Министерство имущественных отношений Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, Министерство имущественных отношений Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

старшей должности государственной гражданской службы Алтайского края – главного специалиста отдела учета, управления и распоряжения имуществом;

старшей должности государственной гражданской службы Алтайского края – ведущего специалиста сектора делопроизводства отдела информационного и документационного обеспечения.

1. Главный специалист отдела учета, управления и распоряжения имуществом.

Квалификационные требования:

2.1. Для замещения должности главного специалиста отдела учета, управления и распоряжения имуществом устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.2. Базовые квалификационные требования.

2.2.1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование.

2.2.2. Требования к стажу не предъявляются.

2.2.3. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2.4. Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

мыслить стратегически (системно);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.3.1. Гражданский служащий должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых, законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.3.2. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Устав (Основной закон) Алтайского края;

Закон Алтайского края от 12.11.1997 № 62-ЗС «О казне Алтайского края»; Закон Алтайского края от 14.09.2006 № 98-ЗС «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Алтайского края»; постановление Администрации Алтайского края от 11.05.2008 № 191 «Об утверждении Положения о порядке списания государственного имущества Алтайского края»; постановление Администрации Алтайского края от 29.12.2008 № 567 «Об утверждении Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации государственных унитарных предприятий, казенных предприятий и государственных учреждений Алтайского края»; постановление Администрации Алтайского края от 21.12.2010 № 572 «Об утверждении порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации краевых государственных учреждений, а также утверждения уставов краевых государственных учреждений и внесения в них изменений»; постановление Администрации Алтайского края от 03.03.2011 № 95 «О порядке отнесения имущества краевого автономного или краевого бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»; постановление Администрации Алтайского края от 09.11.2011 № 634 «Об утверждении положения об учёте государственного имущества Алтайского края и ведении реестра государственного имущества Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 31.10.2015 № 426 «Об утверждении положения о порядке учета и ведения реестра объектов казны Алтайского края»; указ Губернатора Алтайского края от 03.11.2016 № 131 «Об утверждении Положения о Министерстве имущественных отношений Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего дополнительного соглашения.

2.3.3. Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

юридическое лицо: понятие, виды, органы управления и контроля;

основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений;

основы экономической теории (методология экономической науки, макроэкономика, микроэкономика, мировая экономика), финансов и кредита, бухгалтерского и налогового учета, аудита;

международный и отечественный опыт, практика управления и распоряжения государственным имуществом.

2.3.4. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа в программах Microsoft Word, Microsoft Еxcel, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, работа с базами данных Консультант плюс,

Гарант, умения управления электронной почтой.

2.3.5. Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

2.3.5.1. Требования к функциональным знаниям гражданского служащего не предъявляются.

2.3.5.2. Функциональные умения гражданского служащего:

ведение учета государственного имущества и подготовка документов по распоряжению данным имуществом.

далее »

Должностные обязанности:

подготовка справок, информации, выписок из реестра, доверенностей для регистрации права собственности Алтайского края, в том числе в порядке оказания государственной услуги;

подготовка писем, распоряжений Министерства по вопросам учета, списания имущества (включая казну края), закрепления имущества на праве оперативного управления за краевыми государственными учреждениями и на праве хозяйственного ведения за краевыми государственными унитарными предприятиями;

осуществление контроля за своевременным и полным предоставлением краевыми организациями годовой отчетности и отражением в электронной базе реестра сведений о движении объектов недвижимости;

осуществление подачи в электронном виде запросов информации из ЕГРН, заявлений на осуществление действий по регистрации прав в отношении объектов недвижимости краевых организаций;

участие в работе комиссий по ликвидации и реорганизации краевых организаций;

участие в работе наблюдательных советов краевых автономных государственных учреждений.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:

должностного оклада в размере 5297 рублей;

оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 % от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с Положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2. Ведущий специалист сектора делопроизводства отдела информационного и документационного обеспечения.

Квалификационные требования:

2.1. Для замещения должности ведущего специалиста сектора делопроизводства отдела информационного и документационного обеспечения устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.2. Базовые квалификационные требования.

2.2.1. Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование.

2.2.2. Требования к стажу не предъявляются.

2.2.3. Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и

умениями:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2.4. Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:

1) общие умения:

мыслить стратегически (системно);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями.

2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.3.1. Гражданский служащий должен иметь профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», Документационное обеспечение управления» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых, законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.3.2. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Трудовой кодекс Российской Федерации, часть 1, раздел 1, глава 14, ст. 87.;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 68-ЗС «О Правительстве Алтайского края»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 03.11.2016 № 131 «Об утверждении Положения о Министерстве имущественных отношений Алтайского края».

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего дополнительного соглашения.

2.3.3. Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:

нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

системы хранения и классификации архивных документов;

основы документационного обеспечения управления.

2.3.4. Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:

владение методикой анализа состояния работы органа исполнительной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

ведение централизованного государственного учета документов, находящихся на временном хранении в органе исполнительной власти.

2.3.5. Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.

2.3.5.1. Функциональные знания гражданского служащего:

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

2.3.5.2. Функциональные умения гражданского служащего:

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

далее »

Должностные обязанности:

регистрация и учет входящих и исходящих документов в единой системе документооборота Алтайского края, направление зарегистрированных документов на исполнение согласно визе руководителя;

регистрация распоряжений Министерства (на бумажном носителе и в базе данных в программе САДЭД «Дело»;

формирование распоряжений в дела согласно номенклатуре дел Министерства;

конвертование и фальцевание исходящих документов;

размещение (опубликование) нормативных правовых актов Министерства на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) согласно установленному Порядку;

регистрация проектов нормативных правовых актов, подготовленных специалистами Министерства, в Единой системе электронного документооборота;

оформление реестров почтовых отправлений, подготовка отчета по почтовым отправлениям по итогам месяца;

поиск документов с использованием базы данных программ «Дело-КСПД», для специалистов Министерства;

осуществление контроля за соблюдением сроков исполнения документов;

предоставление информации заявителям о реквизитах и стадии исполнения обращений.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из следующих выплат:

должностного оклада в размере 4793 рублей;

оклада за классный чин в размере от 1179 рублей до 1515 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 90 % от должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 % от должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,05 должностного оклада;

районного коэффициента в размере 15% от денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных видов премий в соответствии с Положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление на имя министра имущественных отношений Алтайского края;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 25.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС\у); е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие иного государственного органа представляют заявление на имя министра имущественных отношений Алтайского края и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 25.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданские служащие, замещающие должности в Министерстве, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют личное заявление на имя министра имущественных отношений Алтайского края.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе проверяется наличие у кандидатов необходимых документов, проводится предварительная оценка соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсной процедуры (индивидуальное собеседование) оценивает их знания и умения (профессиональный уровень).

Место приема документов:

Прием документов осуществляется по адресу: 656035, г. Барнаул, ул. Чкалова, 64 (кабинет 317) с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 17.00). Обеденный перерыв с 13.00 до

13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.

Срок приема документов – по 15 августа 2017 года включительно

О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8 (3852) 63-56-01, 36-90-40.


Дата публикации: 26.07.2017 г.
Дата изменения: 26.07.2017 г.
Видео
Телеканал «Катунь 24»

Фоторепортаж
Пресса
Алтайская правда