Министерство труда и социальной защиты Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» управление социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края ведущей группы отдела автоматизации и информационных технологий управления социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району.

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

наличие умения работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Специальные квалификационные требования к знаниям:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления (информационные системы и технологии, автоматизированные системы обработки информации и управления, прикладная информатика или иное, считающееся равноценным);

б) наличие умений планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений;

в) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Должностные обязанности:

осуществляет подготовку электронных баз назначения и выплаты для проведения перерасчетов;

проводит корректировку баз данных социальных выплат;

своевременно готовит и отправляет копии электронных баз социальных выплат в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края;

проводит начисление назначенных сумм пособий и компенсаций, формирование и печать выплатных документов, отчетов;

обеспечивает своевременную подготовку и отправку выплатных документов на почтовые отделения с помощью ЭДО;

несет ответственность за достоверность и сохранность информации базы АИС «СЗНАК», отвечает за правильность технического процесса и документооборота АИС «СЗНАК»;

производит своевременную корректировку справочной информации по заявкам специалистов отдела социальных выплат;

дает подразделениям и службам управления через руководство управления методические и руководящие указания по проведению необходимых работ по использованию ЭВМ и исправлению информационной базы;

отвечает за соблюдение технологии и сохранность информации введенной в ПЭВМ, правильную эксплуатацию и сохранность оборудования и расходуемых материалов;

проводит техническую учебу со специалистами управления;

проводит отработку новых версий программного комплекса и ошибочных инструкций;

проводит тестирование электронных баз социальных выплат;

выполняет работы, необходимые после установки новых версий и дополнений, оценивает и по возможности исправляет возникающие в процессе работы ошибки;

выполняет установку версий и изменений в АИС «СЗНАК»;

соблюдает технологии и правила работы с программным обеспечением, эксплуатируемым в управлении;

соблюдает меры защиты информационных технологий;

выполняет индивидуальные процедуры доступа к информационным ресурсам и информационным системам;

проводит антивирусные мероприятия на своем рабочем месте;

повышает свою квалификацию в области социальных технологий программного обеспечения и телекоммуникаций;

исполняет иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Порядок проведения конкурса:

На первом этапе:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умений работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району:

заявление на имя начальника управления социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему в их приеме).

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления – до 07.08.2017 включительно.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены в письменном виде.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 24.08.2017.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в управлении социальной защиты населения по городу Белокурихе и Солонешенскому району по адресу: 659900, Алтайский край, г.Белокуриха, ул. Ак. Мясникова, 22.

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: 8 (385 77) 22-0-00

Место проведения конкурса: 659900, Алтайский край, г. Белокуриха, ул. Ак. Мясникова, 22.

Дата публикации: 17.07.2017 г.
Дата изменения: 17.07.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда