Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление социальной защиты населения по Змеиногорскому району объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края старшей группы управления социальной защиты населения по Змеиногорскому району (главный специалист – администратор баз данных)

Условия включения в кадровый резерв:

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным (русским) языком;

- наличие российского гражданства;

- отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Общие квалификационные требования к знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

наличие умений работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Специальные квалификационные требования к знаниям:

На должность старшей группы управления социальной защиты населения по Змеиногорскому району (главного специалиста – администратора баз данных):

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом о профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления («Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Прикладная информатика» или иному, считающемуся равноценным);

б) наличие умений аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

организация, программная и техническая поддержка автоматизированных рабочих мест специалистов управления;

внедрение и своевременное обновление версий программного обеспечения;

обучение персонала управления работе с программными средствами;

обеспечение информационного взаимодействия со смежными организациями и предприятиями-поставщиками жилищно-коммунальных услуг;

проведение антивирусного контроля, ведение соответствующего журнала;

изучение и обучение персонала по методическим и инструктивным материалам по изменениям в версиях программного обеспечения;

проведение регулярного тестирования баз данных, анализ и отработка результатов тестирования;

ежемесячное составление отчета по результатам отработки тестов;

регулярное копирование баз данных и обеспечение сохранности копий;

формирование требуемых выгрузок, передача их в Минтрудсоцзащиту Алтайского края;

своевременное копирование и передача копий баз в Минтрудсоцзащиту Алтайского края;

передача и получение информации по модемной связи с регистрацией в соответствующем журнале;

составление заявок на приобретение необходимого оборудования и материалов;

проведение обучения персонала Управления работе с компьютерной техникой и правилами техники безопасности при её эксплуатации;

контроль за эксплуатацией программных комплексов, внесение предложений в Минтрудсоцзащиту Алтайского края по совершенствованию программных средств;

выполнение письменных и устных указаний начальника управления.

далее »

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умения работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Змеиногорскому району;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Змеиногорскому району;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по Змеиногорскому району:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Змеиногорскому району;

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему в их приеме).

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 20.07.2017 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14.08.2017. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению

Документы принимаются в управлении социальной защиты населения по Змеиногорскому району по адресу: 658480, Алтайский край, Змеиногорский район, г. Змеиногорск, ул. Ленина, 68, каб. № 1.

Режим работы: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48, справки по телефону 8 (385 87) 2-22-46.

Место проведения конкурса: 658480, Алтайский край, Змеиногорский район, г. Змеиногорск, ул. Ленина, 68, каб. № 1.

Условия прохождения гражданской службы определяются в служебном контракте и должностном регламенте согласно законодательству Российской Федерации и Алтайского края о государственной гражданской службе. Поданные документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.


Дата публикации: 30.06.2017 г.
Дата изменения: 30.06.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Лебедева Елена Александровна
Лебедева Елена Александровна