Счетная палата Алтайского края

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» Счетная палата Алтайского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в Счетной палате Алтайского края:

начальника бюджетно-аналитического отдела Счетной палаты Алтайского края (главная группа должностей);

консультанта Счетной палаты Алтайского края – 2 единицы (ведущая группа должностей, бюджетно-аналитический отдел);

главного специалиста Счетной палаты Алтайского края (старшая группа должностей, бюджетно-аналитический отдел);

инспектора Счетной палаты Алтайского края (главная группа должностей, главный бухгалтер).

Требования к базовым знаниям и умениям (по всем группам должностей):

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

1. Начальник бюджетно-аналитического отдела Счетной палаты Алтайского края (главная группа должностей)

Области профессиональной служебной деятельности – внешний государственный аудит (контроль); управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации; управление в сфере архивного дела и делопроизводства

Квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки, специальностям «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Юриспруденция» (требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996) или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

далее »

Требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «О бухгалтерском учете»; «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края «О бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае», «О Счетной палате Алтайского края», «О государственной гражданской службе Алтайского края», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края и служебных документов, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области внешнего финансового контроля; основных принципов деятельности контрольно-счетных органов; структуры, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации; бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава; основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений; правового положения субъектов бюджетных правоотношений; порядка предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий учреждениям и юридическим лицам, бюджетных инвестиций; порядка утверждения и критериев государственных программ Алтайского края, механизма оценки эффективности их реализации; порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи; особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля; бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств; порядка составления и предоставления бюджетной отчетности; видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение; методов осуществления экспертно-аналитической и контрольной деятельности; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в Счетную палату Алтайского края; процедуры организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения; мер, принимаемых по результатам проверки;

знание основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; порядка работы со служебной информацией; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил охраны труда и пожарной безопасности.

далее »

Требования к умениям:

наличие умений проведения экспертизы и подготовки заключений на проекты законов и иных нормативных правовых актов в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края»; организации и проведения экспертно-аналитических и контрольных мероприятий, подготовки программ указанных мероприятий; подготовки предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса в Алтайском крае; подготовки аналитических материалов, проектов внутренних правовых актов и иных документов по вопросам деятельности Счетной палаты Алтайского края; составления актов; организации и оперативной подготовки заключений, справок, отчетов, информационных писем и иных материалов, представлений и предписаний Счетной палаты Алтайского края; подготовки обращений в правоохранительные органы; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; проведения документарных (камеральных) и выездных проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, представлений Счетной палаты Алтайского края;

наличие умений руководства подчиненными, эффективного планирования, организации работы и контролирования ее выполнения; рационального распределения обязанностей между сотрудниками отдела; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки приоритетов в процессе выполнения поставленных задач и обеспечения их выполнения; систематизации, структурирования и анализа информации; аналитической работы; взаимодействия с государственными и муниципальными органами;

наличие умений работы с оргтехникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля); ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения сотрудников отдела; публичных выступлений, владения современными средствам и технологиями работы с информацией; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Основные должностные обязанности:

организация и проведение экспертизы и подготовка сводных заключений на проекты законов Алтайского края о краевом бюджете и бюджете ТФОМС Алтайского края, отчетов об исполнении краевого бюджета, иных нормативных правовых актов Алтайского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края»;

проведение анализа показателей прогноза социально-экономического развития Алтайского края на среднесрочный период и достигнутого уровня социально-экономического развития края за предыдущий год с подготовкой соответствующей информации;

проведение ежеквартального мониторинга исполнения краевого бюджета и бюджета ТФОМС Алтайского края, подготовка по результатам мониторинга аналитических записок и информации (при необходимости) для представления в Алтайское краевое Законодательное Собрание и Губернатору Алтайского края;

организация и участие в иных контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых Счетной палатой Алтайского края;

организация и подготовка предложений, направленных на устранение выявленных в ходе контрольного или экспертно-аналитического мероприятия нарушений, в том числе в форме представлений, предписаний, информационных писем и иных документов;

обобщение результатов контрольных мероприятий, проведенных Счетной палатой Алтайского края в рамках аудита в сфере государственных закупок, а также иных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

обеспечение ведения количественного и качественного учета выявленных по результатам проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий нарушений в использовании бюджетных средств, имущества, находящегося в государственной собственности Алтайского края, нарушений при исполнении краевого бюджета и бюджета ТФОМС Алтайского края, соблюдении требований бюджетного законодательства и финансовой дисциплины, а также ведения учета и контроля выполнения представлений и предписаний Счетной палаты Алтайского края, восстановления в бюджет средств, использованных с нарушением законодательства, и поступления доходов, доначисленных по результатам проведенных контрольных мероприятий;

организация проведения анализа результатов контрольных мероприятий, систематизации фактов выявленных типичных нарушений;

подготовка для включения в проект годового отчета о работе Счетной палаты Алтайского края информации об основных результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, о суммах выявленных и возмещенных финансовых нарушений, о принятых объектами контроля мерах по предписаниям, представлениям и предложениям Счетной палаты Алтайского края, об организационном, информационном и кадровом обеспечении деятельности Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение контроля своевременности предоставления информации о принятых по результатам рассмотрения представлений Счетной палаты Алтайского края решениях и мерах, об исполнении предписаний Счетной палаты Алтайского края;

организация формирования проектов планов работы Счетной палаты Алтайского края и коллегии Счетной палаты на очередной год, внесения изменений в планы работы на текущий год, контроль за выполнением планов работы Счетной палаты Алтайского края и коллегии Счетной палаты;

организация подготовки необходимых документов и материалов к заседанию коллегии Счетной палаты;

координация организации заседаний и контроль исполнения решений коллегии Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение проведения аналитических исследований отчетности, статистических данных, информационных и иных материалов, поступающих в Счетную палату Алтайского края;

организация подготовки обращений, запросов по направлениям деятельности Счетной палаты Алтайского края, а также подготовка проектов ответов на поступающие в Счетную палату обращения;

подготовка аналитических, информационных и справочных и иных материалов о деятельности Счетной палаты Алтайского края, о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, докладов и презентаций, в том числе для размещения на официальном сайте Счетной палаты и Портале Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов Российской Федерации;

разработка стандартов Счетной палаты Алтайского края, методических рекомендаций о порядке подготовки и проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, а также других документов, необходимых для осуществления полномочий Счетной палаты Алтайского края;

организация взаимодействия с контрольно-счетными органами муниципальных образований Алтайского края, координация работы Совета контрольно-счетных органов Алтайского края;

контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, приказов председателя Счетной палаты Алтайского края, Регламента Счетной палаты Алтайского края, стандартов Счетной палаты Алтайского края в части оформления и содержания документов, подготавливаемых сотрудниками отдела;

организация и контроль функционирования локальной вычислительной сети, обеспечения защиты информационных ресурсов Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение функционирования официального сайта Счетной палаты Алтайского края, контроль его наполняемости;

обеспечение информационного отображения работы Счетной палаты Алтайского края в средствах массовой информации;

обеспечение информационных связей Счетной палаты Алтайского края с Губернатором Алтайского края, Алтайским краевым Законодательным Собранием, Правительством Алтайского края, Счетной палатой Российской Федерации, Советом контрольно-счетных органов при Счетной палате Российской Федерации, контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации;

организация подготовки совещаний, конференций и других мероприятий, проводимых Счетной палатой;

организация и контроль ведения делопроизводства, электронного документооборота Счетной палаты Алтайского края, архивного дела.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

своевременные и качественные (в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации и стандартами Счетной палаты Алтайского края требованиями) подготовка и исполнение документов аналитического, информационного и иного характера по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

производительность (выполняемый объем работы);

качество принимаемых самостоятельно управленческих решений;

соблюдение сроков и качество исполнения сотрудниками отдела документов и поручений;

эффективное планирование служебной деятельности и грамотное распределение задач между сотрудниками отдела в соответствии с должностными регламентами;

инициативность в подготовке конструктивных предложений по оптимизации деятельности отдела;

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет гражданский служащий (в том числе персональных данных);

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий.

далее »

2. Консультант Счетной палаты Алтайского края (ведущая группа должностей)

Область профессиональной служебной деятельности – внешний государственный аудит (контроль).

Квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по направлениям подготовки, специальностям «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу.

далее »

Требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края «О бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае», «О Счетной палате Алтайского края», «О государственной гражданской службе Алтайского края», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края и служебных документов, регулирующих бюджетный процесс и межбюджетные отношения, вопросы государственного финансового контроля и иные вопросы применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание структуры, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации; бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава; основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Алтайском крае; порядка утверждения и критериев государственных программ Алтайского края, механизма оценки эффективности их реализации; бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств, органов государственного (муниципального) финансового контроля; порядка составления и предоставления бюджетной отчетности; методов осуществления экспертно-аналитической деятельности; видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

знание основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; порядка работы со служебной информацией; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил охраны труда и пожарной безопасности.

далее »

Требования к умениям:

наличие умений проведения экспертизы и подготовки заключений на проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Алтайского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края»; составления актов, отчетов; подготовки информационных писем, представлений и предписаний Счетной палаты Алтайского края; подготовки предложений по проблемам бюджетно-финансовой политики и совершенствования бюджетного процесса в Алтайском крае; подготовки аналитических материалов, проектов внутренних правовых актов и иных документов по вопросам деятельности Счетной палаты Алтайского края; подготовки обращений в правоохранительные органы;

наличие умений системного подхода к решению задач; аналитической работы; оперативной подготовки справок, отчетов, обращений и иных материалов; работы с оргтехникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных; владения современными средствами и технологиями работы с информацией, официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Основные должностные обязанности:

участие в проведении экспертизы и подготовке заключений на проекты законов Алтайского края о краевом бюджете и бюджете ТФОМС Алтайского края, иных нормативных правовых актов Алтайского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края»;

проведение анализа и исследования доходной и расходной частей краевого бюджета и бюджета ТФОМС Алтайского края, государственных программ Алтайского края с подготовкой проектов итоговых документов;

участие в осуществлении внешней проверки годовой бюджетной отчетности главных администраторов средств краевого бюджета;

участие в иных контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых Счетной палатой Алтайского края;

подготовка предложений, направленных на устранение выявленных в ходе контрольного или экспертно-аналитического мероприятия нарушений, в том числе в форме представлений, предписаний, информационных писем и иных документов;

подготовка информационных сообщений, справок о результатах контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

участие в проведении анализа результатов контрольных мероприятий, систематизации фактов выявленных типичных нарушений;

подготовка аналитических записок, справок, таблиц по отчетности, статистическим данным, информационным и иным материалам, поступающим в Счетную палату Алтайского края;

подготовка обращений, запросов по направлениям деятельности Счетной палаты Алтайского края, а также проектов ответов на поступающие в Счетную палату обращения;

учет результатов проведенных Счетной палатой Алтайского края контрольных и экспертно-аналитических мероприятий и принятых по ним мер;

осуществление контроля своевременности предоставления информации о принятых по результатам рассмотрения представлений Счетной палаты Алтайского края решениях и мерах, об исполнении предписаний Счетной палаты Алтайского края;

осуществление обобщения информации по реализации представлений и предписаний Счетной палаты Алтайского края по аудиторским направлениям, подготовки сводной информации по их исполнению;

направление материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в прокуратуру Алтайского края, иные правоохранительные органы, в Алтайское краевое Законодательное Собрание, учет мер, принятых правоохранительными органами по результатам переданных материалов;

приемка, регистрация, учет и хранение дел (материалов) проверок, проведенных сотрудниками Счетной палаты Алтайского края;

осуществление сбора, анализа и подготовки информации для разработки плана работы Счетной палаты Алтайского края;

участие в подготовке необходимых документов и материалов к заседанию коллегии Счетной палаты Алтайского края;

подготовка проектов решений коллегии Счетной палаты Алтайского края;

подготовка соответствующих информационных писем в адрес объектов контроля о принятых коллегией Счетной палаты Алтайского края решениях;

участие в разработке методических рекомендаций о порядке подготовки и проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, стандартов Счетной палаты Алтайского края;

участие в сборе и обобщении аналитических, информационных и справочных материалов о результатах деятельности Счетной палаты Алтайского края;

осуществление взаимодействия с контрольно-счетными органами муниципальных образований Алтайского края, подготовка информации о результатах их деятельности;

подготовка информации о результатах внешнего государственного финансового контроля, осуществленного Счетной палатой Алтайского края в отношении органов местного самоуправления, для включения в проект годового отчета о работе Счетной палаты, а также иной информации по поручению председателя Счетной палаты Алтайского края;

использование информационных систем (баз данных), применяемых для планирования и отражения результатов деятельности Счетной палаты Алтайского края, размещение в них необходимой информации;

подготовка информационных сообщений о деятельности Счетной палаты Алтайского края для размещения на официальном сайте Счетной палаты и Портале Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов Российской Федерации;

ведение номенклатурных дел, установленных в Счетной палате Алтайского края по бюджетно-аналитическому отделу, подготовка их для сдачи в архив.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество выполненной работы – подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, обоснованность и достоверность отчетов, справок и иных документов и материалов;

производительность (выполняемый объем работы);

ответственность (выполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля);

инициативность и творческий подход в работе (поиск и реализация нестандартных решений, изучение и использование в работе опыта других);

самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

результативность (мера достижения поставленных целей);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет гражданский служащий (в том числе персональных данных);

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий.

далее »

3. Консультант Счетной палаты Алтайского края (ведущая группа должностей)

Область профессиональной служебной деятельности – управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование по направлениям подготовки, специальностям «Информационные системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Компьютерные системы и комплексы», «Компьютерные сети», «Программирование в компьютерных системах», «Информационные системы (по отраслям)», «Прикладная информатика (по отраслям)», «Организация и технология защиты информации» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу.

далее »

Требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «О связи», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», «О персональных данных», «Об электронной подписи», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края», «О государственной гражданской службе Алтайского края», а также иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере коммуникаций, программного обеспечения, информационной безопасности и защиты информации и иные вопросы применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных; современных коммуникаций, сетевых приложений, программных обеспечений; методов информационного обеспечения; понятия системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности; методов и средств получения, обработки и передачи информации; понятия криптографической защиты информации, процессов формирования и проверки электронной цифровой подписи; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – «закупки») и основных принципов осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок; порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами); порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; порядка работы со служебной информацией; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил охраны труда и пожарной безопасности.

далее »

Требования к умениям:

наличие умений установки сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержания их в рабочем состоянии; мониторинга сети, выявления ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы; осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности принтера, ксерокса, монитора; применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использования межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; защиты от несанкционированного доступа к информации; определения потребности в технических средствах защиты; осуществления контроля в сфере закупок; организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами); осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); составления, заключения, изменения и расторжения контрактов; подготовки планов закупок; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
далее »

Основные должностные обязанности:

обеспечение информационно-технического, технологического и сервисного обеспечения информационных систем Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение защиты информационных ресурсов в автоматизированных системах Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение работоспособности локально-вычислительной сети, проведение регламентных технических и профилактических работ по обслуживанию устройств сети и плановых работ по её расширению;

обеспечение программной защиты от несанкционированного доступа электронных документов, передающихся по локальной сети и хранящихся на серверах Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение своевременного резервного копирования данных Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования, а также серверного программного комплекса;

обеспечение своевременного обновления антивирусного программного обеспечения на рабочих станциях и переносных компьютерах сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

выполнение диагностики неисправностей компьютерной и оргтехники, организация ремонта выявленных неисправностей;

разработка технических заданий по созданию программных продуктов с целью систематизации, автоматизации учета и статистической обработки данных по направлениям деятельности Счетной палаты Алтайского края;

администрирование структурированной кабельной сети Счетной палаты Алтайского края и официального сайта Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение функционирования сетей электросвязи и информационных систем Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение электронного документооборота между Счетной палатой Алтайского края и другими государственными и муниципальными органами и организациями с применением программных средств защиты информации и специального оборудования;

выполнение функций уполномоченного пользователя с доступом к системе администрирования портала Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации;

ведение учета компьютерной техники и оргтехники Счетной палаты Алтайского края;

оказание практической помощи сотрудникам Счетной палаты Алтайского края в освоении компьютеров, оргтехники и программного обеспечения;

обеспечение функционирования программно-аппаратного комплекса ГИАС КСО;

осуществление обязанностей контрактного управляющего;

участие в процессе планирования и осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Счетной палаты в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

осуществление информационно-коммуникационного обеспечения вебинаров, видеоконференций, совещаний, иных мероприятий;

подготовка материалов об основных результатах информационного и технического обеспечения деятельности Счетной палаты Алтайского края за отчетный период;

участие в подготовке информационно-аналитических материалов по направлению деятельности отдела;

организация хозяйственного обеспечения деятельности сотрудников Счетной палаты Алтайского края.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество выполненной работы – подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, обоснованность и достоверность отчетов, справок и иных документов и материалов;

производительность (выполняемый объем работы);

ответственность (выполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля);

инициативность и творческий подход в работе (поиск и реализация нестандартных решений, изучение и использование в работе опыта других);

самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

результативность (мера достижения поставленных целей);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет гражданский служащий (в том числе персональных данных);

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий.

далее »

4. Главный специалист Счетной палаты Алтайского края (старшая группа должностей)

Области профессиональной служебной деятельности – управление в сфере архивного дела и делопроизводства.

Квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу.

далее »

Требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», приказа Минкультуры России «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения», Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края», «О государственной гражданской службе Алтайского края», «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края и служебных документов, регулирующих вопросы применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание порядка составления планово-отчетной документации; основ документационного обеспечения управления; централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

далее »

Требования к умениям:

наличие умений владения методикой анализа состояния работы по комплектованию и документационному обеспечению управления; приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составления номенклатуры дел; аналитической работы; подготовки справок, информации и иных материалов; подготовки проектов внутренних правовых актов и иных документов по вопросам деятельности Счетной палаты Алтайского края;

наличие умений работы с оргтехникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных;

владение современными средствам и технологиями работы с информацией; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Основные должностные обязанности:

ведение работы приемной Счетной палаты Алтайского края;

планирование, координация и ведение рабочего графика участия председателя Счетной палаты Алтайского края и его заместителя в мероприятиях, проводимых Счетной палатой Российской Федерации, контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Алтайского края, иными органами и организациями;

организация проведения совещаний и иных мероприятий у председателя Счетной палаты Алтайского края;

участие в подготовке аналитических, справочных и иных материалов для мероприятий с участием председателя Счетной палаты Алтайского края;

разработка номенклатуры дел, осуществление контроля за соблюдением сотрудниками Счетной палаты Алтайского края правил ведения номенклатурных дел, установленных в Счетной палате Алтайского края;

ведение отбора, учета, хранения и использования архивных документов, образующихся в деятельности Счетной палаты Алтайского края;

обеспечение ведения делопроизводства, поддержания в актуальном состоянии Инструкции по делопроизводству в Счетной палате Алтайского края;

ведение документооборота Счетной палаты Алтайского края;

осуществление своевременного приема входящей и внутренней корреспонденции;

регистрация входящей и исходящей корреспонденции в межведомственной системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело» и отправка исходящей корреспонденции адресатам;

ведение реестра отправленной корреспонденции;

подготовка авансовых отчетов о почтовых расходах;

подготовка справочной информации о прохождении и состоянии рассмотрения документов, поступивших в Счетную палату Алтайского края;

осуществление контроля сроков исполнения сотрудниками Счетной палаты Алтайского края поручений председателя Счетной палаты Алтайского края;

осуществление контроля соблюдения сотрудниками Счетной палаты Алтайского края установленных требований по оформлению документов, представляемых на подпись председателю Счетной палаты Алтайского края;

прием письменных обращений, заявлений и жалоб граждан, в том числе поступивших в форме электронного документа на официальный адрес электронной почты Счетной палаты Алтайского края, их регистрация в межведомственной системе электронного документооборота и делопроизводства «Дело»;

учет и подготовка сводной информации по обращениям граждан и юридических лиц для размещения на официальном сайте Счетной палаты;

участие в разработке проектов стандартов Счетной палаты Алтайского края по направлениям деятельности отдела;

ознакомление сотрудников с локальными правовыми актами Счетной палаты Алтайского края;

подготовка информации о результатах кадрового обеспечения деятельности Счетной палаты Алтайского края для включения в проект годового отчета о работе Счетной палаты;

формирование, учет и ведение личных дел сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

проведение ежегодного ознакомления с личными делами и сверки личных дел сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

подготовка личных дел уволенных сотрудников к передаче в архив;

ведение учета и выдачи служебных удостоверений сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

осуществление табельного учета рабочего времени сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

составление графика ежегодных отпусков сотрудников Счетной палаты Алтайского края, ведение учета использования отпусков;

ведение учета поощрений и награждений сотрудников, дисциплинарных взысканий;

подготовка справок о трудовой деятельности, иных документов по обращениям сотрудников Счетной палаты Алтайского края;

ведение учета периодичности дополнительного профессионального образования и иного профессионального развития сотрудников Счетной палаты Алтайского края.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество выполненной работы – подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, обоснованность и достоверность отчетов, справок и иных документов и материалов;

производительность (выполняемый объем работы);

ответственность (выполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля);

инициативность и творческий подход в работе (поиск и реализация нестандартных решений, изучение и использование в работе опыта других);

самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

результативность (мера достижения поставленных целей);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет гражданский служащий (в том числе персональных данных);

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий.

далее »

5. Инспектор Счетной палаты Алтайского края (главная группа должностей, главный бухгалтер)

Область профессиональной служебной деятельности – регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков.

Квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненным группам направлений подготовки, специальностям «Экономика и управление», «Юриспруденция» (требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996) или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

далее »

Требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «О бухгалтерском учете»; «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», приказов Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края «О бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае», «О Счетной палате Алтайского края», «О государственной гражданской службе Алтайского края», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края и служебных документов, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основ экономической теории; стандартов бухгалтерского учета; практики применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практики применения законодательства о бухгалтерском учете; правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – «закупки») и основных принципов осуществления закупок; понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами); порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта; ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

знание основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; порядка работы со служебной информацией; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил охраны труда и пожарной безопасности.

далее »

Требования к умениям:

наличие умений организации подготовки первичных, налоговых, финансовых, бухгалтерских и иных документов; приема, обработки и учета первичной документации, составления отчетности; проведения экспертизы проектов правовых актов;

наличие умений подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; ведения учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов; осуществления контроля в сфере закупок; организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов (запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами); осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнения государственных контрактов; составления, заключения, изменения и расторжения контрактов; подготовки планов закупок; определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

наличие умений работы с оргтехникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, государственными информационными системами, необходимыми для осуществления служебной деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения приемами выстраивания межличностных отношений; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Основные должностные обязанности:

осуществление контроля и ведения бухгалтерского учета;

формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности, обеспечение контроля наличия и движения имущества;

составление смет доходов и расходов, контроль законности принимаемых к оплате расходов и подготовка необходимых документов на их оплату в соответствии с утвержденными поквартальными ассигнованиями по статьям расхода;

предварительный контроль соответствия заключаемых Счетной палатой Алтайского края договоров бюджетным ассигнованиям, предусмотренным сметой доходов и расходов;

контроль правильности и экономичности расходования средств в соответствии с их целевым назначением по утвержденной смете доходов и расходов по бюджетным средствам;

составление и представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленном порядке и в установленные сроки;

обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив;

правильное исчисление и своевременное перечисление обязательных платежей в соответствующие бюджеты и государственные внебюджетные фонды;

контроль правильность перечисления и выдачи авансов на расходы по отправке почтовой корреспонденции, командировочные расходы, принятие мер по недопущению необоснованной дебиторской и кредиторской задолженностей;

проведение инвентаризации денежных средств и материальных ценностей, подотчетных средств;

обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского и налогового учетов на основе применения современных средств вычислительной техники;

контроль за движением и исполнением доверенностей на получение сотрудниками Счетной палаты Алтайского края имущественно-материальных и других ценностей;

составление и представление первичных учетных документов согласно графику документооборота;

обеспечение контроля за эффективным расходованием средств фонда оплаты труда;

составление по истечении каждого отчетного месяца журналов - ордеров и накопительных ведомостей вместе с относящимися к ним документами;

формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и иную информацию, используемую при обработке данных;

проведение анализа и контроля заявок на заключение договоров по закупкам;

осуществление обязанностей контрактного управляющего;

работа с запросами, касающимися бухгалтерского учета и отчетности по исполнению бюджетов и смет расхода;

согласование проектов государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров, заключаемых Счетной палатой Алтайского края;

подготовка и согласование проектов правовых актов, договоров по вопросам своей компетенции.

далее »

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать работу (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество выполненной работы – подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, обоснованность и достоверность отчетов, справок и иных документов и материалов;

производительность (выполняемый объем работы);

ответственность (выполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля);

инициативность и творческий подход в работе (поиск и реализация нестандартных решений, изучение и использование в работе опыта других);

самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля);

результативность (мера достижения поставленных целей);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

надлежащее обеспечение защиты конфиденциальной информации, доступ к которой имеет гражданский служащий (в том числе персональных данных);

наличие у гражданского служащего поощрений и взысканий.

далее »

Права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей (по всем группам должностей):

Гражданский служащий имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включая доступ к справочным правовым системам;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы и условиями должностного роста;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по вопросам, входящим в его компетенцию;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, законом Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

защиту персональных данных;

проведение по его заявлению служебной проверки.

Гражданский служащий имеет иные права, предусмотренные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края», Регламентом Счетной палаты, стандартами Счетной палаты, приказами председателя Счетной палаты, иными внутренними документами Счетной палаты, служебным контрактом.

Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) возложенных на него должностных обязанностей;

за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

за разглашение государственной тайны (в случае допуска к сведениям, ее составляющим), а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за несоблюдение ограничений и запретов, невыполнение обязательств и требований, установленных законодательством о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законом Алтайского края «О Счетной палате Алтайского края», Регламентом Счетной палаты;

за достоверность и объективность результатов проводимых им контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

за несанкционированное предание гласности окончательных или промежуточных результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых Счетной палатой либо с ее участием;

за утрату документов проводимых гражданским служащим контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и передачу персональных данных;

за нарушение служебной дисциплины;

в иных случаях, установленных действующим законодательством.

далее »

Общие условия прохождения гражданской службы:

Гражданскому служащему гарантируются установленные в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Расположение рабочего места (места службы): 656038, Алтайский край, г. Барнаул, пр. Комсомольский, 118.

Денежное содержание гражданского служащего составляет:

начальника бюджетно-аналитического отдела от 38400 до 54900 руб.

консультанта от 25000 до 35900 руб.

главного специалиста от 20000 до 28700 руб.

инспектора (главного бухгалтера) от 38400 до 54900 руб.

Командировки: до 10% служебного времени (за исключением главного специалиста и инспектора (главного бухгалтера).

Служебное (рабочее) время: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 09.00 час. до 18.00 час. с перерывом с 13.00 час. до 13.48 час.

Нормированность рабочего дня: ненормированный рабочий день.

Тип служебного контракта: бессрочный.

далее »

Условия конкурса:

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

При проведении конкурса гражданам (гражданским служащим) гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

согласие на обработку персональных данных;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя председателя Счетной палаты Алтайской палаты личное заявление, а также заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.

3. Гражданский служащий, замещающий должность в Счетной палате Алтайского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Счетной палаты Алтайского края.

Образец заявления, форма анкеты и согласие на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Счетной палаты Алтайского края в разделе «Госслужба» (подраздел «Нормативные документы»).

Порядок проведения конкурса:

Оценка профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности осуществляется на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Кандидат на включение в кадровый резерв может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Место и время приема документов:

Документы представляются по адресу: г. Барнаул, пр. Комсомольский, 118, кабинет № 304, в рабочие дни с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-00, либо по почте (656035, Алтайский край, г. Барнаул, пр. Ленина, 59) или в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

Контактный телефон: (3852) 24 47 29.

Срок приема документов – с 23 мая по 12 июня 2018 года включительно.

Несвоевременное представление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Место и предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

Место проведения второго этапа конкурса: г. Барнаул, пр. Комсомольский, 118, кабинет № 304.

Предполагаемые даты проведения: тестирования – 2 июля 2018 года, индивидуального собеседования – 6 июля 2018 года

О точной дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.


Дата публикации: 22.05.2018 г.
Дата изменения: 22.05.2018 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Проскурин Юрий Геннадьевич
Проскурин Юрий Геннадьевич