Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» управление социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей государственной гражданской службы Алтайского края отдела бухгалтерского учета и отчетности:

Условия включения в кадровый резерв:

- возраст – граждане, достигшие возраста 18 лет;

- владение государственным (русским) языком;

- наличие российского гражданства;

- отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Общие квалификационные требования:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно -телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

наличие умений работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

Специальные квалификационные требования к знаниям и умениям:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом о профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности (экономическое или иное, считающееся равноценным);

б) наличие умений аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

* осуществляет обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении управлением социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам, хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

* обеспечивает реализацию на территории Каменского и Крутихинского районах, полномочий исполнительно-распорядительного характера в сфере социального обеспечения;

* ведет бухгалтерский учет и отчетность в управлении осуществляет на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля в программе «1С - Предприятие», «1C -Зарплата и кадры»;

* осуществляет прием и контроль первичной документации по расчетам с персоналом по оплате труда и подготавливает их к счетной обработке.

* ведет учет расчетов с персоналом по оплате труда;

* производит начисление налогов, возникающих на данном участке;

* осуществляет отражение бухгалтерского учета, в частности учета заработной платы, налогов и сборов, составлению отчетности;

* подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

* выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

* ежемесячно производит сверку данных аналитического учета с данными книги "Журнал-главная";

* участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности управления по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

* принимает участие при составление баланса, занимается составлением оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

- в соответствии с приказом Минфина России от 28.12.2010 №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетной системы Российской Федерации», составляет и представляет отчетность в Министерство в установленные сроки.

- принимает меры по предотвращению отрицательных результатов хозяйственной деятельности, социальных выплат, осуществляемых управлением;

* сообщает начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности о всех выявленных недостатках в работе отдела бухгалтерии, в других отделах управления с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения;

* исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

На первом этапе:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умений работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему в их приеме).

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 14.03.2017 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 31.03.2017. О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении социальной защиты населения по Каменскому и Крутихинскому районам по адресу: 658700, Алтайский край, г.Камень-на-Оби, ул. Пушкина, 27, каб. № 16.

Режим работы: понедельник – пятница с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48.

Контактные телефоны: 8(38584)22984

Место проведения конкурса: Алтайский край, г. Камень-на-Оби, ул. Пушкина, 27.


Дата публикации: 21.02.2017 г.
Дата изменения: 21.02.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда