Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края», управление социальной защиты населения по Косихинскому району объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Алтайского края:

ведущей группы отдела социальной работы управления социальной защиты населения по Косихинскому району;

ведущей группы отдела социальных выплат управления социальной защиты населения по Косихинскому району;

Условия включения в кадровый резерв:

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным (русским) языком;

- гражданство Российской Федерации;

- отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Специальные квалификационные требования:

На должность ведущей группы отдела по социальной работе управления социальной защиты населения по Косихинскому району:

1) высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): «Социология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика», «Педагогика и методика начального образования», «Педагогика и психология» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

- организация исполнения Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», закона Алтайского края от 15.12.2002 №86-ЗС «О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Алтайском крае» в части полномочий органов и учреждений социальной защиты;

- организация работы по выявлению и ведению учета семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, в том числе в социально опасном положении;

- организация работы с населением посредством организации приема граждан, рассмотрения их письменных и устных обращений, проведения опросов, а также информационных встреч с различными категориями граждан;

- проведение работы по разъяснению населению нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, регулирующих порядок и условия социального обслуживания граждан и получения мер социальной поддержки;

- осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением документов граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края»;

- осуществление контроля за своевременным и качественным оформлением документов граждан, обратившихся за оказанием материальной помощи, за оформлением справок для предоставления социальной помощи;

- проведение работы по разъяснению населению нормативных правовых актов Российской Федерации и Алтайского края, регулирующих порядок и условия социального обслуживания граждан и получения мер социальной поддержки;

- подготовка статистических справок, отчетов, информации по направлениям своей работы;

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На должность ведущей группы отдела по социальным выплатам управления социальной защиты населения по Косихинскому району:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Информационные системы в экономике» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

- осуществление взаимодействия с поставщиками услуг в соответствии с заключенными соглашениями; контроль сроков выгрузки данных для поставщиков; сроков загрузки сумм денежных эквивалентов от поставщиков;
- проведение сверки протоколов загрузки от поставщиков с актами приема – передачи сведений о денежных эквивалентах;

- участие и контроль работы по формированию отчётности по всем видам выплат;

- предоставление устных и письменных консультаций по вопросам применения законодательства в части назначения и выплаты компенсаций;

- предотвращение, выявление переплат и недоплат компенсационных выплат;

- контроль за правильностью назначения компенсационных выплат. Проверка личных дел получателей: правовая оценка содержания документов, предоставленных для назначения; проверка правильности заполнения заявлений; соответствия изложенных в них сведений прилагаемым документам; проверка правильности назначения и расчетов;

- подготовка информации для публикаций по вопросам действующего законодательства в средствах массовой информации;

- организация работы с населением посредством организации приема граждан, рассмотрения их письменных и устных обращений, проведения опросов, а также информационных встреч с различными категориями граждан;

- подготовка статистических справок, отчетов, информации по направлениям своей работы;

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы;

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умения работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимся государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Косихинскому району;

анкету, собственноручно заполненную и подписанную, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Косихинскому району;

анкету, собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (прилагается), с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по Косихинскому району:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Косихинскому району.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов:

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – по 24.10.2017г. включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 20.11.2017. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению:

Документы принимаются или направляются почтой по адресу: 659820 Алтайский край, Косихинский район, с. Косиха, ул. Советская, 28.

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14-00.

Контактный телефон: 8-38531-2-21-46

Место проведения конкурса – с. Косиха, ул. Советская, 28.


Дата публикации: 03.10.2017 г.
Дата изменения: 03.10.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда