, подрядчика);

д) обеспечение предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта;

е) обеспечение осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций,

устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

ж) обеспечение направления необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона;

з) на основании доверенности начальника управления осуществляет заключение контрактов посредством применения средств ЭЦП;

и) организацию включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

при исполнении, изменении, расторжении контракта координирует:

а) взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

б) размещение в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

в) организацию включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;

г) составление и размещение в единой информационной системе отчета об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

организует, в случае необходимости, консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги, по результатам которого в случае необходимости осуществляется подготовка изменений для внесения в планы закупок, планы-графики или обеспечивается отмена закупки;

принимает участия в утверждении требований к закупаемым Заказчиком отдельных видов товаров, работ, услуг (в том числе предельным ценам товаров, работ, услуг) и (или) нормативным затратам на обеспечение функций Заказчика и размещает их в единой информационной системе;

участыует в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществление подготовки материалов для осуществления претензионной работы;

осуществляет ведомственного контроля в сфере закупок за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

осуществляет в рамках своей компетенции работу со следующими служебными документами: обращения граждан, поручения Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных органов власти Российской Федерации, поручения Губернатора и Правительства Алтайского края; качественно и в установленные сроки готовит проекты ответов, писем, докладов и т.д во исполнение названных документов;

осуществляет сбор исходных данных, технических условий на проектируемые объекты, оформляет правоустанавливающие документы на земельные участки под спортивные объекты, принимает участие в разработке технического задания на торги с генеральными, проектными и подрядными организациями, заданий на проектирование спортивных объектов;

обеспечивает выполнение функций координатора при строительстве спортивных объектов, в том числе консультирует представителей муниципалитетов по требованиям к оформлению необходимой документации для включения объектов в федеральные и краевые программы;

осуществляет контроль за проектированием, строительством и реконструкцией спортивных сооружений в рамках реализации федеральных целевых программ и государственных программ Алтайского края;

принимает решения и участвует в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями;

ведет учет спортивных объектов всех форм собственности края;

участвует в составе комиссии по обследованию спортивных сооружений края.

далее »

Должностные обязанности начальника отдела экономики и финансового обеспечения:

организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности управления;

осуществляет в рамках своей компетенции работу со следующими служебными документами: обращения граждан, поручения Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иных органов власти Российской Федерации, поручения Губернатора и Правительства Алтайского края; качественно и в установленные сроки готовит проекты ответов, писем, докладов и т.д во исполнение названных документов;

организует формирование учетной политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры и других особенностей деятельности управления и выполняемых им в соответствии с законодательством РФ полномочий;

организует процесс своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;

организует процесс соблюдения финансовой и кассовой дисциплины;

организует процесс финансирования подведомственных учреждений, ведущих учет самостоятельно, а также контроль за исполнением ими бюджетных смет и правильной постановкой бухгалтерского учета;

оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям, организациям и другим работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары бухгалтеров, экономистов, организует работу по повышению их квалификации;

подготавливает на рассмотрение вопросы, касающиеся отдела, на коллегию управления;

организует обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке;

организует процесс рассмотрения писем и обращений организаций и граждан по вопросам входящих в компетенцию отдела управления;

принимает участие в разработке плана закупок, подготовки изменений для внесения в план закупок;

принимает участие в разработке плана-графика осуществления закупок, изменений для внесения в план-график;

принимает участие в обеспечении подготовки обоснования закупки при формировании плана закупок.

Организует внутренний финансовый контроль в соответствии и в отношении следующих внутренних бюджетных процедур:

составление и представление в Министерство финансов Алтайского края документов, необходимых для составления и рассмотрения проекта краевого бюджета, в том числе обоснований бюджетных ассигнований;

составление и представление в Министерство финансов Алтайского края документов, необходимых для составления и ведения кассового плана по доходам, расходам и источникам финансирования дефицита краевого бюджета;

составление, утверждение и ведение бюджетной росписи главного распорядителя средств краевого бюджета;

составление и направление в Министерство финансов Алтайского края документов, необходимых для формирования и ведения сводной бюджетной росписи краевого бюджета, а также для доведения (распределения) бюджетных ассигнований до главных распорядителей средств краевого бюджета;

составление, утверждение и ведение бюджетных смет и свода бюджетных смет;

исполнение бюджетной сметы;

принятие и исполнение бюджетных обязательств;

формирование и утверждение государственных заданий в отношении подведомственных краевых государственных учреждений;

осуществление начисления, учета и контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей (поступления источников финансирования дефицита бюджета) в краевой бюджет, пеней и штрафов по ним;

принятие решений о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в краевой бюджет, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы;

принятие решений о зачете (об уточнении) платежей в краевой бюджет;

соблюдение процедуры ведения бюджетного учета, в том числе принятия к учету первичных учетных документов (составление сводных учетных документов), отражение информации, указанной в первичных учетных документах, регистрах бюджетного учета, проведение оценки имущества и обязательств, проведение инвентаризаций;

составление и представление бюджетной отчетности и сводной бюджетной отчетности.

осуществляет контроль по уровню подчиненности в отношении должностных лиц и в соответствии с их должностными регламентами (инструкциями);

осуществляет контроль по подведомственности в отношении процедур и операций, совершенных подведомственными получателями средств краевого бюджета (в том числе подведомственными получателями субсидий из краевого бюджета), путем проведения плановых и внеплановых проверок.

Организует внутренний финансовый аудит.

далее »

Должностные обязанности консультанта отдела ресурсного обеспечения (специалист в сфере строительства):

сбор исходных данных, технических условий на проектируемые объекты;

оформление правоустанавливающих документов на земельные участки под строительные объекты;

участие в разработке технического задания на торги с генеральными, проектными и подрядными организациями, заданий на проектирование спортивных объектов;

выполнение функций координатора при строительстве спортивных объектов;

осуществление контроля проектирования, строительства и реконструкции спортивных сооружений;

ведение учета спортивных объектов всех форм собственности, расположенных на территории края;

участие в составе комиссии по обследованию спортивных сооружений;

взаимодействие с частными инвесторами с целью сокращения затрат из краевого бюджета на строительство спортивных сооружений и увеличение доли частых инвестиций;

ведение работы в управлении и подведомственных учреждениях по вопросам энергосбережения.

далее »

Должностные обязанности консультанта-юриста сектора правовой, кадровой работы и документационного обеспечения отдела ресурсного обеспечения:

участие в разработке правовых актов, регулирующих социальные отношения в сфере физической культуры, спорта, молодежной политики;

проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, договоров, соглашений и т.д.;

систематизация, анализ нормативных правовах актов Алтайского края в сфере физической культуры, спорта, молодежной политики на соответствие их федеральному законодательству, обеспечение своевременного внесения в них соответствующих изменений;

подготовка ответов на запросы, обращения граждан в рамках своей компетенции;

ведение претензионной, исковой работы, представление интересов управления в судах различной инстанции, иных государственных органах в рамках

своей компетенции;

подготовка аналитических материалов, служебных документов по правовым вопросам;

визирование служебных документов в рамках своей компетенции.

далее »

Должностные обязанности консультанта отдела подготовки спортивного резерва и развития студенческого спорта (пресс-секретаря):

ведение сайта управления в сети Интернет;

проведение пресс-конференций, интервью начальника управления, иных сотрудников;

взаимодействие со средствами массовой информации;

взаимодействие с пресс-секретарями подведомственных учреждений с целью объективного и оперативного размещения информации в СМИ и на официальных сайтах учреждений;

подготовка информационных материалов для публикации.

далее »

Основные направления деятельности консультанта, главного специалиста, ведущего специалист (в сфере спорта):

участие в подготовке программ развития видов спорта в части включения в них мероприятий по развитию спорта высших достижений, массового спорта, спорта лиц с ограниченными возможностями здоровья в Алтайском крае;

определение видов спорта в качестве базовых для Алтайского края, представление их к утверждению в федеральный орган исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта, обеспечение и контроль за их развитием на территории Алтайского края;

участие в обеспечении подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Алтайского края и Российской Федерации;

методическое обеспечение деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку;

координация деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд Алтайского края и участию спортивных сборных команд Алтайского края в межрегиональных и во всероссийских спортивных соревнованиях;

участие в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований и тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации, проводимых на территории Алтайского края;

организация и проведение официальных краевых физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в том числе:

а) разработка порядка проведения краевых официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Алтайского края;

б) обеспечение подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Алтайского края;

в) информационное обеспечение проведения краевых и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

г) наделение некоммерческих организаций правом по оценке выполнения нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (далее – «комплекс ГТО»);

разработка порядка формирования и организация подготовки спортивных сборных команд Алтайского края, спортивного резерва, в том числе:

а) утверждение и реализация Единого краевого календарного плана физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на соответствующий год, в том числе включающего в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса ГТО;

б) наделение статусом «Спортивная сборная команда Алтайского края» коллективов по различным видам спорта, включенных во Всероссийский реестр видов спорта;

в) материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, финансовое, научно-методическое, медико-биологическое, медицинское и антидопинговое обеспечение спортивных команд Алтайского края;

организация развития национальных видов спорта, в том числе установление порядка проведения спортивных мероприятий по национальным видам спорта, развивающимся в Алтайском крае;

организация взаимодействия с общероссийскими физкультурно-спортивными организациями;

реализация мер по развитию физической культуры и спорта лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Алтайском крае;

содействие развитию массового спорта, спорта высших достижений, в том числе организация проведения:

детских массовых стартов («Белая ладья», «Золотая шайба», «Кожаный мяч», «Шиповка юных», «КЭС-Баскет» и другие);

Всероссийских массовых стартов («Лыжня России», «Кросс нации», «Оранжевый мяч» и другие);

краевых отраслевых Спартакиад организаций, предприятий и учреждений;

содействие в осуществлении мероприятий по подготовке спортивных сборных команд Алтайского края к всероссийским, межрегиональным и региональным официальным спортивным мероприятиям и по участию в них, в том числе путем предоставления государственной поддержки краевым спортивным федерациям в соответствии с действующим законодательством;

отбор спортсменов для организации выплаты за счет средств краевого бюджета в установленном законодательством Алтайского края порядке:

а) стипендий Губернатора Алтайского края ведущим спортсменам Алтайского края;

б) денежных вознаграждений в качестве материального стимулирования спортсменов Алтайского края высокого класса, членов сборных команд Российской Федерации, участников Олимпийских и Паралимпийских игр и их тренеров;

в) иных, установленных законодательством Алтайского края выплат, вознаграждений, премий.

организация работы конкурсных комиссий по подведению итогов краевых смотров-конкурсов на лучшую организацию физкультурно-спортивной работы среди муниципальных образований, на лучшую физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу с детьми, подростками и молодежью по месту жительства и учебы, на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди военно-патриотических и военно-спортивных клубов, на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы среди детских домов и школ-интернатов, на лучший спортивный клуб инвалидов, на лучшего специалиста спортивной медицины, в том числе участие во Всероссийских конкурсах;

участие в работе координационных советов по делам инвалидов, краевой межведомственной рабочей группы по внедрению комплекса ГТО в Алтайском крае, межведомственных комиссий по делам казачества в Алтайском крае, по вопросам поддержки соотечественников, находящихся за рубежом, в подготовке проектов постановлений, подготовке информации по рассматриваемым вопросам, организации выездных совещаний и проверок;

обеспечение деятельности региональных отделений Олимпийского совета России, Паралимпийского и Сурдлимпийского советов России, Специальной Олимпиады на территории Алтайского края;

реализация международных и межрегиональных соглашений Администрации Алтайского края в сфере физической культуры и спорта;

осуществление ежегодного анализа состояния и тенденции развития физической культуры и спорта, разработка на этой основе рекомендаций и предложений для муниципальных органов;

присвоение спортивных разрядов, званий и квалификационных категорий спортивных судей в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

принятие статистических отчетов по формам 1-ФК, 3-АФК и 5-ФК от горрайспорткомитетов, подведомственных управлению краевых учреждений, учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта края, а также формирование итоговых статических отчетов и представление их в федеральный орган исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта и Алтайкрайстат;

принятие статистического отчета по форме 2-ГТО от горрайспорткомитетов, формирование итогового статического отчета и представление его в федеральный орган исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта.

далее »

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела ресурсного обеспечения:

организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности начальника управления:

регулирует движение документов, поступающих на исполнение начальника управления, следит за их своевременным исполнением, ведет учет исполнения в программе «Дело»;

подготовка служебных документов в соответствии с установленными требованиями по поручению начальника управления;

регистрация приказов управления по основной деятельности;

прием и передача с помощью телефонной связи информации для начальника управления, организация проведения телефонных переговоров начальника управления;

обеспечивает рабочее место начальника управления, создает условия, способствующие его эффективной работе;

выполняет поручения руководителя по подготовке заседаний, рабочих совещаний, готовит необходимую для этого информацию, повестку заседания;

организует прием посетителей начальником управления, личный прием граждан, содействует оперативному рассмотрению жалоб и обращений, поступивших на имя начальника управления

осуществление координации деятельности сотрудников управления по вопросам работы с обращениями граждан, по работе с поручениями Президента и Правительства РФ, поручениями Губернатора Алтайского края, контролирует своевременность их исполнения.

далее »

Для участия в конкурсе претендентам необходимо соответствовать установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Общими квалификационными требованиями к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края (далее – «управление»), являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области физической культуры, спорта и молодежной политики, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в сфере спорта и молодежной политики;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие специальных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

Специальные знания подтверждаются документом об образовании и о квалификации соответствующего уровня по направлениям подготовки (специальностям) «Физическая культура и спорт», «Образование и педагогика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология», «Связи с общественностью», «Документоведение» или соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления. В случае если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения управления, учитывается документ установленного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления.

Общими квалификационными требованиями к умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».

Квалификационные требования для замещения должностей, отнесенных к главной группе категории «руководители» (начальник отдела):

к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры,

квалификационное требование для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители" главной группы должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет,

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности начальника отдела

а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Юриспруденция», или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Денежное содержание по главной должности гражданской службы категории «специалисты» состоит из:

должностного оклада в размере 7062 рублей;

оклада за классный чин в размере от 2189 рублей до 2524 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 150% от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 3,35 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Квалификационные требования для замещения должностей, отнесенных к ведущей группе категории «специалисты» (консультант):

к уровню профессионального образования:

высшее образование;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет,

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки гражданских служащих, для замещения ведущих должностей гражданской службы Алтайского края - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности консультанта

а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): «Физическая культура и спорт», «Образование и педагогика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология», «Связи с общественностью» или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;

б) наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Денежное содержание по ведущей должности гражданской службы категории «специалисты» состоит из:

должностного оклада в размере 5802 рублей;

оклада за классный чин в размере от 1599 рублей до 1934 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120% от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,35 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Квалификационные требования для замещения должностей, отнесенных к старшей группе категории «специалисты» (главный специалист, ведущий специалист):

квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляются;

к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности главный (ведущий) специалист,

а) наличие специальных знаний по одному из направлений подготовки (специальности): «Физическая культура и спорт», «Образование и педагогика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология», «Связи с общественностью», «Документоведение» или по направлению подготовки (специальности), соответствующему направлению деятельности структурного подразделения управления и определенных должностным регламентом по соответствующей должности;

б) наличие умений аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Денежное содержание по старшей должности гражданской службы состоит из:

должностного оклада:

по должности главного специалиста - в размере 5297 рублей;

по должности ведущего специалиста – в размере 4793 рубля:

оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90% от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих управления;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

7. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

8. иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

1. заявление на имя представителя нанимателя;

2. собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий управления подает заявление на имя представителя нанимателя.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 7 этаж, каб. 713, с 9-00 до 17-00 ч. с понедельника по пятницу. Документы принимаются по 15 августа 2017 года.

Контактный телефон: 35-30-39.

На втором этапе конкурсная комиссия, на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур

(тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, 8 этаж, каб. 808. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 августа 2017 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно письмом.


Дата публикации: 25.07.2017 г.
Дата изменения: 26.07.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда