Министерство образования и науки Алтайского края

Министерство образования и науки Алтайского края в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для своевременного замещения вакантных главных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, относящихся к категории «руководители»:

1. Начальника отдела общего образования

Основные направления деятельности по должности:

Осуществление государственной политики в области общего образования, обеспечение организационно-управленческой деятельности Министерства образования и науки Алтайского края (далее – «Минобрнауки Алтайского края») по вопросам организации и координации общего образования, обеспечение выполнения законодательства в системе общего образования края.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела общего образования выполняет следующие функции:

руководит отделом общего образования, обеспечивает надлежащее исполнение возложенных на отдел функций;

координирует работу по проведению учредительного контроля в краевых государственных бюджетных общеобразовательных организациях, подведомственных Минобрнауки Алтайского края вопросам, входящим в полномочия отдела;

обеспечивает реализацию направлений государственной политики в сфере дошкольного и общего образования;

обеспечивает реализацию подпрограммы 1 «Развитие дошкольного образования в Алтайском крае» и подпрограммы 2 «Развитие общего и дополнительного образования в Алтайском крае» государственной программы Алтайского края «Развитие образования и молодежной политики в Алтайском крае» на 2014-2020 годы, других программ и проектов, отнесённых к компетенции отдела;

контролирует процессы модернизации дошкольного и общего образования края;

обеспечивает развитие системы общего образования в соответствии с положениями национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;

контролирует вопросы развития образовательной сети дошкольного и общего образования края, образовательных округов и базовых школ, региональных инновационных площадок;

отвечает за выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного и общего образования;

осуществляет контроль деятельности краевого учебно-методического объединения в системе общего образования Алтайского края;

координирует экспертно-аналитическую деятельность в образовательных организациях инновационного типа с последующим распространением результатов в массовую практику;

обеспечивает подготовку нормативной базы и проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-11 классов в формах единого государственного экзамена (ЕГЭ), основного государственного экзамена (ОГЭ), государственного выпускного экзамена (ГВЭ);

обеспечивает реализацию регионального плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли «Образование», направленные на повышение эффективности образования и науки» в части организации дошкольного и общего образования;

контролирует организацию работы с одаренными детьми, подготовку и проведение краевых предметных олимпиад, а также участие во всех этапах Всероссийской олимпиады школьников по общеобразовательным предметам, конкурсах, конференциях с учащимися;

организует работу по выполнению Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в части реализации прав граждан на получение среднего общего образования по адаптации системы общего образования к уровню и особенностям развития учащихся, в том числе через кадетское образование;

обеспечивает контроль введения основ религиозной культуры и светской этики, проведения учебно-тренировочных сборов;

обеспечивает развитие предпрофильного и профильного обучения;

координирует деятельность краевых государственных общеобразовательных организаций:

КГБОУКШИ «Алтайский кадетский корпус»;

КГБОШИсПЛП «Барнаульская общеобразовательная школа-интернат с первоначальной лётной подготовкой имени Героя Советского Союза К.Г. Павлюкова»;

КГБОШИ «Бийский лицей-интернат Алтайского края»;

КГБОШИЛИ «Алтайский краевой педагогический лицей»;

КГКОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 1»;

КГКОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2»,

координирует деятельность негосударственных общеобразовательных организаций;

содействует развитию координационной деятельности общественно-государственных форм управления образованием;

обеспечивает своевременное рассмотрение писем, предложений и заявлений граждан, юридических лиц, общественных организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществляет контроль организации перевозок учащихся на школьных маршрутах;

обеспечивает предоставление гражданам и организациям следующих государственных услуг: «Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных организациях, расположенных на территории Алтайского края»; «Предоставление информации о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные и дополнительные общеобразовательные (за исключением дошкольных) и профессиональные образовательные программы, а также информации из базы данных Алтайского края о результатах единого государственного экзамена»; «Зачисление в краевые государственные общеобразовательные организации».

отвечает за формирование, определение показателей, характеризующих качество и объем (содержание) государственного задания на государственные услуги (работы), порядок оказания (выполнения), мониторинг, контроль и предоставление отчетности;

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Алтайского края; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края», иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности Минобрнауки Алтайского края; нормативные правовые акты Алтайского края, Положение о Министерстве, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание основ проектного управления;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

2. Начальника отдела специального образования, опеки и попечительства

Основные направления деятельности по должности:

Организация работы по координации и контролю, методическому сопровождению организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних на территории Алтайского края, а также исполнению полномочий по ведению регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

Осуществление руководства организацией деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

Организация работы по включению в существующую образовательную среду детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела специального образования, опеки и попечительства выполняет следующие функции:

осуществляет управление организацией специального образования, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних в Алтайском крае;

обеспечивает контроль реализации государственной программы Алтайского края «Развитие образования и молодежной политики Алтайского края» на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 20.12.2013 № 670; государственной программы «Доступная среда в Алтайском крае» на 2016 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 29.04.2016 № 152 части полномочий, отнесенных к ведению отдела;

организует реализацию государственной услуги по предоставлению информации о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей;

организует проведение учредительного контроля краевых организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, краевых организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее – «краевые организации»);

организует аналитическую деятельность по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

организует контроль деятельности органов местного самоуправления по осуществлению государственных полномочий в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних; реализацию мероприятия по повышению эффективности деятельности органов опеки и попечительства; мероприятия по повышению качества образования, обеспечение его соответствия современным требованиям;

ведет личный прием граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

обеспечивает конфиденциальность и защиту персональных данных, содержащихся в региональном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Устав (Основной закон) Алтайского края; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Семейный кодекс Российской Федерации; Международные правовые акты по защите прав и интересов детей; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральный закон «Об опеке и попечительстве»; Закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, закон Алтайского края «О государственной гражданской службе Алтайского края»; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности Минобрнауки Алтайского края; нормативные правовые акты Алтайского края, Положение о Минобрнауки Алтайского края, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание основ проектного управления;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

3. Начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения

Основные направления деятельности по должности:

Организация правового и информационно-методического обеспечения государственной гражданской службы и кадровой работы в Министерстве образования и науки Алтайского края (далее – «Минобрнауки Алтайского края») и краевых государственных учреждениях, находящихся в ведении Министерства.

Профилактика коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе в Минобрнауки Алтайского края.

Реализация государственной политики в области награждения государственными, отраслевыми и наградами Алтайского края работников системы образования и науки.

Осуществление руководства за организацией контроля по соблюдению основных положений государственной системы документационного обеспечения в Минобрнауки Алтайского края.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения выполняет следующие функции:

организует и координирует работу отдела;

вносит предложения по реформированию структуры Минобрнауки Алтайского края;

участвует в комплектовании аппарата Минобрнауки Алтайского края и его структурных подразделений;

организует работу по формированию кадрового резерва всех групп должностей государственной гражданской службы Минобрнауки Алтайского края, а также руководящего кадрового резерва на замещение должностей руководителей краевых государственных учреждений;

организует проведение служебных проверок и участвует в их проведении;

организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Минобрнауки Алтайского края и участвует в работе конкурсной комиссии;

организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих Минобрнауки Алтайского края;

принимает участие в работе аттестационной комиссии Минобрнауки Алтайского края;

организует и обеспечивает проведение аттестации руководителей краевых государственных образовательных учреждений;

организует направление на повышение квалификации, профессиональную переподготовку и стажировку сотрудников Минобрнауки Алтайского края;

координирует работу по проведению учредительного контроля в краевых государственных бюджетных (казенных) учреждениях, подведомственных Минобрнауки Алтайского края по вопросам, входящим в полномочия отдела;

обеспечивает конфиденциальность и защиту персональных данных содержащихся в личных делах сотрудников Минобрнауки Алтайского края;

осуществляет контроль внедрения конкретных мероприятий по реализации рационального делопроизводства в Минобрнауки Алтайского края;

координирует работу Совета ветеранов труда Минобрнауки Алтайского края;

обеспечивает реализацию основных направлений государственной политики в

области награждения государственными, отраслевыми и краевыми наградами;

отвечает за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Минобрнауки Алтайского края;

организует исполнение Федеральных законов, Указов и поручений Президента российской Федерации, нормативных правовых актов Алтайского края в сфере противодействия коррупции;

организует деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Минобрнауки Алтайского края, готовит материалы к заседаниям комиссий и осуществляет контроль за их актуализацией;

ведет с сотрудниками Минобрнауки Алтайского края профилактическую работу с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно-опасного поведения;

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Устав (Основной Закон) Алтайского края; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Федеральный закон «Об образовании Российской Федерации»; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; закон Алтайского края от «О государственной гражданской службе Алтайского края»; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности Министерства; нормативные правовые акты Алтайского края, Положение о Министерстве, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Юриспруденция»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание основ проектного управления;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

4. Начальника отдела лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности.

Основные направления деятельности по должности:

Организация информационно-методического и нормативно-правового обеспечения процедур лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности;

подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;

осуществление лицензионного контроля образовательной деятельности образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, а также индивидуальных предпринимателей, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности выполняет следующие функции:

организует и координирует работу отдела;

разрабатывает методическую и регламентирующую документацию по вопросам лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности, подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях;

осуществляет контроль соблюдения лицензионных требований к условиям осуществления образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность и индивидуальных предпринимателей;

участвует в проведении краевых мероприятий (семинаров, совещаний);

консультирует заявителей по вопросам лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности, подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях;

организует предоставление государственных услуг по лицензированию и госу­дарственной аккредитации образовательной деятельности, подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ; Устав (Основной Закон) Алтайского края; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; закон Алтайского края о «О государственной гражданской службе Алтайского края»; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности Министерства; нормативные правовые акты Алтайского края, Положение о Министерстве, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края; Административные регламенты по предоставлению государственных услуг по лицензированию и государственной аккредитации образовательной деятельности, подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях и ученых званиях.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание основ проектного управления;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

5. Начальника отдела воспитания и дополнительного образования:

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела воспитания и дополнительного образования выполняет следующие функции:

организует и координирует работу Отдела;

обеспечивает повышение эффективности проводимой государственной политики в области воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, охраны и укрепление их здоровья;

формирует концептуальные основы дополнительного образования детей и молодежи, их воспитания с учетом своеобразия образовательных учреждений и специфики различных категорий обучающихся;

координирует научно-методическое обеспечение системы воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, охраны и укрепление их здоровья;

организует и регулирует разработку проектов и реализацию краевых законов и иных нормативных правовых актов, краевых целевых в сфере воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, охраны и укрепление их здоровья;

анализирует ход выполнения федеральных и краевых программ, состояние и тенденции развития системы дополнительного образования детей и молодежи в крае;

осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств и имущества (технологического для школьных столовых, медицинского, спортивного и др.), переданных образовательным организациям края в соответствии с компетенцией отдела;

осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью краевых учреждений дополнительного образования детей и молодежи, отдыха и оздоровления детей и КГБУ «Алтайский краевой центр ППМС - помощи»;

проводит конференции, совещания, семинары по вопросам воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, массовые мероприятия с обучающимися по различным видам деятельности;

готовит аналитические и информационные справки по вопросам, отнесенным к своей компетенции.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ; Устав (Основной Закон) Алтайского края; Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон «О противодействии коррупции»; Федеральный закон «Об образовании»; закон Алтайского края «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; закон Алтайского края от «О государственной гражданской службе Алтайского края»; иные нормативные правовые акты Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности Министерства; нормативные правовые акты Алтайского края, Положение о Министерстве, Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание основ проектного управления;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

6. Начальника отдела государственного контроля и надзора в области образования:

Основные направления деятельности по должности:

организация осуществления федерального государственного надзора в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Алтайского края, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

организация осуществления федерального государственного контроля качества образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела государственного контроля и надзора в области образования выполняет следующие функции:

осуществляет общее руководство деятельностью отдела;

осуществляет государственный надзор за:

соблюдением законодательства в области образования образовательными организациями, расположенными на территории Алтайского края;

соблюдением законодательства Российской Федерации органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;

осуществляет государственный контроль качества образования по оценке соответствия содержания и качества подготовки обучающихся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам;

составляет протоколы об административных правонарушениях;

принимает меры по результатам государственного контроля (надзора) в сфере образования, предусмотренные федеральным законодательством;

проводит совещания с сотрудниками отдела государственного контроля и надзора в области образования по анализу деятельности и планированию работы;

обеспечивает своевременное рассмотрение запросов, обращений физических и юридических лиц, общественных организаций, поступивших в отдел государственного контроля и надзора в области образования, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела государственного контроля и надзора в области образования;

организует работу по реализации нормативных правовых актов федерального и регионального уровней;

организует и координирует формирование плана проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования;

организует и координирует контроль устранения нарушений в деятельности образовательных организаций, выявленных в ходе проверок;

организует подбор и определение необходимой нормативной правовой документации, регулирующей деятельность органов управления образованием всех уровней по вопросам государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации и государственного контроля качества образования;

контролирует организацию работы по аккредитации граждан в качестве общественных наблюдателей при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Алтайского края;

присутствует в пунктах проведения экзамена в день проведения экзамена, в региональных центрах обработки информации, предметных комиссиях, конфликтных комиссиях при рассмотрении апелляций в период проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего, среднего общего образования;

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»; закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»; Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края (далее – «Этический кодекс гражданских служащих»); служебный распорядок Министерства образования и науки Алтайского края (далее – «Минобрнауки Алтайского края»); административный регламент исполнения Минобрнауки Алтайского края государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Алтайского края, а также органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования; административный регламент исполнения Минобрнауки Алтайского края государственной функции по осуществлению федерального государственного контроля качества образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; административный регламент предоставления государственной услуги «Предоставление информации об образовательных программах и учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиках».

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Образование и педагогика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в образовании и в сфере науки;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

умение работать с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

7. Начальника юридического отдела

Основные направления деятельности по должности:

организация правового обеспечения, нормотворческой деятельности и защиты интересов Министерства образования и науки Алтайского края

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник юридического отдела выполняет следующие функции:

организует и координирует работу юридического отдела;

участвует в разработке проектов законов Алтайского края, нормативных правовых актов Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайского края, Алтайского краевого Законодательного Собрания в сфере образования и науки;

координирует вопросы нормотворческой деятельности Минобрнауки Алтайского края;

организует проведение правовой экспертизы правовых актов Минобрнауки Алтайского края;

координирует работу по антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов, подготавливаемых Минобрнауки Алтайского края, и их проектов;

координирует работу по правовому сопровождению процедуры заключения государственных контрактов Минобрнауки Алтайского края;

представляет на основании доверенности интересы Минобрнауки Алтайского края на территории Российской Федерации в судах, в правоохранительных органах, во всех органах государственной власти, учреждениях, на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности;

консультирует сотрудников Минобрнауки Алтайского края и руководителей учреждений, находящихся в ведении Минобрнауки Алтайского края по вопросам, отнесенным к своей компетенции;

оказывает методическую помощь органам управления образованием городов и районов края в вопросах, входящих в компетенцию отдела.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»; закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»; закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края (далее – «Этический кодекс гражданских служащих»); служебный распорядок Минобрнауки Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция»

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края,

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и науки, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в образовании и в сфере науки;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

8. Начальника отдела планирования и финансирования

Основные направления деятельности по должности:

обеспечение реализации государственной финансовой и бюджетной политики в краевых организациях образования, в отношении которых Министерство образования и науки Алтайского края (далее – «Минобрнауки Алтайского края») осуществляет функции и полномочия Учредителя; своевременное финансовое обеспечение функционирования подведомственных организаций, мероприятий федеральных целевых программ, краевых целевых программ и краевых мероприятий, способствующее достижению заявленных целей и решению поставленных задач; применение эффективных методов планирования, направленных на повышение результативности бюджетных расходов подведомственных организаций и структурных подразделений при управлении.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела планирования и финансирования выполняет следующие функции:

Осуществление работы по экономическому планированию и финансовому обеспечению краевых государственных организаций образования, находящихся в ведении Минобрнауки Алтайского края, структурных подразделений Минобрнауки Алтайского края;

Осуществление контроля за исполнением сводной бюджетной росписи по краевым государственным организациям образования, находящимся в ведении Минобрнауки Алтайского края, краевым целевым программам и централизованным мероприятиям;

Осуществление разработки проектов бюджета по краевым государственным организациям образования, находящимся в ведении Минобрнауки Алтайского края, как составной части краевого бюджета на образование и защита проекта бюджета в финансовых органах;

Организация работы по определению объемов финансирования краевых государственных организаций образования на основании расчетов, обеспечение их своевременного финансирования;

Рассмотрение бюджетных смет на содержание краевых казенных организаций и планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных (автономных) учреждений, находящихся в ведении Минобрнауки Алтайского края, штатных расписаний и тарификационных списков;

Анализ финансово-хозяйственной деятельности подведомственных краевых государственных казенных и бюджетных (автономных) организаций в части вопросов, входящих в компетенцию Отдела, участие в работе комиссии по оценке эффективности деятельности подведомственных организаций, внесение предложений по рациональному использованию бюджетных и внебюджетных финансовых ресурсов;

Участие в реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

Осуществление работы по оценке выполнения государственного задания подведомственных организаций, в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;

Осуществление работы по финансированию межбюджетных трансфертов и мероприятий федеральных целевых программ;

Разрабатывает мероприятия по совершенствованию системы планирования;

Осуществление работы отдела в рамках учредительной деятельности в подведомственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Рассмотрение материалов по актам ревизий органами финансового контроля и внесение предложений руководству Минобрнауки Алтайского края о принятии мер;

Обеспечение подготовки аналитических материалов и заключений об эффективности работы краевых государственных организаций образования, находящихся в ведении Минобрнауки Алтайского края, целесообразности производимых ими затрат, оценку промежуточных и конечных результатов деятельности в части показателей, входящих в компетенцию отдела;

Обеспечение сбора и обработки информации различного рода мониторингов экономического характера;

Рассмотрение смет расходов и штатных расписаний по структурным подразделениям Минобрнауки Алтайского края;

Формирование ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) краевыми государственными организациями, подведомственными Минобрнауки Алтайского края в ГИИС управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

Работа по заключению соглашений с федеральными органами исполнительной власти в подсистеме «Бюджетное планирование» в ГИИС управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»; закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»; закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; законы Алтайского края «О бюджетном устройстве, бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае» и о краевом бюджете; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края (далее – «Этический кодекс гражданских служащих»); служебный распорядок Минобрнауки Алтайского края; Положение о Министерстве образования и науки Алтайского края

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит» или иное экономическое образование, считающееся равноценным.

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

знание Трудового кодекса Российской Федерации;

знание законов Алтайского края «О бюджетном устройстве, бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае» и о краевом бюджете;

знание бюджетного, трудового, налогового законодательства;

знание закона Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»,

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в образовании и в сфере науки;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

9. Начальника отдела профессионального образования

Основные направления деятельности по должности:

обеспечение функционирования и развития системы среднего профессионального образования Алтайского края;

обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования.

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела профессионального образования выполняет следующие функции:

разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности, реструктуризации сети профессиональных образовательных организаций;

разрабатывает и реализует краевые программы и проекты развития профессионального образования, мероприятия по отбору претендентов на получение премий, стипендий краевого и федерального уровней;

проводит мониторинг и анализ реализации государственной политики в сфере среднего профессионального образования;

организует работу по созданию равных возможностей освоения программам среднего профессионального образования и профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

осуществляет организационно-методическое сопровождение профориентационной работы, профессионального ориентирования выпускников школ;

разрабатывает методические инструкции и принимает участие в проведении учредительного контроля деятельности подведомственных профессиональных учреждений по основным направлениям реализации профессиональных образовательных программ;

осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств и имущества, переданного учреждениям, в соответствии с компетенцией Отдела;

организует совещания, конференции, семинары руководителей профессиональных образовательных организаций, планирование работы Отдела;

руководит подготовкой аналитических материалов и разработкой практических рекомендаций по повышению эффективности работы профессиональных образовательных организаций;

координирует деятельность профессиональных образовательных организаций с органами местного самоуправления, управлением по труду, работодателями и другими организациями по вопросам комплектования контингента обучающихся и трудоустройства выпускников.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»; закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края (далее – «Этический кодекс гражданских служащих»); административный регламент предоставления Минобрнауки Алтайского края государственной услуги «предоставление информации об организации среднего профессионального и дополнительного профессионального образования»; служебный распорядок Минобрнауки Алтайского края; Положение о Министерстве образования и науки Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Юриспруденция».

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Федеральных законов и законов Алтайского края, иных правовых актов, регламентирующих вопросы профессионального образования и государственной гражданской службы, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

знание Трудового кодекса Российской Федерации;

знание законов Алтайского края «О бюджетном устройстве, бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае» и о краевом бюджете;

знание закона Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»,

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в образовании и в сфере науки;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приёмами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчинённых, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

далее »

10. Начальника отдела экономики образования

Основные направления деятельности по должности:

осуществление государственной политики в сфере экономики образования;

совершенствование финансово-экономических механизмов развития образования в крае в рамках реализации Государственной программы Российской Федерации «развитие образования на 2013-2020 годы», Указа Президента Российской Федерации № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», указа Президента Российской Федерации № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы».

Основные должностные обязанности:

Должностные обязанности гражданского служащего регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Исходя из возложенных на отдел задач, начальник отдела экономики образования выполняет следующие функции:

организует и координирует работу отдела;

организует и координирует работу по:

нормативно-правовому обеспечению экономики образования края;

финансированию и подготовки предложений в проект краевого бюджета на очередной и плановый период в части межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных районов и городских округов на: содержание ребенка в семье опекуна (попечителя) и приемной семье, а также на вознаграждение, причитающееся приемному родителю; компенсационные выплаты на питание обучающимся в муниципальных общеобразовательных организациях, нуждающимся в социальной поддержке; выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; расчету нормативов подушевого финансирования и объемов субвенций из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований и городских округов на реализацию общего и дошкольного образования; осуществлению мониторинга по уровню, полноте и своевременности выплаты заработной платы в сфере образования согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597; по подготовке предложений для внесения в проект Соглашения между Правительством Алтайского края и Алтайской краевой организацией профсоюза работников народного образования и науки в части оплаты труда работников образования и других вопросов, связанных с финансированием отрасли.

Анализирует результаты мониторинга по выплате заработной платы работникам сферы образования края.

Обеспечивает представление ежемесячных отчетов о задолженности по выплате заработной платы работникам учреждений образования края, финансируемых из краевого и местных бюджетов в Министерство образования и науки Российской Федерации.

Оказывает методическую помощь органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, учреждениям образования, педагогическим работникам по вопросам финансово-экономической деятельности, тарификации, оплаты труда, социальных льгот и гарантий, организует проведение семинаров поданным вопросам.

Нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность:

Конституция Российской Федерации; Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устав (Основной Закон) Алтайского края; закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»; закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»; закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»; закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»; законы Алтайского края «О бюджетном устройстве, бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае» и о краевом бюджете; закон Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»; Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края (далее – «Этический кодекс гражданских служащих»); служебный распорядок Минобрнауки Алтайского края; Положение о Министерстве образования и науки Алтайского края.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры;

к направлению подготовки:

по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление».

к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

к уровню профессиональных знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

требование к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Гражданского кодекса Российской Федерации;

знание Трудового кодекса Российской Федерации;

знание законов Алтайского края «О бюджетном устройстве, бюджетном процессе и финансовом контроле в Алтайском крае» и о краевом бюджете;

знание бюджетного, трудового, налогового законодательства;

знание закона Алтайского края «Об образовании в Алтайском крае»,

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание основ менеджмента в образовании и в сфере науки;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

требования к умениям:

наличие умений планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, управления электронной почтой;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

далее »

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры должностного оклада и оклада за классный чин устанавливаются указом Губернатора Алтайского края от 16.12.2016 № 166 «О размерах должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Алтайского края».

Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».

Денежное содержание начальника отдела состоит из:

должностного оклада в размере 7062 рубля;

оклада за классный чин в размере от 2189 рублей до 2524 рубля;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 150% от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30% от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 3,35 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р);

иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

Гражданский служащий Минобрнауки Алтайского края подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную и подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов, подлежащих представлению.

Прием документов осуществляется по 18.04.2017 включительно по адресу: 656035, г. Барнаул, ул. Ползунова 36, каб. 223 (этаж 2) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00), 29-86-71.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (тестирования и (или) индивидуального собеседования) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).

В соответствии с частью 12 Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв для своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края.


Дата публикации: 28.03.2017 г.
Дата изменения: 28.03.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда