Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление социальной защиты населения по Локтевскому району объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края (начальник отдела – главный бухгалтер)

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Общие квалификационные требования:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного За-кона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направле-ниям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

наличие умений работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, стажу (опыту) работы по специальности:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности (экономическое или иное, счита-ющееся равноценным);

б) владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой, наличие умений работы с документами, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

в) наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приема-ми выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности – стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

Должностные обязанности:

обеспечивает правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета;

контролирует счета бухгалтерского учета, движение денежных средств по социальным выплатам, пособиям и ЕДК;

контролирует деятельность работников бухгалтерии;

контролирует целевое расходование денежных средств;

контролирует учет денежных средств, правильности ведения кассовых операций;

контролирует оперативный учет движения основных средств, проведение инвентаризации материальных ценностей, составление документов;

оказывает помощь бухгалтерам при решении сложных вопросов;

контролирует качество составления и своевременность предоставления отчетов бухгалтером управления в ИФНС, УПФР и Управление по имуществу;

ведет бухгалтерский учёт основной финансово-хозяйственной деятельности управления с применением программы 1С «Бухгалтерия для бюджетных учреждений»;

обеспечивает учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций, связанных с их движением;

осуществляет контроль за исполнением сметы доходов и расходов, лимитов бюджетных обязательств;

соблюдает штатную, финансовую и кассовую дисциплину;

обеспечивает сохранность бухгалтерских документов;

в соответствии с приказом Минфина России от 28.12.2010 №191-н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетной системы Российской Федерации», составляет и представляет отчетность в Минтрудсоцзащиту в установленные сроки;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

На первом этапе:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умений работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Локтевскому району;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Локтевскому району;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по Локтевскому району:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Локтевскому району.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему в их приеме).

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 10.03.2017 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31.03.2017. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении социальной защиты населения по Локтевскому району по адресу: 658420, г. Горняк, ул. Ленина, 10а, кабинет 1

Режим работы: понедельник – пятница с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48.

Контактные телефоны: 8 (385 86) 32 0 11, 8 (385 86) 32 7 07

Место проведения конкурса: Алтайский край, Локтевский район, г. Горняк, ул. Ленина, 10а.


Дата публикации: 17.02.2017 г.
Дата изменения: 17.02.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда

Форум ПРАВИТЕЛЬСТВА
Притупов Владимир Геннадьевич
Притупов Владимир Геннадьевич