Управление Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 №18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края», постановлением Администрации Алтайского края от 20.07.2007 № 323 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края», приказом управления Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу от 27.04.2018 № Пр-57 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу» управление Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу (далее - Управление) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Управлении, старшей группы должностей отдела внешних связей (главный специалист)

Основные должностные обязанности главного специалиста:

организует сотрудничество и анализирует международные связи с зарубежными странами;

участвует в разработке проектов соглашений о сотрудничестве, протоколов намерений в области международных связей между Правительством Алтайского края и субъектами зарубежных стран, ведет базу данных по ним;

организует официальные визиты делегаций края в зарубежные страны и прием иностранных делегаций;

обеспечивает протокольное сопровождение официальных приемов иностранных делегаций, делегаций субъектов Российской Федерации, принимаемых Губернатором Алтайского края, заместителями Председателя Правительства Алтайского края;

организует участие предприятий и организаций края в проводимых выставках, ярмарках, семинарах и других международных мероприятиях;

обеспечивает участие Алтайского края в работе международных организаций и межправительственных комиссий по торгово-экономическому, научно-техническому, культурному и приграничному сотрудничеству с иностранными государствами;

организует взаимодействие с предприятиями и организациями всех форм собственности по вопросам, входящим в его компетенцию;

оказывает консультативное и информационное содействие органам местного самоуправления и организациям, находящимся на территории Алтайского края;

осуществляет своевременную подготовку материалов по курируемому направлению, подлежащих размещению на официальном сайте управления (www.alttur22.ru);

осуществляет устные и письменные переводы;

выполняет поручения начальника отдела по вопросам, входящим в круг его функциональных обязанностей.

исполняет иные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

далее »

Гражданский служащий имеет право на:

обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

внесение предложений по совершенствованию работы Управления в соответствии со своими должностными обязанностями;

отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

должностной рост, в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации, Алтайского края;

профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Алтайского края;

иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

далее »

Ответственность гражданского служащего:

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, главный специалист несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Управление, отдел функций и задач применительно к должностным обязанностям главного специалиста отдела внешних связей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обязанностей, письменных и устных поручений (указаний) начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника отдела внешних связей;

нарушение сроков исполнения документов;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготовленных или согласованных главным специалистом (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законодательства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мотивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчетных, аналитических и иных материалах, подготовленных (согласованных) главным специалистом;

несоблюдение требований правовых актов Российской Федерации, Алтайского края;

нарушение режимов конфиденциальной информации;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправомерные действия главного специалиста в процессе исполнения им должностных обязанностей;

иные обстоятельства, свидетельствующие о неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на главного специалиста должностных обязанностей.

далее »

Показателями эффективности и результативности служебной деятельности являются:

объем выполняемой главным специалистом работы (уровень загруженности, количество качественно выполненных заданий);

способность к самостоятельной работе (подготовка итоговых документов и материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля);

соблюдение установленных сроков подготовки документов, исполнения должностных обязанностей и поручений, других требований, установленных правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края применительно к исполнению должностных обязанностей;

наличие у главного специалиста поощрений и взысканий;

отсутствие обоснованных представлений и протестов органов прокуратуры, замечаний и представлений иных проверяющих органов по вопросам, относящимся к должностным обязанностям главного специалиста;

отсутствие обоснованных жалоб государственных органов Алтайского края, органов местного самоуправления, граждан и юридических лиц на неправомерные действия главного специалиста в процессе исполнения им должностных обязанностей;

качество документов, подготовленных или согласованных главным специалистом;

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет главный специалист (в том числе персональных данных);

эффективное планирование мероприятий, связанных с исполнением полномочий Управления в части, относящейся к компетенции главного специалиста;

количество внесённых и реализованных главным специалистом предложений по полноте правового урегулирования отношений в области внешних связей;

количество мероприятий, реализованных отделом по инициативе главного специалиста или при активном участии главного специалиста.

далее »

Квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

управлять изменениями;

коммуникативными умениями.

далее »

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Международные отношения», «Мировая экономика», «Зарубежное регионоведение» или иному направлению подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

В случае, если специальные знания, подтвержденные документом об образовании и квалификации, не соответствуют направлениям деятельности отдела, учитывается документ о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности отдела.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации,

Федеральный закон от 4 января 1999 года № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 8 декабря 2003 года № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 8 ноября 2011 года № 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2000 года № 91 «О принятии Правительством Российской Федерации решений о согласии на осуществление субъектами Российской Федерации международных и внешнеэкономических связей с органами государственной власти иностранных государств»;

Закон Алтайского края от 02.03.2018 № 12-ЗС «О регистрации соглашений о приграничном сотрудничестве муниципальных образований Алтайского края»;

Указ Губернатора Алтайского края от 21.12.2016 № 168 «Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по внешним связям, туризму и курортному делу»;

Постановление Администрации Алтайского края от 15 марта 2010 г. № 90 «Об утверждении Положения о порядке осуществления международных и внешнеэкономических связей Алтайского края»

Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, относящиеся к областям и видами профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения главного специалиста на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

понятие, цели, элементы государственного управления;

основные цели, задачи и приоритеты внешней политики Российской Федерации;

формы и принципы государственной поддержки экспортной деятельности;

основные направления и приоритеты государственной политики в сфере международных отношений;

основные понятия, цели и принципы контрактной системы.

далее »

Профессиональные умения главного специалиста:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

планирование служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владение приемами выстраивания межличностных отношений, консультирование;

другие профессиональные умения, необходимые главному специалисту для исполнения должностных обязанностей.

далее »

Функциональные знания и умения главного специалиста:

Функциональные знания:

основы внешнеэкономической деятельности;

основы международного публичного и частного права (субъекты, источники, основные отличия);

основные формы международных экономических отношений;

интеграционные объединения в мировой экономике (основные группировки);

меры поддержки экспортной деятельности в России, основные институты;

основы дипломатического протокола;

уверенное знание двух/одного иностранных языков;

Функциональные умения:

ведение деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций;

организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

организация мониторинга применения законодательства;

организация приема и согласования документации, заявок, заявлений;

подготовка материалов к ежеквартальным отчетам и планам работы отдела;

анализ данных таможенной статистики;

формирование прогнозов развития внешней торговли и перспективных направлений внешнеэкономической деятельности;

осуществление устных и письменных переводов;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов.

далее »

Общие условия прохождения гражданской службы:

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Принять участие в конкурсе имеют право граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Кандидат, не являющийся государственным служащим, представляет для участия в конкурсе в Управление следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами по вопросам государственной службы;

далее »

Кандидат, замещающий должность государственной службы в ином органе государственной власти, представляет в Управление заявление на имя начальника Управления и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Кандидат, замещающий должность государственной службы в Управлении, подает заявление на имя начальника Управления.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов.

Прием документов осуществляется по адресу: 656049, Алтайский край, Барнаул, проспект Ленина, 41 (кабинет 113), с понедельника по четверг - с 9 до 18 часов, в пятницу - с 9 до 17 часов (обеденный перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут). Контактный телефон: (3852) 20-32-12.

Документы принимают по 27 июля 2018 года включительно.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, направленным на оценку профессионального уровня кандидата.

В ходе конкурсной процедуры проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

21 августа 2018 года, по адресу: Алтайский край, город Барнаул, проспект Ленина, 41.


Дата публикации: 06.07.2018 г.
Дата изменения: 06.07.2018 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Портнягин Константин Евгеньевич
Портнягин Константин Евгеньевич