Управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (далее – управление) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на старшую группу должностей отдела развития пищевой и перерабатывающей промышленности управления:

главный специалист (мясо- и рыбоперерабатывающая промышленность);

главный специалист (пивобезалкогольная, спиртовая, ликероводочная, винодельческая и масложировая промышленность).

1. Должностные обязанности

ведущего специалиста сектора информационной работы и специальных проектов управления

В должностные обязанности государственных гражданских служащих входит:

содействие в реализации на предприятиях курируемых отраслей государственной политики в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности;

участие:

в разработке краткосрочных и долгосрочных прогнозов производства основных видов продукции с учетом производственных мощностей предприятий, их перспективных планов развития;

в рассмотрении и анализе инвестиционных проектов и в подготовке заключений с указанием положительных, отрицательных сторон и оценкой перспективности их реализации;

в разработке и осуществлении комплексных программ и мероприятий, направленных на развитие курируемой отрасли, совершенствование производства, улучшение качества выпускаемой продукции;

в разработке условий и подведении итогов краевого трудового соревнования между предприятиями и специалистами отраслей;

в организации и проведении конгрессов, выставок, ярмарок, торжеств, связанных со знаменательными датами;

организация работы предприятий курируемой отрасли:

по преодолению негативных факторов внешнего воздействия на результаты производственной и экономической деятельности курируемых производств;

по обеспечению продовольственной безопасности региона и Российской Федерации в целом;

рассмотрение и подготовка квалифицированных заключений для представления научно-исследовательских работ на конкурсы, отслеживание результатов внедрения научных разработок в производство;

осуществление анализа:

производственной деятельности предприятий и выдача рекомендаций по ее улучшению;

взаимодействия интегрированных предприятий с сельхозтоваропроиз-водителями, обобщение передового опыта, разработка рекомендаций по совершенствованию процесса интеграции;

доведение до предприятий поступающей информации об изменениях и предложениях на рынке сырья, материалов, топлива, оборудования и прочих ресурсов;

содействие в поддержании на предприятиях безопасных условий труда, производственной санитарии, проведении мероприятий по охране окружающей среды;

ежедекадное (еженедельное) проведение мониторинга закупочных цен на сырье, задолженности предприятий перед сельхозтоваропроизводителями за сырье, отпускных цен на готовую продукцию, остатков продукции, задолженности торговых сетей, складских остатков товарной продукции;

подготовка аналитических и информационных материалов о курируемой отрасли промышленности для размещения на сайтах Администрации края и управления, а также в других средствах массовой информации;

рассмотрение писем, связанных с производственной деятельностью и развитием предприятий, подготовка по ним справок, заключений, ответов, обоснованных предложений и рекомендаций;

рассмотрение обращений граждан и должностных лиц организаций по вопросам, отнесенным к своей компетенции, и подготовка ответов на них;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

2. Квалификационные требования

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в управлении

К главному специалисту отдела развития пищевой и перерабатывающей промышленности устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование – бакалавриат.

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский служащий должен обладать следующими общими умениями:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Продукты питания животного происхождения», «Технология мяса и мясных продуктов», «Технология бродильных производств и виноделие» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2006 № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 31.12.2014 № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»;

технические регламенты Евразийского экономического союза (Таможенного Союза) в сфере пищевой и перерабатывающей промышленности;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2009 № 982 «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 328 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.04.2012 № 559-р «О Стратегии развития пищевой и перерабатывающей промышленности РФ на период до 2020 года»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 04.02.2008 № 2-ЗС «О развитии сельского хозяйства в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 21.11.2012 № 86-ЗС «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Алтайского края до 2025 года»;

закон Алтайского края от 04.09.2013 № 46-ЗС «О государственной поддержке инновационной деятельности в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 03.04.2014 № 21-ЗС «Об инвестиционной деятельности в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 11.08.2016 № 62-ЗС «О промышленной политике»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.05.2017 № 69 «Об утверждении Порядка исполнения в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

указ Губернатора Алтайского края от 08.12.2016 № 156 «Об утверждении Положения об управлении Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям»;

указ Губернатора Алтайского края от 23.12.2016 № 173 «Об утверждении Положения об Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 15.09.2007 № 437 «О мерах государственного стимулирования инвестиционной деятельности в Алтайском крае»;

постановление Администрации Алтайского края от 25.06.2012 № 330 «Об утверждении Стратегии развития пищевой и перерабатывающей промышленности Алтайского края на период до 2025 года»;

постановление Администрации Алтайского края от 26.12.2012 № 731 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие промышленного производства в Алтайском крае» на 2013-2017 годы»;

постановление Администрации Алтайского края от 13.10.2014 № 467 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Экономическое развитие и инновационная экономика» на 2015-2020 годы».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего дополнительного соглашения.

Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

структуру и специфику промышленности в Российской Федерации;

понятие устройства и принципов работы системы регулирования промышленности в Российской Федерации;

государственную промышленную политику и основные направления развития промышленности в Российской Федерации;

ситуацию и положение дел, а также перспективы и тенденции в промышленности России и в мире;

порядок подтверждения соответствия пищевой продукции;

технологии промышленного производства пищевой продукции;

понятие стандартизации пищевой продукции;

понятие кодификации и классификации пищевой и перерабатывающей промышленности.

Требования к профессиональным умениям: работать с общероссийскими классификаторами (ОК 029-2014 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, ОК 034-2014 Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности).

Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

Функциональные знания гражданского служащего:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения гражданского служащего:

рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических информационных и других материалов;

организация мониторинга проведения законодательства.

3. Условия проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе проверяется наличие у кандидатов необходимых документов, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Конкурсными процедурами могут быть анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов на основании представленных ими документов и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры.

Необходимость и очередность применения конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

4. Документы, представляемые для участия в конкурсе.

Гражданин Российской Федерации представляет в управление:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий иного государственного органа представляет в управление:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям, представляет личное заявление.

Анкета и образец личного заявления размещены на сайте управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям: www.ffprom22.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Место и время

приема документов, подлежащих представлению

Прием документов осуществляется с 18 октября по 7 ноября 2017 года включительно по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 63, каб. 28, 30 в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), перерыв на обед с 13.00 до 13.48.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 ноября 2017 года.

О точной дате, времени и месте проведения конкурса участники конкурса будут извещены дополнительно.

Информацию о конкурсе можно получить:

по телефонам (3852) 63-59-73, 63-04-40 (по вопросам оформления и подачи документов):

по e-mail: piscevik@bk.ru;

по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 63, каб. 28, 30.


Дата публикации: 16.10.2017 г.
Дата изменения: 16.10.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Лебедева Елена Александровна
Лебедева Елена Александровна