Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» управлением социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам объявляется конкурс на формирование кадрового резерва (в целях его дополнения) по старшей группе должностей управления социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам.

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

наличие умения работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям на старшую группу должностей управления социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления (экономическое, педагогическое, автоматизированные системы обработки информации и управления, прикладная информатика или иное, считающееся равноценным);

б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.

далее »

Должностные обязанности:

дача устных и письменных консультаций по вопросам применения законодательства в части назначения и выплаты субсидий, компенсационных выплат;

предотвращение, выявление переплат и недоплат компенсационных выплат;

контроль за правильностью назначения компенсационных выплат. Проверка личных дел получателей компенсации расходов на оплату ЖКУ: правовая оценка содержания документов, предоставленных для назначения; проверка правильности заполнения заявлений; соответствия изложенных в них сведений прилагаемым документам; проверка правильности назначения и расчетов;

контроль и организация работы по выплате сумм компенсационных выплат, формирование выплатных документов (реестров, списков на банк, ведомостей);

общий контроль за назначением и выплатой компенсации расходов ЖКУ, субсидий, оказание практической помощи специалистам по указанным выплатам;

своевременное составление отчетов, передача их на подпись начальнику управления, начальнику отдела, главному бухгалтеру;

ведение переписки с другими организациями и учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию;

рассмотрение устных и письменных обращений, заявлений, жалоб граждан, подготовка отчетов со ссылками на действующее законодательство, принятие мер по решению конфликтных ситуаций в пределах своей компетенции;

организация и проведение разъяснительной работы среди населения Кытмановского района по вопросам применения действующего законодательства;

проверка отчетности предприятий связи: проведение сверки итогов в ведомостях по выплаченным и невыплаченным суммам с фактически подчеркнутой неоплатой;

инвентаризация лицевых счетов получателей компенсационных выплат.

готовит ответы на запросы других организаций, разрешает жалобы и заявления получателей ежемесячных денежных выплат и компенсаций в пределах своей компетенции;

работает с автоматизированной информационной системой АИС СЗНАК «АСУПД Тула»;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (далее – «претенденты»), их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умений работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по Кытмановскому району:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему в их приеме).

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 10.08.2017 включительно.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 01.09.2017.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении социальной защиты населения по Кытмановскому и Тогульскому районам по адресу: 659240 , Алтайский край, Кытмановский район, с. Кытманово ул. Советская 38

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: 8 (385 90) 22-2-46.

Место проведения конкурса: 659240 , Алтайский край, Кытмановский район, с. Кытманово ул. Советская 38.


Дата публикации: 20.07.2017 г.
Дата изменения: 20.07.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда