Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края:

главной группы отдела социальной поддержки отдельных категорий граждан управления по льготам, демографической и семейной политике;

ведущей группы сектора по опеке и попечительству отдела по социальной работе управления по социальной политике;

ведущей группы сектора по работе с СО НКО организационно-аналитического отдела управления по социальной политике;

старшей группы отдела нестационарного социального обслуживания;

старшей группы отдела организации строительства, ремонта и эксплуатации;

старшей группы сектора по работе с СО НКО организационно-аналитического отдела управления по социальной политике;

старшей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления;

старшей группы контрольно-ревизионного отдела планово-финансового управления;

старшей группы отдела автоматизации и информационных технологий управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности.

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

На должность главной группы отдела социальной поддержки отдельных категорий граждан управления по льготам, демографической и семейной политике:

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (требование не распространяется на граждан, получивших высшее профессиональное образование до 29.08.1996) по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществляет методическое руководство деятельностью управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее – территориальные органы) по направлениям, курируемым отделом, в том числе организует:

проведение обучающих совещаний, семинаров, вебинаров со специалистами и руководителями территориальных органов;

разработку типовых форм соглашений по взаимодействию с территориальными органами;

анализ практики применения законодательства и подготовку методических писем и рекомендаций по совершенствованию организации работы по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

консультации территориальных органов по практике применения законодательства;

изучение, обобщение и распространение передового опыта работы территориальных органов;

выезды в территориальные органы для оказания методической помощи по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, Правительством Алтайского края, ее структурными подразделениями, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, организациями по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

обеспечивает предоставление Министерством следующих государственных услуг:

присвоение званий «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края», Порядка изменения звания, оформления и выдачи удостоверений «Ветеран труда», «Ветеран труда Алтайского края»;

осуществляет организацию льготного проезда отдельным категориям граждан;

организует сбор, обработку, анализ информации по актуальным вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан (разовые, ежемесячные, ежеквартальные мониторинги);

по поручению руководства организует и (или) осуществляет своевременную подготовку ответов на письменные и устные обращения граждан, юридических лиц, входящих в компетенцию отдела;

осуществляет прием граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

участвует:

в подготовке и реализации административных регламентов предоставления государственных услуг по вопросам социальных выплат и других мер социальной поддержки, находящихся в компетенции управления, в том числе организации межведомственного взаимодействия при их предоставлении, а также организации работы Министерства по предоставлению государственных услуг;

обеспечивает:

контроль за размещением и актуализацией сведений о государственных услугах, предоставление которых входит в компетенцию отдела, в информационной системе «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Алтайского края»;

своевременное и качественное рассмотрение письменных и устных обращений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию управления;

проведение правовой экспертизы поступающих судебных заявлений и постановлений по вопросам, связанным с предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, подготовку отзывов на исковые и иные заявления, обжалование судебных постановлений, работу с судами по исправлению описок, разъяснению решений и т.д.;

формирует информационные материалы по направлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства в печатных и электронных средствах массовой информации;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность ведущей группы сектора по опеке и попечительству отдела по социальной работе управления по социальной политике:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология девиантного поведения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

организует деятельность сектора, руководит работой его сотрудников, отвечает за соблюдение ими исполнительской и трудовой дисциплины;

осуществляет организацию деятельности в крае органов опеки и попечительства над совершеннолетними недееспособными или ограниченно дееспособными гражданами, попечительства в форме патронажа над гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, управления имуществом безвестно отсутствующих граждан (далее – полномочия в сфере опеки и попечительства);

осуществляет рассмотрение судебных документов по вопросам признания граждан недееспособными, ограниченно дееспособными, признания граждан безвестно отсутствующими, направление их в управления социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее – территориальные органы) по месту жительства гражданина, контролирует исполнение;

представляет Министерство в судебных органах по делам в сфере опеки и попечительства без права отказа от иска, признания иска, заключения мирового соглашения, соглашения о примирении сторон;

осуществляет рассмотрение и исполнение документов, обращений граждан и юридических лиц, органов государственной власти и иных организаций по вопросам, возникающим в сфере опеки и попечительства, в случае необходимости – принимает надлежащие меры в пределах его компетенции;

готовит инструктивные материалы для осуществления территориальными органами полномочий органов опеки и попечительства;

консультирует граждан, специалистов территориальных органов, иных учреждений и организаций по вопросам работы органов опеки и попечительства;

осуществляет методическое обеспечение реализации территориальными органами возложенных на них полномочий в сфере опеки и попечительства, оценку и анализ их деятельности;

осуществляет анализ краевого электронного банка данных недееспособных и ограниченно дееспособных лиц;

осуществляет сбор, обобщение и анализ отчетности, информации органов опеки и попечительства;

готовит проекты законов, постановлений, распоряжений, приказов, других правовых актов, договоров (соглашений) и документов по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

формирует информационные материалы по направлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства, в печатных и электронных средствах массовой информации;

проводит ежемесячный правовой мониторинг, включая мониторинг правовых актов и мониторинг правоприменения, по курируемым сектором вопросам, приведение указанных актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Алтайского края;

в установленном порядке вносит предложения руководству по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность ведущей группы сектора по работе с СО НКО организационно-аналитического отдела управления по социальной политике:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

организует деятельность сектора, руководит работой его сотрудников, отвечает за соблюдение ими исполнительской и трудовой дисциплины;

осуществляет организацию деятельности по взаимодействию с социально ориентированными некоммерческими организациями;

участвует в подготовке предложений по совершенствованию работы управления по социальной политике Министерства по вопросам, относящимся к компетенции сектора;

обеспечивает формирование базы данных конструктивно действующих на территории края социально ориентированных некоммерческих организаций на основе информационных материалов, поступающих из муниципальных образований, соответствующих министерств и ведомств;

готовит проекты предложений по оказанию финансовой и иной поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям;

организует подготовку требований к конкурсной документации социально ориентированных некоммерческих организаций, размещение публикаций в средствах массовой информации о проводимых в крае конкурсах для социально ориентированных некоммерческих организаций;

обеспечивает подготовку и проведение конкурсов на государственную финансовую поддержку социально ориентированных некоммерческих организаций, организованных федеральными структурами государственной власти;

обеспечивает прием конкурсных заявок социально ориентированных некоммерческих организаций;

вносит в установленном порядке предложения по составу комиссии по проведению конкурсного отбора на получение финансовой поддержки в виде субсидии из краевого бюджета социально ориентированными некоммерческими организациями;

обеспечивает организацию заседания комиссии по проведению конкурсного отбора на получение финансовой поддержки в виде субсидии из областного бюджета социально ориентированными некоммерческими организациями;

обеспечивает контроль исполнения договоров с социально ориентированными некоммерческими организациями, получивших финансовую поддержку в виде субсидии из областного бюджета;

оказывает консультативную и методическую помощь работникам социально ориентированных некоммерческих организаций по вопросам реализации мероприятий в рамках программ, финансируемых из краевого бюджета;

участвует в разработке текущих и перспективных планов работы сектора;

участвует в подготовке предложений по совершенствованию работы управления по вопросам, относящимся к компетенции сектора;

в установленном порядке вносит предложения руководству по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы отдела нестационарного социального обслуживания:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление кураторства подведомственных учреждений: краевых социальных приютов для детей и подростков, краевых социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, краевых реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексных центров социального обслуживания населения (далее – курируемые учреждения) в части координации и организационно-методического обеспечения социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому, систематизации информации по направлениям деятельности курируемых учреждений;

развитие и совершенствование социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому в рамках реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» в курируемых учреждениях;

обеспечение в пределах компетенции отдела контроля за правильным и единообразным применением курируемыми учреждениями законодательства, регламентирующего вопросы социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

обеспечение в пределах компетенции отдела контроля за соответствием социальных услуг, предоставляемых гражданам, государственным стандартам социального обслуживания, нормативным правовым актам Российской Федерации и Алтайского края, регламентирующим вопросы социального обслуживания, курируемыми учреждениями;

формирование государственного задания и осуществление контроля за его выполнением курируемыми учреждениями в рамках исполнения Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

доведение до курируемых учреждений государственное задание по направлениям их деятельности, в том числе государственное задание, сформированное другими отделами;

ведение учета, мониторинга и отчетности исполнения учреждениями государственного задания по курируемым учреждениям;

осуществление анализа информации, мониторингов и отчетов, поступающих от курируемых учреждений, по направлению деятельности отдела и представляет пояснения приведенных значений показателей по каждой форме заместителю начальника отдела;

участие в разработке и реализации федеральных и краевых программ и правовых актов Алтайского края по вопросам социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

внесение предложений по развитию социальных услуг (в том числе дополнительных платных социальных услуг) в сфере социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов в курируемых учреждениях;

участие в подготовке и проведении краевых совещаний, семинаров, конференций и внесение предложений по их проведению в пределах компетенции отдела;

подготовка ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации, Алтайского края, органов местного самоуправления Алтайского края по вопросам социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

формирование информационных материалов по направлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства, в печатных и электронных средствах массовой информации;

осуществление аналитической работы по материально-технической обеспеченности курируемых учреждений;

участие в разработке и апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания в пределах компетенции отдела;

работа с автоматизированной информационной системой АИС СЗНАК «АСУПД Тула»;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы отдела организации строительства, ремонта и эксплуатации:

1) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

составляет ежегодные планы на выполнение всех видов ремонтов;

организует работу по вопросам, связанным с энергосбережением и повышением энергетической эффективности в краевых государственных учреждениях социального обслуживания (далее – подведомственные учреждения) и управлениях социальной защиты населения по городским и муниципальным районам Алтайского края (далее – территориальные органы);

принимает отчеты по энергоэффективности, строительству, капитальному и текущему ремонту подведомственных учреждений и территориальных органов;

курирует вопросы, связанные с проведением капитального (текущего) ремонта, энергосбережением и повышением энергетической эффективности, подготовкой зданий к эксплуатации в осенне-зимний период, пожарной безопасностью (включая курирование проверок контрольно-надзорных органов по перечисленным вопросам) в Министерстве и в подведомственных учреждениях и территориальных органах;

рассматривает и согласовывает задания на проектирования в части доступности маломобильных групп населения в здания и сооружения;

получает корреспонденцию для отдела, регистрирует в журнале, подготавливает ответы на письменные запросы, следит за исполнением документов;

проводит мониторинг работ по энергоэффективным мероприятиям, подготавливает соответствующую информацию по подведомственным учреждениям и территориальным органам;

подготавливает ежемесячную, ежеквартальную отчетность по вопросам связанным с энергоэффективностью: по Министерству, подведомственным учреждениям и территориальным органам;

курирует вопросы, связанные с поставкой твердого топлива (угля) в подведомственные учреждения и территориальные органы, имеющие собственные котельные;

оказывает консультативную техническую помощь по подготовке и оформлению подведомственными учреждениями и территориальными органами проектной и сметно-договорной документации, другим вопросам осуществления строительства и ремонта зданий и сооружений;

формирует информационные материалы по направлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства, в печатных и электронных средствах массовой информации;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы сектора по работе с СО НКО организационно-аналитического отдела управления по социальной политике:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

проводит правовую оценку как поступающих, так и исходящих документов по направлениям деятельности сектора;

готовит проекты правовых актов, договоров (соглашений, контрактов), других документов по вопросам, входящим в компетенцию сектора, в том числе договоры (соглашения) с социально ориентированными некоммерческими организациями в области предоставления им из краевого бюджета средств, направляемых на предоставление гражданам социальных услуг;

осуществляет взаимодействие с региональными и местными общественными организациями, изучение и анализ практики их деятельности;

готовит информацию о деятельности региональных и местных общественных организаций, их позиции в отношении к исполнительной и представительной власти;

проводит консультации с лидерами региональных и местных общественных организаций Алтайского края, оказание им содействия в осуществлении контактов и взаимодействия с Министерством;

осуществление взаимодействия с Общественной палатой Алтайского края;

участвует в подготовке учетных данных и аналитических материалов по направлениям деятельности сектора;

участвует в разработке и реализации планов работы сектора, вносит соответствующие предложения;

участвует в подготовке вопросов, материалов для коллегии Министерства, совещаний, семинаров;

участвует в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний, мероприятий, проводимых Министерством, сектором, отделом;

своевременно рассматривает поступающие на исполнение документы, готовит по ним проекты ответов;

осуществляет мониторинг правовых актов и правоприменительной практики по вопросам, входящим в компетенцию сектора;

формирует информационные материалы по направлениям деятельности сектора для размещения на официальном сайте Министерства, в печатных и электронных средствах массовой информации;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления:

1) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы в экономике», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществляет прием от территориальных органов исполнительной власти Алтайского края, находящихся в ведении Министерства (далее – территориальные органы), сведений, необходимых для подготовки сводных показателей по учету излишне выплаченных сумм социальных выплат;

формирует сводные показатели по учету излишне выплаченных сумм социальных выплат;

работает с информацией о возвратах средств, поступивших от получателей социальных выплат в счет погашения переплат;

анализирует сводные данные, представляет в установленном порядке другим службам информацию по направлению деятельности;

несет ответственность за соблюдение графика документооборота, осуществляет формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;

осуществляет оперативный контроль за эксплуатацией ведомственной информационной системы территориальными органами по направлению деятельности, анализирует результаты тестирования, принимает меры по устранению выявленных нарушений;

осуществляет проверку режимов работы ведомственной информационной системы при получении новых версий или исправлений и дополнений к ним по направлению деятельности;

осуществляет подготовку предложений для разработчиков ведомственной информационной системы по устранению недостатков и разработке новых режимов работы по направлению деятельности;

оказывает практическую и консультационно-методическую помощь территориальным органам по вопросам эксплуатации ведомственной информационной системы и использованию выплатных технологий в сфере социальной защиты населения;

принимает участие в подготовке информации для разработчиков ведомственной информационной системы при изменении федерального или краевого законодательства;

вносит предложения по совершенствованию программного обеспечения и технологии работы;

осуществляет подготовку материалов для проведения семинаров, совещаний, участвует в проведении стажировок специалистов территориальных органов по вопросам эксплуатации ведомственной информационной системы и использованию выплатных технологий в сфере социальной защиты населения;

выполняет требования действующего законодательства и нормативно-технической документации по обеспечению конфиденциальности полученной информации;

осуществляет поддержку профессиональной компетентности и знания информационных технологий на современном уровне;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы контрольно-ревизионного отдела планово-финансового управления:

1) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление внутреннего финансового контроля в подведомственных учреждениях (психоневрологических интернатах, домах-интернатах для престарелых и инвалидов, комплексных центрах социального обслуживания) и управлениях социальной защиты населения по муниципальным районам и городским округам, в соответствии с утвержденными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, в том числе проверки:

целевого и эффективного использования средств, субсидий, бюджетных инвестиций, бюджетных ассигнований, предоставленных объектам контроля, цели и направление использования которых, определены правовыми документами, регламентирующими их выделение из краевого бюджета;

целевого и эффективного использования средств, полученных в качестве платы за стационарное обслуживание;

полноты выполнения краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями государственных заданий на оказание государственных услуг;

проверки правильности исчисления фонда оплаты труда, начисления и выплаты заработной платы, предоставление основных и дополнительных отпусков;

достоверности отражения в бухгалтерском (бюджетном) учете дебиторской и кредиторской задолженности;

соблюдения порядка совершения краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями крупных сделок;

порядка работы с денежной наличностью;

порядка использования личных сбережений недееспособных лиц, проживающих в краевых государственных бюджетных стационарных учреждениях, подведомственных Министерству;

порядка учета и списания материальных запасов;

фактического наличия денежных средств и материальных ценностей, использования имущества;

порядка возмещения командировочных расходов;

обоснованности предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (об административных правонарушениях);

осуществление надзора и контроля:

за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (об административных правонарушениях);

за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

далее »

На должность старшей группы отдела автоматизации и информационных технологий управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности:

1) профессиональное образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационные системы в экономике», «Прикладная информатика в экономике», «Системы автоматизированного проектирования», «Автоматизированные системы управления» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществляет оперативный контроль за эксплуатацией управлениями социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам (далее – территориальные управления) ведомственной автоматизированной информационной системы и соблюдением технологических требований ее эксплуатации;

осуществляет удаленное администрирование серверных систем территориальных управлений;

проводит тестирование защищенной сети передачи данных, анализ результатов тестирования, подготовку писем с рекомендациями по устранению обнаруженных ошибок;

выполняет подготовку и внесение изменений в настройки программно-технических средств, организующих защищенную сеть передачи данных в системе социальной защиты населения Алтайского края;

оказывает практическую и консультационно-методическую помощь территориальным управлениям по вопросам эксплуатации ведомственной автоматизированной информационной системы и использованию информационных технологий в сфере социальной защиты населения;

принимает участие в подготовке и реализации проектов по совершенствованию программного обеспечения, предназначенного для предоставления государственных услуг в сфере социальной защиты населения;

принимает участие в проведении совещаний, семинаров, стажировок по эксплуатации ведомственной информационной системы и использованию информационно-коммуникационных технологий;

выполняет требования действующего законодательства, нормативно-технической документации по обеспечению комплексного использования технических средств, методов и организационных мероприятий по защите информации;

осуществляет установку и настройку системы электронного документооборота Министерства;

выполняет работу по администрированию локальной вычислительной сети Министерства;

формирует информационные материалы по направлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства в печатных и электронных средствах массовой информации;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

далее »

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умения работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

согласие на обработку персональных данных;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

согласие на обработку персональных данных;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве:

заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края.

Анкета, образцы заявлений и согласие на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (www.aksp.ru) в разделе Деятельность‑Госслуж-ба‑Документы для участия в конкурсе.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

далее »

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – по 01.03.2018 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 23.03.2018.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены дополнительно в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края по адресу: 656068, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69 (кабинеты 224, 225) или направляются почтой.

Документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде, в порядке установленным Правительством Российской Федерации, на адрес электронной почты: kadr06@aksp.ru

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: (3852) 27-36-16, 27-36-15, 27-36-17.

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса, информация о дате, месте и времени его проведения будут размещены на официальном сайте Алтайского края и Министерства не позднее, чем за 15 календарных дней до начала конкурса. Кроме того, кандидатам будет направлено соответствующее сообщение в письменной форме.

Дата публикации: 09.02.2018 г.
Дата изменения: 09.02.2018 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда