Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края»

Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по старшей и ведущей группам должностей государственной гражданской службы Алтайского края для своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, относящихся к категории «специалисты»

консультанта отдела государственного регулирования и развития потребительского рынка:

Назначение должности: осуществление полномочий в сфере потребительского рынка региона.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из возложенных на отдел задач, консультант отдела государственного регулирования и развития потребительского рынка выполняет следующие функции:

1. Разработка нормативных правовых актов в сфере деятельности отдела (проектов постановлений, распоряжений, указов, приказов и т.д.).

2. Сбор и анализ отчетности предприятий и индивидуальных предпринимателей, предоставляемой в управление.

3. Обработка и анализ статистической информации в сфере деятельности отдела: торговля, бытовое обслуживание, общественное питание.

4. Формирование информационно-аналитических материалов о состоянии и тенденциях развития потребительского рынка Алтайского края.

5. Разработки и реализация мероприятий, содействующих развитию торговой деятельности, услуг общественного питания и бытового обслуживания населения.

6. Взаимодействие с администрациями муниципальных образований, контролирующими и надзорными органами, хозяйствующими субъектами в сфере деятельности отдела.

7. Разработка программных региональных документов, направленных на развитие потребительского рынка.

8. Организация и проведение совещаний, семинаров, иных массовых мероприятий.

9. Работа в автоматизированных информационных системах регионального и федерального уровня.

10. Работа с обращениями граждан и организаций, подготовка ответов на них.

Государственный гражданский служащий обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов управления за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности главного специалиста отдела.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»; Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Закон Алтайского края «О развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности управления; нормативные правовые акты Алтайского края, положение об управлении, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края; положение об отделе, должностной регламент.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к направлению подготовки (специальности) по образованию: по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание: Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации"; Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации";

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основ организации торговли, общественного питания и бытовых услуг;

знание основ прогнозирования социально-экономических процессов;

знание основ экономического анализа;

знание основ ценообразования на рынках потребительских товаров и услуг;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Требования к профессиональным навыкам:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

главного специалиста отдела государственного регулирования и развития потребительского рынка:

Назначение должности: осуществление полномочий в сфере потребительского рынка региона.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из возложенных на отдел задач, главный специалист отдела государственного регулирования и развития потребительского рынка выполняет следующие функции:

1. Разработка нормативных правовых актов в сфере деятельности отдела (проектов постановлений, распоряжений, указов, приказов и т.д.).

2. Сбор и анализ отчетности предприятий и индивидуальных предпринимателей, предоставляемой в управление.

3. Обработка и анализ статистической информации в сфере деятельности отдела: торговля, бытовое обслуживание, общественное питание.

4. Подготовка информационно-аналитических материалов о состоянии и развитии потребительского рынка.

5. Разработка и анализ реализации программ развития торговли и сферы услуг.

6. Оценка экономических показателей сферы потребительского рынка, в том числе в разрезе муниципальных образований региона.

7. Подготовка прогнозов социально-экономического развития потребительского рынка.

8. Анализ обеспеченности населения объектами потребительского рынка.

9. Проведение мониторинга ценовой ситуации на региональном потребительском рынке.

10. Организация и проведение совещаний, семинаров, иных массовых мероприятий.

11. Работа в автоматизированных информационных системах регионального и федерального уровня.

12. Работа с обращениями граждан и организаций, подготовка ответов на них.

Главный специалист обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов управления за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности главного специалиста отдела.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»; Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Закон Алтайского края «О развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности управления; нормативные правовые акты Алтайского края, положение об управлении, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края; положение об отделе, должностной регламент.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к направлению подготовки (специальности) по образованию: по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу и опыту работы;

к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание: Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации"; Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации";

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основ организации торговли, общественного питания и бытовых услуг;

знание основ прогнозирования социально-экономических процессов;

знание основ экономического анализа;

знание основ ценообразования на рынках потребительских товаров и услуг;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Требования к профессиональным навыкам:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

главного специалиста отдела финансовой поддержки предпринимательства:

Назначение должности: оказание государственной финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства Алтайского края; сопровождение бизнес-проектов субъектов малого и среднего бизнеса.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из возложенных на отдел задач, главный специалист отдела финансовой поддержки предпринимательства выполняет следующие функции:

1. Разработка нормативных правовых актов в сфере деятельности отдела (проектов постановлений, распоряжений, указов, приказов и т.д.).

2. Экспертная оценка и подготовка заключений по инвестиционным проектам и потенциалу субъектов предпринимательства.

3. Организация и проведение совещаний, семинаров, иных массовых мероприятий.

4. Работа в автоматизированных информационных системах регионального и федерального уровня.

5. Работа с обращениями граждан и организаций, подготовка ответов на них.

6. Ведение делопроизводства отдела.

Главный специалист обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов управления за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности главного специалиста отдела.

Данная должность государственной гражданской службы внесена в Перечень должностей управления, при назначении на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к направлению подготовки (специальности) по образованию: по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу и опыту работы;

к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основ организации и ведения предпринимательской деятельности;

знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Требования к профессиональным навыкам:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие навыков экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

главного специалиста отдела лицензирования видов деятельности:

Назначение должности: лицензирование субъектов предпринимательства.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из возложенных на отдел задач, главный специалист отдела лицензирования видов деятельности:

осуществляет прием заявлений и проводит экспертизу документов, представленных заявителями для получения, переоформления, продления, лицензий;

участвует в проведении документарных и выездных проверок, как плановых, так и внеплановых (командировки в муниципальные районы и города региона);

осуществляет оформление документов и выдачу лицензий (отказ в выдаче);

осуществляет проверку полноты и достоверности представленных сведений;

осуществляет проверку возможности выполнения заявителем лицензионных требований и условий с выездом по адресу места осуществления деятельности;

осуществляет обработку, ведение краевого реестра выданных, приостановленных и аннулированных лицензий;

принимает декларации об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;

осуществляет государственный контроль за предоставлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Алтайского края;

составляет акты проверок, протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных соответствующими нормами Кодекса РФ об административных правонарушениях;

участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров и мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

Главный специалист обязан в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов управления за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности главного специалиста отдела.

Данная должность государственной гражданской службы внесена в Перечень должностей управления, при назначении на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»; Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», Закон Алтайского края «О развитии малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности управления; нормативные правовые акты Алтайского края, положение об управлении, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края; положение об отделе, должностной регламент.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование;

к направлению подготовки (специальности) по образованию: по направлениям подготовки (специальностям) «Юриспруденция»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу и опыту работы;

к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание: Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"; Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции";

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Требования к профессиональным навыкам:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по адресу:

656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 513, с 9-00 до 17-00 ч. с понедельника по пятницу. Документы принимаются по 03 апреля 2017 года включительно.

Контактный телефон: 38-05-67.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, конференц-зал. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 25 апреля 2017 года. О точной дате и времени проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Дата публикации: 14.03.2017 г.
Дата изменения: 14.03.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда