Управление Алтайского края по промышленности и энергетике

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» управление Алтайского края по промышленности и энергетике (далее – «Управление») объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края главного специалиста отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса.

Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса (далее – «гражданский служащий») устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

далее »

Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

далее »

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Приборостроение», «Машиностроение», «Прикладная механика», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Двигатели внутреннего сгорания», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
далее »

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 23.07.2013 № 190-ФЗ «О некоторых мерах государственной поддержки отдельных категорий производителей моторных транспортных средств, их узлов и агрегатов»;

Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 328 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 № 2227-р «Об утверждении Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 03.04.2004 № 21-ЗС «Об инвестиционной деятельности в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 04.09.2013 № 46-ЗС «О государственной поддержке инновационной деятельности в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 11.08.2016 № 62-ЗС «О промышленной политике»;

Указ Губернатора Алтайского края от 12 ноября 2015 г. № 121 «Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по промышленности и энергетике»;

постановление Администрации Алтайского края от 15.09.2007 № 437 «О мерах государственного стимулирования инвестиционной деятельности в Алтайском крае»;

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

далее »

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

1) понятие устройства, структуры, специфики отраслей промышленности;

2) понятие устройства и принципов системы государственного регулирования промышленности;

3) основы промышленной политики по отраслям промышленности;

4) практики применения законодательства в области развития международных связей в промышленности;

5) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области развития международных связей;

6) ситуация и положение дел в отраслях промышленности (на уровне региона и государства);

7) устройство, структура, специфика металлургической промышленности;

8) понятие устройства и принципов системы управления металлургической промышленностью, а также форм и методов государственного регулирования;

9) понятие промышленной политики в области металлургии, а также основных направлений развития;

10) практики применения законодательства в металлургии;

11) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в металлургической промышленности;

12) основы финансового планирования и бюджетирования в металлургической промышленности;

13) ситуация и положение дел в металлургической промышленности, основных тенденций и перспектив (на уровне региона и государства);

14) устройство, структура, специфика тяжелого машиностроения;

15) понятие устройства и принципов системы управления промышленностью в области тяжелого машиностроения, а также форм и методов государственного регулирования;

16) понятие промышленной политики в области тяжелого машиностроения, а также основных направлений развития;

17) практики применения законодательства в тяжелом машиностроении;

18) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в тяжелом машиностроении;

19) основы финансового планирования и бюджетирования в области тяжелого машиностроения;

20) ситуация и положение дел в промышленности в области тяжелого машиностроения, основных тенденций и перспектив (на уровне региона и государства);

21) устройство, структура, специфика транспортного и специального машиностроения;

22) понятие устройства и принципов системы управления отраслями транспортного и специального машиностроения, а также форм и методов государственного регулирования;

23) понятие промышленной политики в области транспортного и специального машиностроения, а также основных направлений развития, включая отраслевые стратегии развития (автомобильной промышленности, сельскохозяйственного машиностроения, машиностроения для пищевой (перерабатывающей) промышленности, производства дорожно-строительной и коммунальной техники, транспортного машиностроения);

24) практики применения законодательства в транспортном и специальном машиностроении;

25) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области транспортного и специального машиностроения;

26) основы финансового планирования и бюджетирования в транспортном и специальном машиностроении;

27) ситуация и положение дел в транспортном и специальном машиностроении, основных тенденций и перспектив (на уровне региона и государства).

далее »

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) оценка экономической эффективности проектов;

2) разработка, согласование регламентов в сфере инвестиционной деятельности;

3) оценка возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

4) проведение оперативного мониторинга, анализа социально-экономической ситуации, складывающейся в установленных сферах деятельности, определение приоритетных направлений развития промышленности для включения в прогноз социально-экономического развития региона.

далее »

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

Функциональные знания гражданского служащего:

1) понятие проекта нормативного правового акты, инструменты и этапы его разработки;

2) классификация моделей государственной политики;

3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

4) понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

5) принципы предоставления государственных услуг;

6) требования к предоставлению государственных услуг;

7) права заявителей при получении государственных услуг;

8) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги:

9) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

10) оценка возможности применения в отношении проектов инструментов государственной поддержки;

11) понятие финансовых документов.

Функциональные умения гражданского служащего:

1) рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) согласование и утверждение аналитических, информационных и других материалов;

3) рассмотрение и согласование документации, заявок, заявлений;

4) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

5) проведение консультаций;

6) организация мониторинга применения законодательства.

далее »

Должностные обязанности

В должностные обязанности Гражданского служащего входит:

осуществление оперативного взаимодействия с предприятиями промышленности;

подготовка аналитических и справочных материалов о состоянии, перспективах развития предприятий, складывающихся тенденций в разрезе рыночных отношений, в том числе и в разрезе капитальных вложений предприятий;

подготовка предложений по участию промышленных предприятий в краевых региональных, российских, зарубежных выставках и конкурсах;

осуществление среднесрочного, долгосрочного прогнозов производственной деятельности предприятий, а также проведение анализа инвестиционной деятельности данных предприятий;

осуществление технической экспертизы бизнес-планов предприятий по реализации инвестиционных проектов с участием краевого бюджета;

осуществление оперативного взаимодействия со структурными подразделениями Правительства Алтайского края и органами исполнительной власти Алтайского края;

оказание методической и консультационной помощи экономическим службам предприятий по вопросам инвестиционной деятельности;

участие в разработке критериев и методов по определению инвестиционной привлекательности в соответствии с приоритетами развития машиностроения края;

участие в нормотворческой деятельности Правительства Алтайского края по вопросам, затрагивающим финансово-хозяйственную деятельность промышленных предприятий;

рассмотрение писем и обращений граждан;

выполнение поручений начальника управления и начальника отдела машиностроения и оборонно-промышленного комплекса, вытекающих из задач и функций отдела и управления в целом.

Гражданский служащий осуществляет другие должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, Положением об отделе машиностроения и оборонно-промышленного комплекса, Положением об Управлении, иными правовыми актами Управления, поручениями заместителей начальника управления, начальника Управления, заместителя Председателя Правительства Алтайского края, координирующего деятельность Управления.

далее »

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать государственного гражданского служащего, в порядке, установленном федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

незамедлительно сообщать в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения требований к служебному поведению;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

далее »

Денежное содержание гражданского служащего

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Алтайского края (должностного оклада) в размере 5297 рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы от 1179 до 1515 рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере до 90 % должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

далее »

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копию документов о профессиональном образовании;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);

7) иные документы по усмотрению кандидата (резюме, публикации в прессе, решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, и т.д.).

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

1) заявление на имя представителя нанимателя;

2) собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Копии документов должны быть заверены нотариально либо кадровой службой по месту работы (службы).

Заявления на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами принимаются по 04 декабря 2017 г. по адресу: г. Барнаул, ул. Молодежная, 1, 4 этаж кабинет № 411 с 09 до 18 часов, (пятница до 17 часов), обеденный перерыв с 12-30 до 13-18) в управлении Алтайского края по промышленности и энергетике, контактный телефон: 24-37-64.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата заседания конкурсной комиссии 08 декабря 2017 года. 


Дата публикации: 09.11.2017 г.
Дата изменения: 09.11.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Лебедева Елена Александровна
Лебедева Елена Александровна